いちよし証券株式会社の過去求人・中途採用情報

【証券・金融に関する知識不問】採用・評価業務など、人事業務全般をお任せします
具体的な仕事内容
《具体的には》
■採用業務全般
└求人広告の掲載
└選考スケジュールの調整・連絡
└面接の実施
└会社説明会の実施　など

新卒・中途双方の採用活動を担い、当社の魅力を求職者へ伝えていきます。
年250名の大規模な採用計画の実現に向け、スキルを最大限に生かせます。（新卒100名／中途150名採用を予定）

■異動・評価業務
社員のキャリアアップを支援する異動や評価制度の運用に携わります。
社員からの申告や人事開発会議を通じ、一人ひとりの成長やキャリア形成に必要な施策を企画・実行します。

■事務手続き
雇用契約書の取り交わしや資格登録（外務員、生命保険員等）など、労務管理に必要な書類の作成や各種手続きを担当します。

＞＞こんな施策も！
人事課のメンバーで分担し、社員一人ひとりとオンラインでコミュニケーションを取る【人事ヒアリング】を年に一度実施。
職場の様子や働く上で問題がないかなどを丁寧に聞き取り、組織の改善へダイレクトにつなげられます。

これまでにも、社員の声から「毎週金曜日は早帰り推奨」「時間休」といった制度がつくられました！

　◇　◇　◇

《入社後の流れ》
◆入社1日目～5日目：導入研修
いちよし証券の考え方や業界のことなど、基礎知識を学ぶ導入研修を実施。
　▼
◆6日目～：実務スタート
配属先の部署での業務がスタート。
実務を通じて少しずつ仕事を引き継ぎ、業務の幅を広げていきます。
説明会の実施や求職者とのやり取りを通じ、証券・金融業界の知識も徐々に身についていきます。

チーム／組織構成
人事部全体で11名、配属先の人事課には3名が在籍。
『いちよし基準』に惹かれて入社した社員たちですので、おせっかいなほど世話焼きで気さくなメンバーが集まっているのも当社の特長の一つ。
「なにも教えられないまま放り出される」といった心配とは無縁の環境です！

【女性管理職・リーダーも活躍中！】
女性管理職比率は全社で19％。
子育て手当、結婚・出産祝い金などのほか、短時間勤務制度も積極的に活用されており、ライフステージの変化にキャリアが左右されにくい環境をしっかりと整えています。

■組織名称：人事部 人事課
■定着率：100％（直近1年）

【業界未経験OK】人事の実務経験をお持ちの方◆スケールの大きい舞台で経験が活かせます！
【必須要件】
■高卒以上
■人事の実務経験
（採用、評価、各種人事事務業務などのご経験がある方を想定）
■Word、ExcelなどOfficeソフトの基本的なスキル
（一般的な関数計算ができれば問題ありません。マクロ等の高度なスキルは不要です）

【こんな方はエントリー！】
・人を大事にし合える場所で働きたい
・培ってきた人事のスキルを成長企業で発揮してみたい
・証券や金融に関する知識を身につけたい
・腰を据えて長く働きたいからこそ、ワークライフバランスは欠かせない

【茅場町駅直結！】
本社／東京都中央区日本橋茅場町1-5-8　東京証券会館5階

《アクセス》
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」8番出口直結
東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋駅」徒歩5分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙（喫煙スペースを別途設置）

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★短時間勤務制度あり

正社員
※試用期間（最長6カ月間）は契約社員での雇用となります。
※経験などにより試用期間が異なります。
※給与・待遇などに変動はありません。

【全国転勤型】
（大卒以上）月給27万円～42万7000円
（高卒以上）月給24万6900円～42万7000円

【地域限定型】
（大卒以上）月給26万3000円～41万2000円
（高卒以上）月給24万1900円～41万2000円

※年齢・経験・前職給与等を考慮し、当社規定により優遇します
※時間外手当は別途支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（当社規定による）
■時間外手当（全額実費支給）
■子育て手当（1万5000円／月）※高校3年生以下の子供を扶養している場合　※正社員登用後

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～600万円

■社員の年収例
年収820万円／月給54万5000円＋賞与
年収590万円／月給38万円＋賞与　※時間外手当別途
年収480万円／月給31万円＋賞与　※時間外手当別途

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■短時間勤務制度
■結婚・出産祝い金
■財形貯蓄
■社内融資
■従業員持株会（奨励金15%支給）
■自己申告制度（ご自身のキャリアなどについて希望を申告することが可能）
■自己成長プログラム（所定の資格取得で報奨金を支給）
■通信教育補助
■保養所（全国各地）

【住宅関連の補助制度が充実！】
■独身寮
・月2万円（使用料・食費込み）＋光熱費で入居可
・東京都、大阪府、岡山県の計3カ所
■借上げ寮（社宅）制度あり
■家賃補助制度　※正社員登用後

＞＞さらなる成長を応援！
自己成長プログラムや通信教育補助は人事部のメンバーも積極的に活用中。
社労士資格の取得やPCスキルの向上など、さまざまなスキルアップに役立てています！

＜年間休日＞
120日
／特別休暇で130日以上の取得も可！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■連続特別休暇（通年で土日を含む連続9日休の取得を義務付け）
■リフレッシュ休暇（3カ月に2日の休暇を設け、有給休暇を取得促進）
■メモリアル休暇（本人や家族などの記念日に1年に2日休暇を設け、有給休暇を取得促進）
■その他特別休暇

年間休日120日に加え、9連休の取得を義務付ける『連続特別休暇』があります。
さらに、有給休暇取得を推進する『リフレッシュ休暇』、本人や家族などの記念日に取得可能な『メモリアル休暇』も。
そのため、ほとんどの社員が年間で130日以上の休みを取っています。
自分の時間、家族との時間を大切にする働き方を、ぜひ当社で実現しませんか？

使用料月2万円（食費込み）＋光熱費で入居可能な独身寮、
使用料月8000円＋水道光熱費で入居可能な借上げ寮（社宅）あり。※
寮・社宅に入らない方には当社規定で家賃を補助する制度もあります。
月々の生活費を浮かせることができるので、その分趣味に使ったり、貯金したりもOK。
あなたらしい使い道で、豊かな生活を叶えてください！

※年齢や勤務するコース（全国転勤・地域限定）などによって別途支給要件あり