株式会社グラフィックの過去求人・中途採用情報

【ルート営業★ノルマなし】印刷やデザイン、Web制作などの企画・提案をお任せ
具体的な仕事内容
チラシや冊子などの印刷媒体やWeb制作などの企画・デザインを、集客で悩む法人のお客さまに向けてご提案。
大手印刷会社だからこその安定感と、自社で一貫生産できるからこそのスピード感を活かし、お客さまの課題を解決します。

＼POINT！／
◎既存顧客メイン
◎ノルマなし
◎大手印刷会社の基盤を活かした幅広い提案
◎社内一貫生産でスピーディーな納品

【仕事の流れ】
▼スケジュール管理
印刷や制作の依頼が来たら、スケジュールを調整します。安定したサービス提供と、自社工場で土日も印刷可能だからできるスピーディーな納品が評価され、リピート受注が多くあります。そのため既存顧客がメインです。

▼見積もりの作成
お客さまの要望に基づき見積りを作成。デザイン・印刷方法・用紙・数量などを検討し、適切な価格を提示します。付加価値として、低価格で高品質なデザインを提供できるのが強みです。

▼提案 幅広い商材を取り扱っているため、ニーズに寄り添った提案ができるのが強み。コンペに参加するときも、社内にデザインチームがいるため、複数案の制作が可能で、作成を依頼できるので、お客さまの想いに柔軟に対応できます。

▼進行管理 デザインが決まったら、社内システムを通じて製造部に依頼します。別途設計書を作ったり、協力会社に電話やメールで依頼する場合もあります。

▼アフターフォロー DM発送後の効果測定や、お客さまの狙い通りに仕上がっているかを確認。多くがリピート品のため、改善点を見つけ次のサービスの提案につなげます。

【扱う商材】 印刷（冊子・チラシ・封筒・ノベルティ・什器）やデザイン、Webサイト、動画、編集、展示会ブースなど

「扱える商材も多く、幅広い提案ができるので、お客さまのニーズに合わせた提案ができてうれしいです！」（社員談）

キャリアアップや研修については、求人後方の【入社後の流れ】をご覧ください！

チーム／組織構成
20名弱の営業が活躍中！平均年齢は30代後半で50％が中途入社者です。新卒社員も中途社員も垣根はありません。フランクな社員が多く、部署間の距離も近いため、一緒に仕事をするデザイナーも含め気軽に話せます。 ★早期キャリアアップ可能！最短5年でリーダーになった中途社員も！

■男女比：7：3

【学歴不問／業種未経験歓迎】売り切りではなく顧客関係性を築いて選ばれる営業になりたい方★法人営業経験
＜必須＞
■法人営業の実務経験をお持ちの方（経験年数・業界不問）
※顧客折衝が問題なくできるレベルを想定しています。

＼こんな方を歓迎します！／
◆人と話すことが好きな方
◆コミュニケーションを大切に仕事ができる方
◆気配りを大切に仕事ができる方
◆物事を丁寧に進められる方

★第二新卒歓迎,ブランクOK

【リモートワーク相談可／駅直結／転勤なし】

■東京支店
東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビル2F

＜アクセス＞
東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」直結
東京メトロ 南北線　「六本木一丁目駅」徒歩7分

8：30～17：30（実働8時間）
※試用期間満了後に、フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間：コアタイム10：00～16：00／フレキシブルタイム8:00～10:00、16:00～22:00）に移行します。
■平均残業時間
20時間

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給30万円以上(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回

※経験・スキルを考慮して金額を決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年3回
（6月・12月＋決算／昨年度実績：3～4ヶ月分）★決算賞与は業績次第ですが20年連続支給中です。

■昇給
年1回
（5月／2000円～2万5000円）★毎年多くの人が昇給しています。

■入社時の想定年収
年収400万円
~750万円

■社員の年収例
560万円／29歳（入社6年）
690万円／46歳（入社5年）
750万円／39歳（入社16年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■オフィス内禁煙
■私服勤務OK
■リモートワーク相談可（月4～7日／規定あり）
■福利厚生パッケージサービス

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
気兼ねなく取得しやすい環境です！
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇も取得できます！

【教育体制】
入社後は、印刷の仕組みや流れについての研修を実施し、見積書の作成方法を習得したりして、自社サービスへの理解を深めていただきます。その後はOJT形式で、先輩と一緒に仕事をしながら徐々に仕事に慣れていきましょう。提案の際には、デザイン一覧や過去のデザイン資料など、参考にできる資料が豊富に揃っているため、十分な知識がなくても安心して提案できます。新人の方も働きやすい環境が整っているので、ご安心ください。