株式会社ファンズデータ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ファンズデータの過去求人・中途採用情報
株式会社ファンズデータの 募集が終了した求人
Webデザイナー/未経験歓迎/フレックス/研修2カ月
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【Webデザイン・開発の基礎学べる】当社やクライアントのWebサイトをあなたの手で形にするお仕事です
具体的な仕事内容
【入社後は…】
▼「専門知識がないから不安…」そんな方も安心!
Webデザインや開発の基礎をじっくり学べる研修からスタート!
▼研修後は実践へ!
HTML/CSS、JavaScriptを使ったコーディングやサーバーサイド制作を経験しながら、一つのWebサイトの工程に関われます。
\質問はいつでもOK!/
◎現役エンジニアがマンツーマンでサポート
現場のリアルな知識やポイントを直接指導、質問もし放題!
未経験でもゼロから学べる環境で、自信を持ってスタートしましょう!
◎チーム制で安心
新しいことへの挑戦には、分からないことがつきもの。だからこそ、困ったときはすぐに周りを頼ってください。チームで支え合いながら成長できる環境です!
◎ステップアップのチャンスも豊富!
慣れてきたら、お客様との打ち合わせやプロジェクト管理、ITシステム運用など、希望や適性に合わせて仕事の幅を広げていけます。
<<デザイナーの1日の流れ>>
09:30 朝会(チームで進捗共有)
10:00 開発・制作(ペアワークで学ぶ)
12:00 昼休憩(リモートランチも)
13:00 個別業務・学習時間(新技術も学べる)
15:00 レビュー(先輩からフィードバック)
16:00 仕上げ・学習時間(改善&スキルアップ)
17:30 成果報告・明日の準備
18:00 退社
チーム/組織構成
20代のメンバーを中心に、若手社員が活躍中!IT未経験から入社したメンバーが9割以上ですが、研修やOJTを通してスキルを身につけた後、エンジニアとして活躍しています!
【未経験歓迎/経験スキル不問】IT業界やWebデザインに興味がある方大歓迎!
\具体的には/
☆高卒以上
☆職種・業種未経験歓迎
☆第二新卒・社会人未経験歓迎
【こんな方にピッタリ!】
◎デジタルやWeb業界に興味がある方
◎学ぶことが好きで、成長を楽しめる方
◎仲間と支え合いながら成長したい方
※入社後はリモート研修からスタートします!
【転勤なし/23区メイン/勤務地は希望考慮】
■本社:東京都目黒区目黒一丁目4番16号目黒Gビル7階
★研修中は本社勤務。
★ 研修終了後は東京23区メインで全国のITプロジェクト先で勤務。
★ 勤務地は希望を考慮して決定。
※オフィスはすべて駅から徒歩10分以内で便利!
【交通手段】
交通・アクセス
「六本木駅」より徒歩1分
9:30~18:00(所定労働時間8時間)
◎平均勤務日数:1カ月あたり20日 ~ 21日
◎フレックスタイム制の導入予定あり
■平均残業時間
20時間
以内◎定時退社できるよう 効率の良い働き方を推し進めています。
正社員
◇月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円)
※経験・スキルなどを考慮し決定します。
※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。
※試用期間6カ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし)
☆経験がある方は現職・前職給与を考慮します。
☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(7月)※スキル・実績に応じて大幅な昇給も可能です!
■入社時の想定年収
年収350万円
~1000万円
■社員の年収例
年収450万円(未経験入社2年)
年収750万円(未経験入社3年)
年収1100万円(未経験入社5年)
【保険制度】
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金
【福利厚生】
■研修制度(自社内研修あり)
■社員紹介制度
■社内レクリエーション各種イベント
■定期健康診断(年1回)
■社内表彰制度
■部活補助金制度
(1人あたり2万円支給)
■インセンティブ制度
■メンターメンティ制度
(先輩社員が専任で1年間
フォローアップ)
■服装自由(オフィスカジュアル可)
■Uターン・Iターン支援制度
■資格取得支援制度
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■骨髄ドナー休暇
☆5日以上の連続休暇OK