オーケー株式会社の過去求人・中途採用情報

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オーケー株式会社の募集が終了した求人

店長代行／賞与年4回／退職金あり／オープニングスタッフ／3

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【関西エリア初出店】スーパーマーケット『オーケー』の店舗運営業務をお任せします
具体的な仕事内容
◇店舗運営の統括（売上管理、顧客対応、オペレーション管理）
◇商品・数値管理（仕入れ、発注、売上分析）
◇労務・衛生管理（スタッフのシフト調整、職場環境の整備）
◇人材育成・教育（チームのスキル向上、指導）
◇経営への貢献（本部への報告業務、戦略実行）

＼異業種のマネジメント経験も活かせます／
これまで飲食・アパレル・サービス業などで培った「チーム運営力」「顧客視点」「業務改善力」などが、現場の運営や人材育成、数値管理に直結。
小売業界が初めての方でも、経験をベースに即戦力として活躍できます。

＼年齢に関係なく活躍可能／
年齢差も気にならない雰囲気で、実際に50代以降での転職者も多数活躍しています。
誰もが挑戦しやすく、再スタートを切りやすい環境です。

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　オーケーとは
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オーケーが多くのお客様に選ばれる理由は、「お客様に寄り添うスーパー」であることです。
特に当社ならではの取り組みとして注目される制度が、『オネスト（正直）カード』。
「この果物は酸味が強め」「少し小ぶりですが味に違いはありません」といった情報を正直にお伝えすることで、お客様に安心して商品を選んでいただけるよう心がけています。

◆37期連続で増収を達成
◆毎年10店舗以上の新規オープンを計画
◆ポスト増加中で、管理職への昇格チャンスが豊富

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　働くポイントは
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◆店長職の年収は約600万円～1,000万円以上と高水準
◆年4回の賞与あり
◆固定シフト制を採用し、メリハリのある勤務が可能
◆4週8休制に加え、年始休暇もあり
◆店舗管理職は複数配置しているため、役職者でも休みを確保

チーム／組織構成
★40～50代の幅広い年代の社員が活躍
★各店舗の従業員数は100～200名
　（そのうち6分の1程度が社員）

＼先輩社員の前職は…／
・アパレルのエリアマネージャー
・ドラッグストアの店長
・フランチャイズのコンビニの経営者
・大手飲食チェーンのSVや店長　など

異業界から転職した社員が多数活躍しています！
商品知識や鮮度管理については入社後きちんとお教えするのでご安心ください！

対象となる方

【異業種からの転職歓迎】店長や副店長、エリアマネージャーやSVとしてマネジメントの経験のある方
【必須要件】
■店長や副店長、エリアマネージャーやSVとしてマネジメントの経験のある方
■謙虚で誠実な姿勢で業務に取り組むことができる方

異業種からの転職も大歓迎です◎
年齢や学歴、転職回数は不問。
少しでも気になるポイントがあれば、まずはご応募ください！
直近では飲食店のSVや、紳士服店の店長などが入社しました！

★業種未経験歓迎
★学歴不問

勤務地

【高井田店】大阪府東大阪市高井田本通7-5
Osaka Metro中央線「高井田駅」徒歩4分
JR おおさか東線「高井田中央駅」徒歩4分

【西宮北口店】兵庫県西宮市芦原町11-1 ブランズ西宮北口101
阪急神戸本線/今津線「西宮北口」駅徒歩7分
JR神戸線「西宮」駅徒歩15分

★自宅より90分圏内の店舗での配属
★原則転居を伴う転勤なし
★大阪・兵庫・京都などから通勤している社員が多いです♪

勤務時間

■店舗営業時間／8：30～21：30
※店舗により異なる場合あり。詳細は当社Webサイトをご参照ください。
※4週間単位の変形労働時間制。
※1週間の平均労働時間40時間。

<シフト例>
6：00～22：00の間でご調整いたします。
■7：30～16：30
■13：00～22：00
など
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員

給与

月給29万5,800円
※残業代は別途全額支給します。
※経験・能力を考慮の上、決定します。

■賞与
年4回

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収434万円
（残業代別）～

■社員の年収例
年収800万円：月給29万5,800円×12＋賞与／店長・入社6年目・50代
年収510万円：月給29万5,800円×12＋賞与＋残業代／店長代行・入社3年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■退職金制度（勤続3年以上）
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰制度
■扶養者へのクリスマスプレゼント※規定による
■研修制度（中途社員向け研修など）
■年一回健診制度
■オーケーの調剤薬局での調剤のお薬代一部負担（規定あり）　など

休日・休暇

＜休日・休暇＞
4週8休のシフト制（基本、曜日固定シフト）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社6ヶ月経過後に10日付与／最大20日
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■年始休暇
└1月1日～3日は全店舗が休業日のためお休みです（公休日扱い）。

37期連続増収

◆営業利益：366億8,700万円
◆経常利益：379億3,500万円
◆売上高：6,228億円（2024年3月期）

◆首都圏に160店舗以上を展開
◆毎年10店舗以上の拡大を計画
◆お客様会員数746万人突破（アプリ会員含む）

キャリアアップ実績

◆年間10店舗以上の新規オープンを目指しており、ポストが豊富
◆店長に昇格した社員の67％が入社3年未満で昇格を実現
◆人事やバイヤーなど、本社部門へのキャリアチェンジも可能
◆1年間の定期昇格人数は247名！（※2025年3月21日時点）

出典：doda求人情報（2025/3/31〜2025/6/29）