シンワ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
シンワ株式会社の過去求人・中途採用情報
シンワ株式会社の 募集が終了した求人
ビルメンテナンスサービスの営業・業務管理/未経験歓迎/転勤無
- 正社員
- 転勤なし
<営業職&スタッフ管理の重要ポジション>清掃業務からスタッフ管理まで幅広い業務を担う営業職
具体的な仕事内容
清掃業務の管理や新規案件の受注、スタッフの育成・指導を中心に、多岐にわたる業務を担う重要なポジションです。
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具体的な業務内容
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<< 営業業務 >>
■既存顧客との打ち合わせ・提案
既存顧客との信頼関係を築き、ニーズを理解し、適切な提案を行います。定期的に打ち合わせを行い、顧客満足度を高める活動をします。
■新規案件受注に向けた活動
ノルマや飛び込み営業はなく、安定した営業活動を通じて新規案件の受注を目指します。既存のネットワークや紹介を活かして、受注の機会を広げます。
■新規現場の立ち上げ・各種調整
新たな現場を立ち上げる際に、業務の準備やスタッフの配置を調整します。問題なく現場がスタートできるように、全体のサポートを行います。
■定期業務の打ち合わせ・報告書の作成
定期的な業務報告や打ち合わせを通じて、業務進捗や課題を顧客や社内と共有します。報告書を作成し、上司や関係者に必要な情報を提供します。
<< スタッフ管理 >>
■清掃スタッフへの研修・作業指導
清掃スタッフに対して、業務内容や品質基準に沿った作業方法を指導します。新人スタッフにも丁寧に研修を行い、スキルアップをサポートします。
■スタッフのシフト管理・品質チェック
スタッフのシフトを適切に管理し、業務が滞りなく行われるように調整します。また、清掃作業の品質チェックを行い、常に高い品質を維持します。
■欠員時の代行清掃作業
スタッフが欠員の際には、代行清掃作業を行うこともあります。これにより、業務のスムーズな運営が確保されます。
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入社後のながれ
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▼初めは現場作業(清掃業務)からスタートし、実際の業務を学びます。
▼「どのように点検し、管理するのか?」を理解したうえで、営業活動やスタッフ管理に移行していきます。
▼経験を積むことで、次第に幅広い業務を担当できるようになります。
チーム/組織構成
\\ 未経験でも安心! //
未経験者にも優しい環境で、段階的にスキルを習得できる体制が整っています。現場での経験を積んだ後、営業やスタッフ管理の業務に挑戦することができます。
【未経験歓迎/高卒以上】Word・Excelなどの基本的なPC操作ができればOK!※59歳以下の方
★高卒以上の方
★要普通自動車免許(AT限定可)
★基本的なPC操作ができる方(Word・Excelなど)
★59歳以下の方(定年が60歳のため)
\こんな方をお待ちしています!/
◇マネジメント経験を活かして活躍したい方
◇コミュニケーションを大切にできる方
◇未経験から営業スキルを身に着けたい方
◇大阪で腰を据えて長く活躍したい方
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【転勤なし/好立地のオフィス/自転車・バイク通勤OK】
大阪府大阪市中央区本町1-5-6
(中央線・堺筋本町線「堺筋本町」駅より徒歩5分)
※受動喫煙対策:あり
9:00~17:45(休憩45分)
※早朝勤務(6:30~)の場合もあり
(その際は15:15頃退勤となり、1日実働8時間は変わりません)
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
試用期間3カ月~6カ月(給与以外の待遇に変動なし)
※期間中の給与は給与欄に記載
月給23万5000円~28万5000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16~27.5時間分を、月3万円~5万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
<試用期間中>
月給20万円
※残業代別途支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・資格手当 月3000円~3万円
・精皆勤手当 月5000円
■賞与
年2回
(夏・冬)
■入社時の想定年収
年収330万円
~420万円
■社員の年収例
年収450万円/入社3年目/月給32万円+賞与
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給あり
■資格取得支援制度(取得後は資格手当支給)
■制服貸与
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※土日祝に出勤した場合は代休を取得
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
(6か月後に10日付与)