四国電気工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】工場（プラント）にある設備の保全・施工管理のいずれかの業務をお任せ★資格取得サポート有
具体的な仕事内容
下記、いずれかの業務をお任せします。
あなたの経験やスキル、希望などを考慮して配属を決定します。
未経験でも覚えられるお仕事です！

◇◆ 設備保全 ◆◇　
・住友化学工場内の電気・計装設備の点検、検査、整備全業務
・施工主や建設会社との打ち合わせ、設計、予算編成、工事の進捗管理
・電力会社や関係機関、協力会社との連携　など

◇◆ 施工管理 ◆◇ 　
・住友化学工場内のプラント設備（電気・計装）に関わる施工管理
・電気・計装設備工事の施工管理・現場監督（安全、品質、進捗納期、メンバーなどの管理）
・見積作成、CAD製図、予算編成　など

＜ ここがPOINT！ ＞
★未経験でも安心！
基本的に2人1組で業務に取り組みます。
先輩社員になんでも気軽に相談してください！

★幅広い知識と経験が身につく！
工場（プラント）のメンテナンスや工事に関する幅広い知識や経験が身につきます。
頑張り次第でスキルアップも可能。目標を持ちながら仕事に取り組める環境が整っています。

★資格取得で一生モノのスキルを！
業務に必要な資格の受験費用は、合格時に会社が全額負担！
実技テスト前には、先輩にレクチャーしてもらうことも可能です。

取得後は資格手当が支給され、仕事の幅も広がります。
優秀な技術者には会社表彰もあり、さらなるモチベーションアップにつながります。

★キャリア＆収入アップ！
未経験でも頑張りがしっかり評価されるため、キャリア・収入アップが可能です。

＜キャリアアップ例＞
入社後、外部のプラントメンテナンス研修（初級・中級・上級）
　▽
社内OJTによる業務研修
担当部署で必要な国家資格（第一・二種電気工事士、計装士など）および技能講習の取得
　▽
社内人事考課後、仕事の習得度などに問題なければ作業長に！
※およそ3年～5年で作業長になるケースがほとんどです

チーム／組織構成
新居浜支店には現在48名が在籍。
女性7名で、残りは全員男性です。
平均年齢は40代で、20代も活躍中！

★ベテラン社員が多く、優しく面倒見の良い先輩ばかりなので、わからないことは気軽に相談できます。
社員の平均勤続年数は15年以上と長く、定着率の高さも自慢です！

■定着率：定着率95％以上！（過去1年以内の実績）

【未経験歓迎・要普免】学歴・知識・経験は一切不問！意欲と人柄重視の採用です♪
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定不可）

★学歴不問
★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎

【こんな方はなお歓迎！】
◎機械設備などに関わる保守・メンテナンス経験をお持ちの方
◎電気工事士の資格をお持ちの方
◎職業訓練などで電気工事について学んだことがある方

【こんな方はぜひご応募ください！】
◎モノづくりが好き
◎未経験から技術者を目指したい
◎新しい経験や知識を吸収することが好き
◎プライベートも大切にできる環境でスキルアップしたい

【転勤なし／U・Iターン歓迎】

■住友化学株式会社　愛媛工場内
愛媛県新居浜市惣開町5番1号

※新居浜支店への配属で、住友化学愛媛工場内にて業務を行います。
※マイカー通勤OK

■新居浜支店
愛媛県新居浜市新須賀町1-5-15

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

7：50～17：05
（所定労働時間8時間／休憩75分）

＜一日の流れ＞
7：50　
出勤後にラジオ体操
　▽
8：00　
・グループ朝礼
・協力会社のメンバーを含めた全体MTG
　▽
8：10　
・個別MTG
・担当・案件ごとにMTG
　▽
8：15　
【設備保全】
・協力会社や下請会社と一緒に工場（プラント）メンテナンス作業
・お客さまとの打ち合わせや機材の手配、資料作成など
【施工管理】
・協力会社や下請会社の現場工事で工事指導監督
・協力会社による打ち合わせの事務処理・施工の工事監督
・お客さまとの打ち合わせ、機材の手配、見積・図面作成など
　▽
12：00　
昼休憩／昼食
　▽
12：45　
・グループ昼礼
・協力会社のメンバーを含めた全体MTG
　▽
13：15　
【設備保全】
・工場（プラント）メンテナンス作業
【施工管理】
・協力会社や下請会社の現場工事で工事指導監督
・協力会社による打ち合わせの事務処理・施工の工事監督
　▽
16：40　
・現場工事終了確認、事務処理
・全体の安全確認・お客さまへの完了報告、日報作成
　▽
17：05　
退勤
■平均残業時間
10時間

～20時間程度　★残業が少なくプライベートも充実！

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇など条件に変更はありません）

月給20万円～30万円

※固定残業代なし
※ご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で決定いたします

★賞与は年3回あります！

■資格手当
・第1種電気工事士／月1,500円
・1級施工管理技士／月2,000円
・消防設備士甲種4類／月1,000円
・1級計装士／月2,000円
・3種電気主任者／月2,000円
・1級機械保全／月1,500円　など

☆資格を複数取得し、月給にプラスして月1万円ほどの資格手当が支給されている社員もいます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
（社内規定有）
■家族手当
（配偶者：月6,000円、子ども：月3,000円／1人につき）
■残業手当
（全額支給）

■賞与
年3回
（12月・3月・7月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収437万円（入社3年・35歳）
年収346万円（入社3年・25歳）
年収315万円（入社1年・31歳）
※スキルや経験によります

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔金
■確定拠出金制度
■中小企業退職金共済
■夏冬制服支給
■資格取得支援制度
☆必要な物品や参考書などの費用を一部負担
☆国家資格である電気工事士や施工管理技士の維持講習費用を会社が全額負担
■退職金制度
■再雇用制度あり（原則65歳まで）
■教育・研修制度（技能・技術のスキルアップ・レベルアップ教育の社内研修、公的教育機関を利用した外部教育 など）
■各種ワクチン接種費用補助
■社内レクリエーション

＜年間休日＞
118日
（年度により1～2日変動）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日／土曜日が出勤となった場合は代休あり）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12／31～1／3）
■夏季休暇
（9／12～9／15）※秋祭りに合わせています
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社半年後に10日間付与／半日有給制度あり（午前・午後）
■特別休暇

※有給がとりやすい環境です！
※5日以上の連続休暇取得も可能