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株式会社ファンズデータ

ITアウトソーシング

東京都目黒区目黒一丁目4番16号目黒Gビル7階

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募集している求人が 2件あります!

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フロントエンドエンジニア/未経験歓迎/フレックス/研修2カ月

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

★リモート研修からスタート★自社開発サービスのフロントエンド開発/定期的な1on1で成長をサポート
具体的な仕事内容
当社とお取引のあるお客様のサービスにおいて、フロントエンドの開発をお任せいたします。
★研修からスタートするため、未経験からIT業界に挑戦したい方も大歓迎です!

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入社後の流れ
ーーーーー◆
【1】リモート研修
リモート研修からあなたのキャリアがスタート!
専任講師がフロントエンドの基礎からレクチャーします!
 ▽ ▽
【2】OJT
基礎が身に付いた後は、先輩社員のOJTのもと案件に挑戦。
業務に慣れるまでは、先輩社員が横にいるため安心です!
 ▽ ▽
【3】独り立ち・キャリアアップ
その後独り立ちした後は開発を極めるも良し、マネジメントスキルを身につけPM・PLを目指すも良し。
多様なキャリアパスの中で、理想を実現させられます!

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具体的な業務内容
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◎コーポレートサイト・採用サイトの開発
◎UI・UXの開発
◎各種Webサイト・アプリの開発 など
※多くのお取引先から案件を頂いているため、あなたの興味のあるジャンルにも挑戦できます!

★将来的には…
◎フレックスもOK
スキルが身につけば選べる案件も増えていき、フレックスタイムありの案件にも挑戦可能

◎フルリモートも実現
開発に慣れてくると、場所を選ばず自宅から勤務もOK!
スキルが身についたらその分自身の選択肢も増えていく、これがエンジニアの働き方です!

【開発環境について】
■フレームワーク:Vue.js、React、Astro
■言語:PHP、HTML
■デザイン:Figma
■エディタ:VSCode
■コミュニケーション:Slack、GoogleWorkspace

※入社時に上記の知識がない方も大歓迎です!

チーム/組織構成
20代のメンバーを中心に、若手社員が活躍中!IT未経験から入社したメンバーが9割以上ですが、研修やOJTを通してスキルを身につけた後、エンジニアとして活躍しています!

対象となる方

【未経験歓迎】学歴不問/第二新卒歓迎/社会人歴不問/IT業界に興味がある方であれば大歓迎!
\具体的には/
☆高卒以上
☆職種・業種未経験歓迎
☆第二新卒・社会人未経験歓迎

【歓迎条件】
◎ITスキルを身につけたい
◎フロントエンドエンジニアになりたい
◎新しいことに挑戦したい

※入社後はリモート研修からスタートします!

勤務地

《入社後はリモート研修からスタート》
23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉などの首都圏と、
北海道、仙台、名古屋、大阪、福岡の取引先オフィスにて勤務いただきます。

【本社】東京都目黒区目黒一丁目4番16号目黒Gビル7階

※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※ゆくゆくはフルリモートも可能です!

勤務時間

◇10:00~19:00(実働8時間)
※定時退社できるように効率的な働き方を推進しています
※フレックスタイム制も導入予定
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員

給与

◇月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円)

※経験・スキルなどを考慮し決定します。
※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。
※試用期間6ヶ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし)

☆経験がある方は現職・前職給与を考慮します。
☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(7月)※スキル・実績に応じて大幅な昇給も可能です!

■入社時の想定年収
年収350万円
~1000万円

■社員の年収例
年収450万円(未経験入社2年)
年収750万円(未経験入社3年)
年収1100万円(未経験入社5年)

待遇・福利厚生・各種制度

【各種手当】
◇交通費規定支給(上限月3万円)
◇残業手当(全額支給)
◇住宅手当(試用期間終了後、一律で月額2万円を全員に支給)
◇資格手当
◇資格取得費用補助
◇子供手当
◇役職手当

【福利厚生】
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇研修制度(自社ITスクール利用)
◇社員紹介制度
◇社内レクリエーション各種イベント
◇定期健康診断(年1回)
◇社内表彰制度
◇部活補助金制度(1人あたり2万円支給)
◇インセンティブ制度
◇メンターメンティ制度(先輩社員が専任で1年間フォローアップ)
◇服装自由(オフィスカジュアルOK)
◇U・Iターン支援制度
◇資格取得支援制度
◇受動喫煙体制(屋内全面禁煙)

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■骨髄ドナー休暇
☆5日以上の連続休暇OK


出典:doda求人情報(2025/3/20〜2025/6/18)

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出典:doda求人情報(2025年7月時点)

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