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キンコーズ・ジャパン株式会社

コンビニエンスストア

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印刷物・デジタルコンテンツ企画営業/未経験歓迎/フレックス制

  • 正社員
仕事内容

【既存顧客8割】印刷物やデジタルコンテンツを活用し、お客様の想いを伝える・叶えるための企画・提案業務
具体的な仕事内容
★Pick Up!ページにて「先輩たちの声」や「ソリューション例」などを紹介中!

「メニュー表を改善したい」
「資料を分かりやすく整えたい」
「紙の販促物の運用コストを見直したい」
「作品の世界観を伝えるグッズを作りたい」
「来場者がワクワクするような空間演出を考えたい」など

そんなお客様の想いに寄り添い、どのように伝えるのが効果的を考え、実現をサポートするのが私たちの役割です。

印刷物・デジタルコンテンツの制作だけでなく、イベントの企画・運営、システム導入による業務改善など、テーマは多岐にわたります。

【仕事の魅力】
■幅広い商材を使って、最高の企画を考える楽しさ
■デザインやプロモーションの専門チームが営業活動を支援
■お客様と一緒にアイデアを出し合い、企画を詰めていくことも
■さまざまな業界のお客様と関わり、知識・経験を積んでいける
■自分の担当したポスターやグッズなどを街中で見かける機会も多い

【取引先:約10,000社】
自動車、飲食、アパレル、スポーツ、エンタメ、官公庁など、多種多様な企業・団体と取引があります。

総務、営業、マーケティング、人事、広報など、関われる部署も多く、幅広い知識を吸収できます。

【営業手法】
リピーターや紹介が多く、既存顧客が全体の8割!
業務の同時対応は約10件、1件あたりの対応期間は即日~3ヶ月程度です。

【目標】
チームの予算を経験年数や実力に応じて個人に振り分け、みんなで協力して目標を達成していきます!

【研修制度】
入社後は、当社商材について学べる研修を用意。
成功事例や提案事例も豊富なので、先輩たちのサポートを受けながら安心して業務を進められます。

チーム/組織構成
\中途で入社した営業メンバーが多数在籍/
異業種からの営業経験者が多数在籍しています!
また4~5名のチーム制をとっているので先輩たちのフォローもあるので、安心してご活躍いただけます!

#20代~30代の若手社員が活躍中

対象となる方

【職種未経験歓迎/学歴不問】経験商材・企業規模・年数不問/困ったとき一番に頼られるあなたに。
【 対象となる方 】
■お客様に対する提案・接客の経験がある方
業種・商材・企業規模・経験年数は問いません
→当社商材については、入社後研修や先輩からのフォローがあるためご安心ください!

◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎職種・業種未経験歓迎

【 優遇条件 】
■法人営業・ソリューション営業経験がある方

【 こんな方に向いています 】
□幅広い選択肢から最適な企画・提案を探すことが好きな方
□相手の立場になり、課題解決・価値創造ができる方
□社内外のパートナーと協力しながら業務を進められる方

選考のポイント

経験・スキルよりも、まずは基本的なコミュニケーション力や受け答えを重視した選考を行っています。

勤務地

【東京23区内の店舗/全店舗 駅チカ】
港区/千代田区/中央区/渋谷区/新宿区/台東区/豊島区

※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間

\フレックスタイム制/
【フレキシブルタイム】7:00~11:00・15:00~22:00
【コアタイム】11:00~15:00
※標準的な勤務例/9:00~18:00

雇用形態

正社員
試用期間3カ月※その間の条件に変更なし

給与

月給30万円~+賞与年2回+その他諸手当
※応募要件を満たす方(何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方)
※前職給与・能力・経験を考慮したうえで決定

月給25万円~+賞与年2回+その他諸手当
※未経験者(顧客折衝経験をお持ちでない場合)

【評価制度】
具体的な評価基準があるので、次のステップに進むために何を頑張れば良いかが明確です。

【キャリアパス】
年功序列ではなく、実力をしっかり評価。誰にでも平等にチャンスがあります。

◎キャリア例
メンバー(約3年経験)→チーム長(約5年経験)→エリアマネージャー

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額)
■残業手当
■チーム予算達成時、業績評価に応じた賞与支給

■賞与
年2回
(12月・6月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収400万円(営業経験有/月給30万円)
年収480万円(法人営業経験3年以上/月給34万円)
年収340万円(営業経験無・接客販売経験有/月給25万円)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断(ネットワーク健診・巡回型健診)
■育児・介護短時間勤務
■前払退職金制度
■インフルエンザ予防接種補助
■オフィスカジュアルOK
■永年勤続表彰
■ジョブポスティング(社内公募制度)
■慶弔見舞金
■傷害見舞金
■罹災見舞金
■禁煙支援
■健康相談窓口
■キャリア相談窓口
<社員割引>
■キンコーズ店頭サービスの割引制度
■コニカミノルタプラネタリウム(都内3か所にあるプラネタリウムをお得に利用可能)
■契約保養施設利用サービス(ゴルフ場、宿泊施設、スポーツクラブ、映画チケットの割引など)

休日・休暇

<年間休日>
122日
※2024年度実績

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■傷病休暇

※5日間以上の連休取得可能

☆男女ともに育休取得実績多数あり!(最長2年3ヵ月取得可能)

◆実績に基づいた、公正な評価制度

年功序列ではなく、頑張りをしっかり評価しています。
年齢や経験、社歴に関わらず誰にでも平等にチャンスがある環境です。

また、キャリアチャレンジ制度もあり社員の希望によっては今回のポジション以外の多様なキャリアを歩むことができます。

◎社員のキャリア例
メンバー(約2~4年経験)→チーム長(約5年経験)→エリアマネージャー

◆SDGsや地域共創にも注力!

”紙の地産地消プロジェクト” の一環として、石川県内の古紙を回収し、石川県内で再生し、新たな紙として石川県で消費する「おきあがみ」の事業にも携わっています。

Jリーグチームなどスポーツチームへの協賛も行っています。

売上金の一部を能登半島地震の被災地支援の義援金として寄付するなど、社会課題への解決や慈善事業にも積極的な会社です。

あらゆる困りごとを解決するため、これからもさまざまなアイデアを発揮していきます!


出典:doda求人情報(2025/4/17〜2025/6/18)

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