Ｐ・Ｒ・Ｏ行政書士法人の過去求人・中途採用情報

自動車に関する各種手続き業務のサポートをお任せ／※自動車登録、車庫証明の申請など
具体的な仕事内容
行政機関へ提出する申請書類の作成および提出業務や、お客様への案内書類作成など一連の業務でご活躍いただきます。

■問合せ対応
お客様から電話で質問、相談が寄せられます。
よくある内容としては「書類の記入方法について」「手続きの進捗確認」などですので、必要に応じて調べながら丁寧に対応します。

■訪問
新規案件についての打ち合わせや申請書類の回収などで、お客様先へ伺うこともあります。基本的には電話やメールでのやり取りがメインとなるため、訪問頻度は少なめです。

■手続き案内書類の作成
ExcelやWordのフォーマットを使用して必要書類のひな形セットを作成し、お客様へ郵送します。

■申請書類作成・提出
専用システムを使って申請データを作成し、行政機関へ書類を提出。窓口での申請の他にオンラインでのweb申請も増えています。ひとつの申請に対して数種類の添付書類を作成する必要があり、手書きで記入する書類もあります。※申請書類の提出先は警察署や運輸支局です。

【入社後の流れ】
先輩によるOJT研修で実践的に学べます。習得度合いに応じて少しずつ業務をお任せ。異業種・未経験スタートでも入社3ヶ月程度である程度のお客様対応ができるようになります。
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担当するお客様はスタッフ1名あたり5社前後ですが、困りごとを1人で抱え込まないようにチームで情報を共有しているので、安心して働けます。

【仕事のPOINT】
★専門的なスキルが身につく
★自由度の高い働き方が可能

申請期限や優先順位を考え、裁量をもって仕事を進められます。チームで業務にあたるため、疑問が浮かべば行政機関へ問い合わせたり、過去の資料を調べてみたりと、自分次第でどんどん知識を増やせます。『行政機関向けの申請手続き』という専門分野で着実にスキルアップしていくことが可能です。

チーム／組織構成
☆★中途入社率100％★☆
配属先の東京事務所では現在23名が活躍しています。内訳は社員18名、パートタイマー5名で年齢層は20代・30代が多数です。代表も含めてメンバー同士の距離が近く、チームワークは良好。年次に関わらず意見や提案をフランクに発信できる環境があります。

職種・業種未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK
【応募条件】
■PC基本スキルをお持ちの方
└Excel、Wordの操作に抵抗がなければOK

※職種・業種未経験歓迎
※学歴不問
※第二新卒歓迎
※ブランクOK

＼1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください／
◎正確にコツコツ取り組む仕事が得意
◎誰かの役に立つことにやりがいを感じる
◎将来的にリーダーとして活躍してみたい
◎裁量をもって主体的に業務に取り組みたい


【先輩の前職は？】
営業職、ディーラー勤務、美容、販売、人材業界、警察官など多彩な経歴のメンバーが集まっています。

□転居を伴う転勤はありません

【東京事務所】
東京都千代田区内神田3-13-4 東陽ビル5階
※JR各線、東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩1分

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

正社員
試用期間：3ヶ月（※待遇に変更なし）

■月給26万8200円以上+賞与（年2回）+期末手当（年1回）
※経験、スキルを考慮して決定します
※残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給いたします

■賞与
年2回
（7月・12月）※業績による

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収362万円
～388万円（下限の想定年収となります）

■昇給年1回（5月※評価による）
■賞与年2回（7月・12月※業績による）
■期末手当年1回（9月※業績による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■退職金共済加入
■オフィス内禁煙
■私服勤務OK
■髪色髪型自由、ネイル・ピアスOK

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
＊産休・育休について＊
取得および復職実績があります！
ライフステージに対応しながら、
長く安心して働き続けられます◎

今回は業務拡大に向けた増員募集です！P･R･O行政書士法人は1985年に北海道・札幌でスタート。自動車関連の申請業務に特化し、オンラインを活用した手続きにも精通。大手企業をはじめ、全国のお客様からご依頼をいただいています。今回、採用を行う東京事務所に加え、埼玉県・浦和にも拠点を展開しており、ありがたいことに案件数は増加中です。

そこで、迅速できめ細かいサービスの質を維持しながら組織を拡大していくために、新たなメンバーの採用を決定。定着率90％以上の当社で、新たなキャリアを築いていきたい方はぜひこの機会にご応募ください。

当事務所で活躍中のスタッフは全員が中途入社。異業種出身の人ばかりですが、日々様々な経験を積むことで実力をつけて、今ではお客様から頼られる存在になっています。

このポジションでは子育てで仕事を控えていた方や前職が合わなかった方などキャリアを再スタートさせたい方にも平等にチャンスがあります。自らの工夫と努力次第で早期に活躍ができて、意欲・適性次第ではリーダーとしてチームをまとめる存在へとステップアップが可能です。

※リーダーの適性としては業務に関する「知識」、周りを巻き込み先導できる「統率力」などを重視しています。