山本被服株式会社の過去求人・中途採用情報

《年休120日以上可能！》商品を適切に管理して、営業の受注を支える 仕事です。未経験でも活躍できる◎
具体的な仕事内容
ーーー 働く人の’’誇り’’を支えるシゴト
ーーー営業のサポートを通じて、貢献できる！


＝＝具体的には？＝＝

営業からの受注をもとに、メーカーへの発注から入荷・仕分け・在庫管理まで、
商品の流れをトータルに管理します。

加工が必要な場合は、本社工場や協力工場（刺繍・プリント）へ振り分け、
スムーズな商品供給を支える“司令塔”として活躍していただきます。

▼営業からの受注確認
▼メーカーへの既製品発注
▼入荷商品の仕分け（加工あり／なしの振り分け）
▼在庫管理・事務作業
▼メーカーとの価格交渉・情報交換

＝＝シゴトのPOINT＝＝

「単なる在庫管理」ではなく、
商品が必要な場所へ正しく・素早く届けるための重要な役割。

自分が動いた結果が、
営業やお客様の満足につながる達成感があります。


＝＝私たちの誇りとは？＝＝

ユニフォームが変わると、
【企業イメージ】が変わり、
【従業員満足度】が上がり、
【採用活動】がしやすくなり、
最終的には...【 会社 】が変わります。


＝＝1日の仕事の流れ＝＝

08:30　出社・受注内容の確認、メーカーへの発注手配
09:30　入荷商品の検品・仕分け（加工ありは工場へ振り分け）
11:00　在庫のチェック・補充依頼
12:00　お昼休憩
13:00　メーカーとの打ち合わせ・価格交渉
14:30　加工依頼品の進捗確認、協力工場との連絡
16:00　翌日の受注予定や出荷準備の最終確認
17:30　業務終了・退社

チーム／組織構成
＝＝山本被服は、こんな会社！＝＝

＊会社全体　96名

＊社員数の推移 ⇒ ここ2年ほどは、約10名／年　で増加中です。

＊新卒中途割合：新卒20％、中途80％

＊未経験割合　70％

＊平均勤続年数　11.8年

■男女比：男性：42名　女性：54名

「スキを仕事に！」未経験歓迎／ファッションやアパレルに興味がある方ぜひ◎ ／ ※応募前説明会もOK！
＃リラックス選考　
＃未経験大歓迎　
＃第二新卒歓迎（既卒）


〈応募要件〉
＊43歳以下の方
＊高卒以上
＊普通自動車免許（AT可）


〈歓迎条件〉
【コツコツ丁寧な作業が得意な方】
┗商品の検品や仕分けは正確さが大切。小さな変化にも気づける方を歓迎します。

【段取りや優先順位を考えて動ける方】
┗受注・発注・加工手配・在庫確認など、複数業務を並行して進めます。

【コミュニケーションを大切にできる方】
┗営業、メーカー、工場など多くの人とやり取りします。

【状況に応じて柔軟に対応できる方】
┗納期変更や急な発注など、思わぬ出来事にも落ち着いて対応できる方を求めています。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＝＝人柄重視の採用！＝＝

「たくさんの方とお会いしたいと考えています。」
「面接は、カジュアルな雰囲気で進めるので、安心してください◎」

【転勤なし／広々無料駐車場あり／マイカー通勤OK！】

＝＝本社＝＝

＊静岡県駿東郡清水町卸団地163


＝＝オフィス環境について＝＝

1Fには、工場が設けられており、実際の縫製などが見れるように
設備が整えられています。

2Fには、清潔な執務室が広がります。
1人1人に、PC、受話器、事務用品が用意されており、
パーソナル空間で仕事をすることが可能です。

【働き方改革中！残業少なめ】

＊08:30～17:30（休憩60分）


＝＝労働環境について＝＝

＊残業時間
入社1年目 11時間／月　入社2年目 15時間／月　入社5年目 19時間／月


＊社員の平均帰宅時間
18時には、60％以上の社員が帰宅しています。

＊繁忙期について
一般的に、3月に制服の新規発注、5月に夏物への衣替え、
10月に冬物への衣替え 時期が忙しくなりやすく、
通常月よりも5~10時間／月 程度は業務量が増えます。
■平均残業時間
11時間

正社員

＼給与相談応じます！／
＼転職が不利にならないように...／

＊月給 22~24万円 ＋手当＋賞与年3回


＝＝下限モデル月収＝＝
月給 220,000円
残業手当 23,745円 （14.4時間で試算）
計 243,745円

＝＝POINT＝＝
再下限（22万円）については、
最低保証となります。

※経験・年齢・能力を考慮し決定します。
※試用期間3ヵ月あり
（期間中は、時給1315円～　他待遇に変わりはありません。）


＝＝キャリアアップイメージ＝＝
▽メンバー ／ 入社1～3年目
年収 350万円～

▽主任 ／ 入社1～5年目
年収 450万円～

▽課長代理 ／ 入社2～7年目
年収 550万円～

▽課長 ／ 入社3～10年目
年収 600万円～
月給▲万円～▲万円

■賞与
年3回
※決算賞与を含む

■昇給
年1回
4月に実施します。
確約ではありませんが、毎年ベースアップを実現しています。

■入社時の想定年収
年収300万円
~年収400万円

■社員の年収例
〈社員平均年収 401万円＞
1年目：25歳 ／ 月給25万円（一律手当含む）
3年目：30歳 ／ 月給27万円（一律手当含む）

＊社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＊交通費全額支給

＊残業手当

＊出張手当

＊出産お祝い金

＊報奨金

＊家賃補助制度

＊退職金制度

＊年1回の無料健康診断

＊導入研修あり

＊オフィスカジュアルOK
（制服支給）

＊PC支給

＊社用携帯支給

＊社用車貸与

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※ほぼ完全週休2日です。（月に1回ほど、土曜出勤があります。）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10～20日　※下限日数は、入社半年経過後の付与日数
■産前・産後休暇
※取得実績があります。
■育児休暇
※取得実績があります。
■介護休暇
＝＝休暇制度について＝＝


☆現在、働き方改革を進めており、
休日を増やす取り組みをしています。

＊平均有給取得日数：7.8日
→ 有給の取得申請は、前日までに上長に提出するだけです。
申請すれば、100％取得可能です。

＊5日以上の連続休暇：年3~4回程度

商品管理は、営業・メーカー・工場をつなぐ“司令塔”として、
モノの流れをスムーズにし、会社全体を支える重要なポジションです。

あなたが行った発注や仕分け、在庫調整が滞りなく進むことで、
営業が安心してお客様に商品を届けられ、
結果的にお客様の満足や信頼につながります。

メーカーとの交渉や工場とのやり取りを通じて、
商品知識や業界の流れ、交渉スキルも自然と身につきます。

「自分が動いた結果が、現場やお客様の笑顔につながる」

そんな達成感を、日々味わえる仕事です。