株式会社セブン＆アイ・フードシステムズの過去求人・中途採用情報

株式会社セブン＆アイ・フードシステムズの募集が終了した求人

店舗物件開発担当／土日休・年休120日以上／直行直帰可

正社員
転勤なし

仕事内容

【デニーズ】店舗開発／駅前・駅近のビルイン、商業施設内などの出店・店舗拡大をご担当いただきます
具体的な仕事内容
店舗開発部門において、下記業務をお任せいたします。

駅前・駅近のビルインや商業施設内などへの新規出店を計画中。一都三県を中心に、名古屋や大阪などの出店地域についてもご担当いただきます。

■情報ルートの開拓（業者開拓～情報取得）
■駅前立地や繁華街を中心としたビルイン中心の店舗物件の開発
■マーケットリサーチから物件賃料の交渉、契約締結
■同業他社店舗の来店状況や売上などの調査、データ分析／比較
■契約業務（条件交渉、内容精査、契約書作成）

※ビルインは50坪～100坪の物件がメインとなります。

●　幅広い経験を積めます　●

オーナー会社様や不動産管理会社、デベロッパーなど業者様などと信頼関係を築きながら物件やマーケットを調査。条件の交渉から締結までを幅広く経験できます。

＜平均的な一日の流れ＞
●9：00　出社／本部での内勤（朝会で前日情報や交渉状況の報告、オーナー会社様・業者様へのアポ取り、稟議書の作成、部内ミーティング、関連部署情報共有など)
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●11：45　昼休み
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●12：15　外勤（オーナー様＜法人・個人＞、取引企業様とのやり取り）、物件調査（競合店調査、通行量調査等）等
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●17：45　本部退勤／外勤先から自宅へ直帰
※内勤と外勤の比率は概ね5：5程度ですが、店舗やオーナー様との交渉状況により変わります

●　現場への直行直帰OK！　●

状況に応じて「直行直帰」も可能で、外勤先からその都度帰社する必要はありません。現場へ向かうときの服装もビジネスカジュアルでOK！

個々の業務やスケジュールの管理もそれぞれに任せているため、自分なりに効率的な進め方を考えながら、大きな裁量で動けるポジションです。残業も少なめで、長く快適に働ける職場です。

チーム／組織構成
店舗管理部は現在、出店開発のほか既存店管理、建築設備の3チームで構成され、社員12名、パート2名、合計14名が所属しています。

長く勤めている経験豊かなメンバーが揃っているため、身近なところから実践的なノウハウを吸収できます。
また、中途入社の新メンバーも増えています。様々な経験、ノウハウをもとに、デニーズの出店拡大を進めて行きます！

対象となる方

飲食・物販など店舗開発業務の実務経験をお持ちの方■PCスキル要（エクセル、ワード、パワーポイント）
店舗開発業務に関する実務経験をお持ちの方
※業種未経験歓迎
※学歴不問
※社会人経験10年以上の方歓迎

●以下のような経験・スキルが活かせます
・物件情報に精通している方
・不動産契約営業のご経験者
・飲食店の店舗開発に関するご経験をお持ちの方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方

★特に一都三県を中心に、愛知県や大阪府の飲食ビルイン物件に強み、コネクションがある方を歓迎いたします！

◆オーナー様や取引企業様とやり取りを行う機会が多いため、相手を問わず円滑なコミュニケーションを取れる方なら、経験年数を問わずご活躍いただけます。

勤務地

転勤なし／東京都千代田区二番町4番地5 二番町ファーストビル

※直行直帰OK
※愛知県・大阪府内の立地を担当するケースでは、泊りや日帰りの出張あり

■受動喫煙対策／敷地内全面禁煙

勤務時間

9:00～17:45 （所定労働時間：8時間／休憩時間：45分）
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（その間の条件変更なし）

給与

月給35万円～55万円＋各種手当＋賞与年2回

※経験・年齢などを考慮のうえ、決定いたします
※残業代全額支給

＜年収例＞
・600万円／35歳・宅建なし
・750万円／45歳・宅建あり

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～700万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月5万円）
■資格手当
■転居手当（家族状況により金額は異なる）
■子女手当（1人当たり月9000円）
■リチャレンジプラン（育児・介護支援）
■共済会/社員持株会
■退職金制度
■企業年金基金加入
■各種保険団体割引（グループ内に保険代理店があります）
■DC制度
■国家資格・民間資格取得補助（全44資格）
■グループ各社割引券支給（イトーヨーカドー、ヨークベニマル、LOFT、赤ちゃん本舗他）
■ワークライフ・応援プラン「わらおうプラン」
■育児や介護支援（短時間勤務等）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■赴任休暇
■ボランティア休暇
■災害休暇
■卒業式休暇
■裁判員休暇
など

★7連休年2回取得可