株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパンの過去求人・中途採用情報

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株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパンの募集が終了した求人

サポート事務／未経験歓迎／土日祝休／残業10h／月給29万円

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験歓迎！】プレゼンテーション資料等の作成など（チームで作業）／服装自由（オフィスカジュアル）
具体的な仕事内容
お客様先（主に大手金融機関）に常駐し、チームメンバーと協力してプレゼンテーション資料や営業資料、広報資料などの作成を行います。お客様のニーズを正確にくみ取り、それを形にすることが主な役割です。
※チームで常駐するため、一人で常駐することはありません！

━━＊仕事の流れ＊━━
お客様からの依頼を受けて、まずは目的や要望を確認し、必要な情報を整理します。
主にMS Office（PowerPoint、Excel、Word）を使用し、資料のレイアウトやデザインを整えながら作業を進めます。
資料には表やグラフ、概念図などを使用することが多く、情報をわかりやすく効果的に伝える工夫が求められます。

━━＊どんな資料を作成するの？＊━━
規模は多岐にわたり、スライド内の特定部分の作成から100ページに及ぶ資料の作成までさまざまです。既存資料の体裁を整える簡易な作業から、文章をビジュアル化するような構築段階からの高度なスキルが求められる場合もあります。

━━＊テンプレやガイドがあるので安心＊━━
資料はお客様企業のテンプレートやスタイルガイドに沿って作成します。フォントや配色、レイアウトなど細部にわたるルールを遵守することで、お客様のブランドイメージを保ちつつ、統一感のある資料になります。

━━＊スキルアップ＊━━
業務を通じてスキルを磨くことも可能で、未経験者は基本操作からOJTを通じてスキルを習得できます。経験者はこれまでのスキルを活かしつつ、さらなる成長を目指し、段階的に難易度の高い依頼にも挑戦できる環境が整っています。

チーム／組織構成
常駐先は丸ノ内・大手町・六本木等の都心にある大手金融機関ですので、清潔感のあるオフィスで集中して業務に取り組むことができます。

チームは常駐先によって3～15名体制で構成されており、男女比や年齢構成も異なりますが、幅広いバックグランドを持つメンバーがいます。チームには経験豊富な先輩がおり、気軽に相談できる環境です。

※多くの女性社員が管理職として活躍しています！

■組織名称：プレゼンテーションチーム

対象となる方

【未経験者歓迎／学歴不問】デスクワークを希望される方
学歴・経験・資格など一切不問！

【歓迎条件】
■営業資料やチラシなどのデザインの経験がある方
■Adobe（Illustrator、Photoshop）の使用経験がある方
■誰かに伝えるための資料作成経験がある方
■相手の意図を汲み取るコミュニケーション能力を活かしたい方
■英語に興味をお持ちの方
■MS Office（PowerPoint、Excel、Word）使用経験がある方
■ホスピタリティー精神を持っている方

勤務地

【東京都内（丸ノ内・大手町・六本木等）】

日本法人：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル

※転居を伴う転勤なし
※東京都内（丸ノ内・大手町・六本木等）のクライアント先に常駐
※大手金融機関内でのお仕事です。
※いずれの勤務地も清潔感のあるオフィスです。
※受動喫煙対策

勤務時間

※常駐先により勤務時間は異なりますが、ご希望を踏まえて内定時に決定します。

＜通常勤務の例＞
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間)

＜シフトの一例＞
7:00～16:00
8:00~17:00
12:00～21:00
13:00~22:00
14:00~23:00
20:00~05:00※深夜手当あり

※シフトは基本的に固定となります。
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員
※試用期間（3カ月～6カ月）の給与・待遇などの変更はなし

給与

月給29万円～

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代全額支給
■深夜手当

■賞与
年1回
※会社業績及び人事考査に基づき支給の有無及び金額を決定

■昇給
年1回
※会社業績及び人事考査に基づき昇給の有無及び昇給率を決定

■入社時の想定年収
年収360万円
～400万円　※スキル・経験による

■社員の年収例
年収420万円／入社2年目／28歳／経験者
年収450万円／入社5年目／36歳／経験者

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由（オフィスカジュアル）

休日・休暇

＜年間休日＞
122日
（2025年）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社6カ月後に15日付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性社員の取得実績もあり！）
■介護休暇
（取得実績あり）
■私傷病休暇（年5日）
■バースデイ休暇（年1回）
■5日以上の連続休暇取得可能

※有給休暇の取得率は90%以上！あなたも有効に活用してリフレッシュしてくださいね。
※休日出勤が発生する場合、振替休日を取得していただきます。