株式会社IDOM（イドム）の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎！】メカニック・自動車整備士／新整備工場が続々とオープン・希望のキャリアを築く！
具体的な仕事内容
株式会社IDOMが運営する整備工場で、メカニック・自動車整備士としてご活躍いただきます。

☆IDOMとは☆
中古車買取台数・販売台数ともに業界トップクラスを誇る中古車販売店『ガリバー』の運営会社です！

☆POINT☆
◎技術手当は、なんと最大月20万円！
◎対応数に応じて平均月6万円～7万円のインセンティブを支給
◎月最大4.5万円の資格手当あり
◎年齢、社歴に関わらず早期キャリアアップ可能♪

＜具体的な業務内容＞
お客様が購入されたお車の納車前点検・購入後の整備業務～定期点検などをお任せします。
■納車前の車両点検
■一般修理、消耗品、部品交換
■オプションパーツ、インテリアパーツの据付
■法定点検、車検対応　など

＜1日の流れ（例）＞
09：30　朝礼・整備場の清掃
10：00　作業内容などの確認 → 作業スタート
12：00　お昼休憩
13：00　作業再開！お客様の車検や整備のご相談への対応も
17：00　終礼・明日の準備をして、お疲れさま！

★終業時間は18：30ですが17：00より終礼を開始。なるべく残業しない＆定時で帰宅できるような取り組みを、メンバーで協力し合い行っています。
★時期や作業内容にもよりますがチームで1日5台～6台程度、作業を行います。

＜スキルや経験に応じて業務をお任せ＞
未経験の方には先輩社員のOJTにて、イチから丁寧にお教えします。簡単な作業から、少しずつ取り組んでいきましょう。何かしらの経験をお持ちの方は、得意な分野からお任せします。

＜希望のキャリアを築ける＞
新規整備工場のオープンに伴い、続々とポジションが増えています。整備のプロとして現場で活躍し続けることはもちろん、フロントや責任者・工場長など希望するキャリアが築けます。

＜意見が通りやすい環境＞
会社をあげて働きやすい環境づくりに取り組んでいます。先日はスタッフからの「暑い」という声に応え、新たにスポットクーラーを導入。同時に複数台、扇風機を設置しました。作業に使用する工具や設備導入や、研修・教育制度についての意見も積極的に採用しています。

チーム／組織構成
整備事業は2020年に立ち上げたばかり。経験者を始め、工場勤務や販売員など未経験からスタートした先輩社員も多く在籍しています。

【学歴不問／未経験歓迎】第二新卒歓迎★車が好き・働きやすい環境で手に職をつけたい方　★人柄重視の採用
＜必須条件＞
普通自動車運転免許（AT限定可）

＃意欲と人柄重視の採用
＃第二新卒歓迎
＃未経験～経験者まで、幅広く採用！

＜下記の資格、経験をお持ちの方は歓迎＞
◎自動車整備実務経験
◎自動車整備士3級以上の資格（実務不問）
◎何かしら自動車に関する実務経験（ディーラーや車部品の製造・販売、ガソリンスタンドなど）

＜こんな方にピッタリ！＞
★こだわりを持って作業できる方
★コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
★設備の整った工場でスキルを磨きたい方
★国産車・輸入車問わず、さまざまな車の整備に携わりたい方
★積極的にキャリアアップを目指したい方

面接を担当するのは、直近まで現場を10年以上経験していたベテランばかり。あなたの経験や希望に応じて、現場感を持って面接させていただきます！

希望に合わせ働き方が選べます
【1】ナショナル
全国転勤

【2】エリア限定
全国12区分エリア内転勤のみ（北海道、北東北、南東北、北関東 、南関東/甲信、東海、北陸、近畿、中国、四国、北九州、南九州／沖縄）

【3】都道府県限定
都道府県内での転居異動社員
※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能

◎転勤あり・なしは、あなたの希望でOK
◎入社後ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせて、自身の意思表明できる『チャレンジ申請』や、異なる職種領域への『キャリアチェンジ』も可能！
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤可
※受動喫煙対策／屋内喫煙可能場所あり

