オーケー株式会社の過去求人・中途採用情報

首都圏で160店舗以上を展開するスーパーマーケット「オーケー」の関西店舗運営をお任せします！
具体的な仕事内容
店舗運営のあらゆる面をリードする「店舗管理」として、
下記のような業務をお任せいたします！

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■店舗運営の統括
└ 売上・接客・オペレーションの管理
■商品・数値管理
└ 仕入れや発注、売上分析の実施
■労務・衛生管理
└ スタッフのシフト調整や職場環境の整備
■人材育成・教育
└ OJT指導でチーム力の底上げ
■経営への貢献
└ 本部への報告業務や戦略実行

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　異業種でもOK！
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あなたのマネジメント経験を活かし、
店舗の司令塔としてさまざまなご活躍を期待しています。

小売業界・スーパー業界の経験がない方も問題ありません！
実際に【アパレル・飲食・パチンコ】など
異業種から転職してきた先輩たちが多数。

40～50代での転職も多く、年齢や経験業界に関わらず
マネジメント力を活かして活躍できる環境です♪

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　ココが魅力☆
＼
役職が上がってもワークライフバランスは変わらず抜群◎
やりがいと収入だけでなく、プライベートの時間も
楽しめるから長く続けられるんです！

□4週8休制の基本固定シフト
□店長代行は1店舗につき複数名配属
⇒休みはきっちり確保！

□店長職は年収600万円～1,000万円超が目指せる
□賞与年4回支給
⇒頑張りに応じて成果はきちんと還元♪

チーム／組織構成
★40～50代の幅広い年代の社員が活躍
★各店舗の従業員数は100～200名
　（そのうち6分の1程度が社員）

＼先輩社員の前職は…／
・アパレルのエリアマネージャー
・ドラッグストアの店長
・フランチャイズのコンビニの経営者
・大手飲食チェーンのSVや店長　など

異業界から転職した社員が多数活躍しています！
商品知識や鮮度管理については入社後きちんとお教えするのでご安心ください！

【異業種からの転職歓迎】店長や副店長、エリアマネージャーやSVとしてマネジメントの経験のある方
【必須要件】
■店長や副店長、エリアマネージャーやSVとしてマネジメントの経験のある方
■謙虚で誠実な姿勢で業務に取り組むことができる方

異業種からの転職も大歓迎です◎
年齢や学歴、転職回数は不問。
少しでも気になるポイントがあれば、まずはご応募ください！
直近では飲食店のSVや、紳士服店の店長などが入社しました！

★業種未経験歓迎
★学歴不問

【高井田店】大阪府東大阪市高井田本通7-5
Osaka Metro中央線「高井田駅」徒歩4分
JR おおさか東線「高井田中央駅」徒歩4分

【西宮北口店】兵庫県西宮市芦原町11-1 ブランズ西宮北口101
阪急神戸本線/今津線「西宮北口」駅 徒歩7分
JR神戸線「西宮」駅 徒歩15分

★自宅より90分圏内の店舗での配属
★原則転居を伴う転勤なし
★大阪・兵庫・京都などから通勤している社員が多いです♪

■店舗営業時間／8：30～21：30
※店舗により異なる場合あり。詳細は当社WEBサイトをご参照ください。
※4週間単位の変形労働時間制。
※1週間の平均労働時間40時間。

<シフト例>
6：00～22：00の間でご調整いたします。
■7：30～16：30
■13：00～22：00
など
■平均残業時間
20時間

程度

正社員

月給29万5,800円
※残業代は別途全額支給します。
※経験・能力を考慮の上、決定します。

■賞与
年4回

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収434万円
（残業代別）～

■社員の年収例
年収800万円：月給29万5,800円×12＋賞与／店長・入社6年目・50代
年収510万円：月給29万5,800円×12＋賞与＋残業代／店長代行・入社3年目

■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■退職金制度（勤続3年以上）
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰制度
■扶養者へのクリスマスプレゼント※規定による
■研修制度（中途社員向け研修など）
■年一回健診制度
■オーケーの調剤薬局での調剤のお薬代一部負担（規定あり）　など

＜休日・休暇＞
4週8休のシフト制（基本、曜日固定シフト）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社6ヶ月経過後に10日付与／最大20日
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■年始休暇
└1月1日～3日は全店舗が休業日のためお休みです（公休日扱い）。

オーケーは「高品質・Everyday Low Price」を掲げ、
毎日手頃な価格で良いものを提供します。

もっとも特徴的なものが、「オネスト（正直）カード」制度。
産地・味・鮮度はもちろん、商品の欠点まで正直に記載し、
お客様が納得して買える場を作っています。

週1回の試食・商品会議で品質を厳選し、
現場スタッフの声を反映する仕組みも整備。
地域ごとの売れ筋に合わせた品揃えで、
ただ売るだけでなく“共に選ぶ”姿勢がリピーターを生み出しています。

買い物の安心感を第一に考える企業文化が、
働く人の誇りにもつながっています。

売上6,860億円・経常利益399億2,000万円を超える
堅実な経営は、オーケーならではの強みです。

お客様会員数776万人突破という堅実な顧客基盤を背景に、
毎年10店舗以上の出店計画を継続。
現場では常にポストが増加しており、チャレンジの場が豊富です。

また、大手企業の安定性と成長企業ならではの裁量権が両立しており、
スピーディーなキャリアアップが目指せる点も魅力。
長期的なキャリア設計を描ける環境が整っています。