山本被服株式会社の過去求人・中途採用情報

売ってるのは、「ユニフォームというモノ」ではありません。ユニフォームを通して、企業価値に貢献します！
具体的な仕事内容
ーーー 働く人の’’誇り’’を創るシゴト
ーーー未経験でも、気持ちは伝わります◎


＝＝簡単にお伝えすると＝＝

お客様のご要望に合わせて、
最適なユニフォーム（制服、作業着など）のご提案を行います。

※既存顧客が90％以上のため、新規営業の割合は少ないです。


＝＝シゴトのPOINT＝＝

お客様と会話を重ねながら、
お悩み（＝課題）の裏側の意味を知る事です。

例えば、「今回は、濃い色がいいかな～」と
ご希望をいただいた場合の裏側には、
（！）汚れを目立たなくしたい
（！）インパクトがある制服にしたい
などの色々な意図が隠れています。

「 なんでなんだろう？ 」と常にアンテナを
張ることがお客様の心をグッと掴めるはず。

ぜひ言葉の裏側に花を咲かせてみてください。


＝＝私たちの誇りとは？＝＝

ユニフォームが変わると、
【企業イメージ】が変わり、
【従業員満足度】が上がり、
【採用活動】がしやすくなり、
最終的には...【 会社 】が変わります。

ただ、着るものでなく、
毎日身に着けるものだからこそ、
満足のいくものを提案しています。


＝＝未経験でもホントに大丈夫？＝＝

全く問題ありません！
弊社では、未経験の方も多く活躍いただいております。

もちろん、素材、色味、型、製法など覚えることはたくさん。
最初から全てを完璧にできる人なんていません！

すぐに成果を上げていただくことは期待していません。

大切なお客様にご提案いただくからこそ、
ゆっくり正確に、一人前になってください。


＝＝静岡トップクラスの強み！＝＝

(1)業界を限定せず、幅広い業界と取引実績あり。
(2)静岡・中国の自社工場で、スピード対応＆量産に対応。
(3)100年の歴史に加え、自社開発の高機能製品

チーム／組織構成
＝＝山本被服は、こんな会社！＝＝

＊会社全体　96名

＊社員数の推移 ⇒ ここ2年ほどは、約10名／年　で増加中です。

＊新卒中途割合：新卒20％、中途80％

＊未経験割合　70％

＊平均勤続年数　11.8年

■男女比：男性：42名　女性：54名

「スキを仕事に！」未経験歓迎／ファッションやアパレルに興味がある方ぜひ◎ ／ ※応募前説明会もOK！
＃リラックス選考　
＃お気軽にエントリください
＃未経験大歓迎　
＃第二新卒（既卒）

〈応募要件〉
＊35歳以下の方
＊高卒以上
＊普通自動車免許（AT可）


＝＝こんな方、ぜひ！エントリーください！＝＝

CASE1
「チームで何か目標を達成した成功経験がある！」
（例） 地域のイベントでボランティアチームとして運営を成功させた

CASE2
「本音を言われる関係性を徐々に作り出すことができる」
（例）徐々に本音を引き出して、「つい本音を言っちゃう」と言われることが多い。

CASE3
「一歩先を考えて、褒められた経験がある！」
（例）相手（課題）を考えて、工夫を思いつく
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＝＝人柄重視の採用！＝＝

「たくさんの方とお会いしたいと考えています。」

【転勤なし／広々無料駐車場あり／マイカー通勤OK！】

＝＝本社＝＝

＊静岡県駿東郡清水町卸団地163


＝＝オフィス環境について＝＝

1Fには、工場が設けられており、実際の縫製などが見れるように
設備が整えられています。

2Fには、清潔な執務室が広がります。
1人1人に、PC、受話器、事務用品が用意されており、
パーソナル空間で仕事をすることが可能です。

【働き方改革中！残業少なめ】

＊08:30～17:30（休憩60分）


＝＝業務の流れについて＝＝

9時～14時くらいまでは、お客様先に出向くことが多いです。
15時くらいからは、帰社し、事務作業などを行います。

一日中外出！、一日中事務作業！
ということもあるので、メリハリが効いて飽きません。


＝＝労働環境について＝＝

＊残業時間
入社1年目 18時間／月　入社2年目 27時間／月　入社5年目 36時間／月


＊社員の平均帰宅時間
19時には、60％以上の社員が帰宅しています。



＊繁忙期について
一般的に、3月に制服の新規発注、5月に夏物への衣替え、
10月に冬物への衣替え 時期が忙しくなりやすく、
通常月よりも5~10時間／月 程度は業務量が増えます。
■平均残業時間
11時間

正社員

＼給与相談応じます！／
＼転職が不利にならないように...／

＊月給29万円～月給49万9,000円(一律手当含む)＋賞与年3回

＝＝POINT＝＝
再下限（29万円）については、
最低保証となります。

上記の幅の中で一人一人に、
期待も込め、ご提示させていただきます。


※役職付きのご提示も可能です。
※経験・年齢・能力を考慮し決定します。
※上記月給には固定残業代（10時間分／24,900円～）を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇変動なし）


＝＝キャリアアップイメージ＝＝

▽メンバー ／ 入社1～3年目
年収 350万円～

▽主任 ／ 入社1～5年目
年収 450万円～

▽課長代理 ／ 入社2～7年目
年収 550万円～

▽課長 ／ 入社3～10年目
年収 600万円～

▽次長 ／ 入社5～10年目
年収 650万円～

▽部長 ／ 入社7～15年目
年収 800万円～

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＊営業手当

■賞与
年3回
※決算賞与を含む

■昇給
年1回
4月に実施します。
確約ではありませんが、毎年ベースアップを実現しています。

■入社時の想定年収
年収400万円
年収650万円

■社員の年収例
〈社員平均年収 609円＞
1年目：25歳 ／ 月給29万円（一律手当含む）
3年目：30歳 ／ 月給34.5万円（一律手当含む）

＊社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＊交通費全額支給

＊残業手当

＊出張手当

＊出産お祝い金

＊報奨金

＊家賃補助制度

＊退職金制度

＊年1回の無料健康診断

＊導入研修あり

＊オフィスカジュアルOK
（制服支給）

＊PC支給

＊社用携帯支給

＊社用車貸与

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※ほぼ完全週休2日です。（月に1回のみ、土曜出勤があります。）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10～20日　※下限日数は、入社半年経過後の付与日数
■産前・産後休暇
※取得実績があります。
■育児休暇
※取得実績があります。
■介護休暇
＝＝休暇制度について＝＝


☆現在、働き方改革を進めており、
休日を増やす取り組みをしています。

＊平均有給取得日数：8.7日
→ 有給の取得申請は、前日までに上長に提出するだけです。
申請すれば、100％取得可能です。

＊5日以上の連続休暇：年3~4回程度

当社は、素材選びからデザイン、製造、納品まで、
すべて自社で手がける「一貫生産体制」が強みです。

安定した品質とスピード感ある対応が、お客様からの信頼につながっています。

自社工場では、丁寧なものづくりと柔軟な発想を大切にしています。
先のトレンドも取り入れながら、長く愛される製品をつくっています。

「安心できるね」「これ欲しかった」そんな声を励みに、
社員みんなでコツコツと、より良いモノづくりに挑戦し続けています。