マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社シルバーアイ

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 (商社)

神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-4シルバービル

株式会社シルバーアイの過去求人・中途採用情報

株式会社シルバーアイの 募集が終了した求人

価格ではなく価値で選ばれる!デジタルサイネージ広告の提案営業

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

デジタルサイネージを活用した広告・プロモーションの企画提案営業
具体的な仕事内容
■募集の背景
日々進化するIT技術とともに、当社へのニーズも急増。毎年110%以上で実績を伸ばしており、業界全体で成長し続けています。

■具体的には…
・クライアント課題の理解
・コンテンツの企画立案
・契約手続き
・設置工事の依頼・現場立合い 等
◎100%反響営業!テレアポや飛び込みなど新規活動はなく、確実にニーズがあるクライアントとの商談です!
◎大小合わせて月間20~40件ほどのプロジェクトをチームで分担して担当します。

■デジタルサイネージとは?
従来のポスターなどの印刷媒体に代わり、ディスプレイやプロジェクタなどに映像や文字を表示する形式の広告媒体のこと。最近では駅や商業施設の柱や壁に埋め込まれるなど、見かける機会も増えてきました。

■導入事例
・ 六本木ヒルズ・麻布台ヒルズのフロアガイド
・バーガーキングのメニュー表示
・ Sanrio各店舗の店内案内
…等、誰もが知る大手企業のブランディングにも携われます!
◎ぜひHPも御覧ください

■反響~受注~納品~保守運営まで
お客様からの問い合わせ・ご依頼
→全て反響またはご紹介
  ▼
ご相談の背景の確認
 ・ご要望・今後の展望
 ・配信予定のコンテンツ
 ・設置希望場所
 ・ご予算 等
  ▼
課題の精査・提案
 ・解決策のご提案
 ・提案書・見積書の作成
  ▼
契約・受注
 ・契約手続き
 ・開発・運営・クリエイティブとの調整
  ▼
設置・納品
 ・施工業者への依頼
 ・動作確認
 ・引き渡し
  ▼
保守・運営
 ・運営チームとの調整
 ・放映コンテンツの確認 等


■入社後の流れ
<入社直後>
デジタルサイネージの基礎を学び、先輩の案件をサポート

<半年後~>
クライアント訪問&案件対応に少しずつ挑戦

<独り立ち後>
自分の企画・提案が採用される達成感を味わう

チーム/組織構成
◎部全体で35名の社員・パート社員が在籍
◎20代・30代の若手中心に活躍中
◎男女比|5:5(会社全体)

★提案がすぐに実現できる環境!
社内にエンジニアやクリエイターがいることで、クライアントからのご要望をスピーディーに実現できる環境!
自分の提案が形となり達成感を得ることができます。

★同時期入社が多数!
今年度だけでも複数名入社!安心して活躍できる環境!

対象となる方

課題を解決することが好きな方、介在価値のある営業をしたい方 ◎業界・職種未経験OK ◎営業経験者歓迎
◎学歴不問・第二新卒歓迎
◎業界・職種未経験歓迎

[ 必須 ]
□魅力を伝えることが好きな方
□課題を解決することが好きな方

[ 歓迎 ]
□営業経験がある方(業界・年数問わず)
□アイデアをカタチにすることが好きな方
□自ら課題・目標を設定し、PDCAを回せる方
□相手のニーズ・悩みを推察できる方

選考のポイント

大手企業を中心とした顧客商品サービスに直接関わり、立案からアウトプットまで一貫して担当できる環境です。介在価値を感じながら、営業スキルを磨いてください。

勤務地

◎転勤なし
◎リモートワークもOK!(試用期間は利用不可)
◎新横浜駅~徒歩5分


■勤務地
本社|神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-4 シルバービル

■アクセス
JR線・東急線・相鉄線・地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制
◎標準労働時間|1日8時間
◎コアタイム|10:00~15:00
◎フレキシブルタイム|定めなし

※試用期間中は9:00~18:00固定勤務
■平均残業時間
25時間

雇用形態

正社員
◎試用期間3カ月あり

<勤務時間>
9:00~18:00(実働8時間)※フレックス/リモートなし

<給与>
月給:252,000円~
※固定残業代66,000円(45時間分)含む。超過分別途支給。

給与

月給:255,000円~350,000円
◎月給には固定残業代67,000円(45時間分)含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、45時間を超過した場合は別途残業代を支給します。
※現状、平均残業時間は月25時間程度です。

【手当】
・交通費全額支給
・時間外手当(超過分)
・住宅手当|2万円(実家・単身問わず支給)
・役職手当
・出張手当

★評価方針
給与や賞与については、年功序列といった制度ではなく、年齢、性別、学歴などに関わらずお客様に価値提供するために行動し、成果を出したチーム・人が評価される方針です。

■賞与
年2回
(7月・12月/業績による)
※評価・会社の利益に応じて変動
◎別途決算賞与あり(業績による)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円
年収650万円
※実績により決定。

■社員の年収例
530万円|営業3年目(月給30万円+賞与)
630万円|営業6年目(月給35万円+賞与)
750万円|営業8年目(月給40万円+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤交通費全額支給
・各種手当
・オフィス内禁煙

休日・休暇

<年間休日>
127日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
完全週休2日制(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇

会社を牽引するデジタルサイネージ事業

★ワンストップが信頼に!
モニターの商社機能に加え、広告制作も手掛けるようになったのがデジタルサイネージ事業の始まり。

社内のクリエイティブチームが配信するコンテンツの制作を手掛け、社内SEが配信システムを開発。モニターへのコンテンツ配信も、運用チームがお客様に代わり管理しています。

「企画から運用までをすべて任せられる!」と多くのお客様から信頼を寄せていただいています。


★主力事業の一員へ!
2022年には会社全体の売上を倍増させるほど、主力事業へと成長した当事業。

さまざまな業界のお客様とつながり、次の紹介をいただくなど、右肩上がりで業績を伸ばし続けています。

日本を代表する企業とのお仕事も多数

★案件バリエーションが豊富!
数カ月程度のプロジェクトから、年単位のビッグプロジェクトまで、幅広い案件に携われるのも、当社の営業ならでは。

今までに商社として培ってきた信頼と実績から、日本を代表する企業とのお仕事も多数あります!


★例えば…
・商業施設のエントランス
・毎日利用する駅の構内
・日々の生活の中
…など、関わった仕事を目にする機会も豊富!

見かけると、「おおっ!」と小さく感動しますよ(笑)


出典:doda求人情報(2025/3/24〜2025/5/25)

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