＝＝＝＝＝＝＝

【既存店】
全国で募集

【今後のOPEN予定】
小名浜整備工場（福島県）
札幌手稲整備工場（北海道）
八幡東整備工場（福岡県）

※各拠点の充足状況によりご希望の配属先へお勤めいただけない場合がございます

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
13.3時間

（2024年5月　平均実績）

正社員／契約社員
※試用期間4カ月／期間中の待遇に変動なし
※経験や資格をお持ちの方は正社員、経験・資格がない方は契約社員として採用します。（契約期間1年・更新あり・正社員登用の可能性あり）

【正社員】
月給23万円～44万5,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ（毎月）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、2万9,337円～5万6,761円支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給

【契約社員】
月給21万3,932円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、2万9,337円～支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎上記月給は全国最低賃金をベースとした最低保証金額です。実際の支給金額は上記月給を下限とし地域別賃金を考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月7万円まで）
■地域給（月2万5000円まで）※地域による
■能力給/技術手当（月最大20万円）
■店長能力給（月最大35万2000円）
■インセンティブ（毎月／平均6万円～7万円）
■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで
■店長手当（月2万円）
■店舗規模手当（月最大10万円）
■職務手当（工場長：5万円～20万円（1クールの平均粗利予算達成率に基づく）／副工場長：3万円）

■賞与
年2回
（給与3カ月分）

■昇給
昇給：年1回、能力給査定：年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～
年収450万円

■社員の年収例
年収727万5000円／月給51万5000円+インセンティブ／41歳・整備工場長
年収547万5000円／月給36万5000円+インセンティブ／32歳・検査員
年収442万5000円／月給29万5000円+インセンティブ／27歳・2級整備士
年収345万円／月給23万円+インセンティブ／23歳・3級整備士
※上記に加えて毎月インセンティブ支給（平均で月6万円ほど）

■社会保険完備
■確定拠出年金（401k）
■従業員持株会
■社員割引販売（車購入）
■研修制度（入社研修など）
■社宅制度
■引越費用（全額会社負担）
■敷金・礼金（会社負担 ※上限あり）
■家賃補助（一部会社負担／居住3年目まで：50％、4年目：35%、5年目：20％、6年目以降：全額自己負担）
※転居を伴う移動の場合、再度居住1年目扱い
■結婚祝金（10万円）
■出産祝金（3万円）
■マイカー通勤可
■育児時短勤務制度（子が12歳まで利用可）
■土日祝託児所利用補助（月2回まで補助）
■妊活支援制度（時短／休職が可）
■不妊治療補助金
∟不妊治療の実費を3年間、会社が計60万円まで負担
（不妊治療をしている社員及びパートナーが治療をしている社員が対象）

【各種手当】
■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円）
■単身赴任手当（月6万円）
■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円）
■資格取得手当（月最大4万円）／月
・検査員：1万円
・一級整備士：2万円
・二級整備士：1万円
・三級整備士：5,000円
・車体整備士：1万円

※社内規定による
■営業職定年コース（定年65歳／継続雇用100歳まで）

各働き方の手当・引っ越し費用 ※U・Iターン支援あり
【1】ナショナル
・異動の場合、社宅利用可
・異動転居手当
異動転居手当：5万円
単身赴任手当：6万円
・引越手当会社負担

【2】エリア限定
・異動の場合の社宅利用可
・異動転居手当
異動転居手当：5万円
単身赴任手当：6万円
・引越手当会社負担

【3】都道府県限定
・異動の場合、社宅利用不可
・異動転居手当なし
・引越手当自己負担 ※選択地への赴任時のみ会社負担

＜年間休日＞
115日
（＋有給取得義務5日で実質年120日休）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月9日以上／土・日も選択可能）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（試用期間終了後付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
※土日のお休みも取れるので、プライベートとの両立はもちろん子どもの授業参観や運動会への参加もできます。

＼健康経営優良法人2025に認定／
働きやすさ、制度について社会的に評価されています。

IDOMでは自動車修理をめぐる、不正を防ぐための対策に動きだしました。
千葉・木更津市の「ガリバー木更津金田店」では、整備工場と板金工場にカメラを３台ずつ設置することに。お客様に安心してご利用いただけるよう、今後も対策を進めていきます。

さらに『透明性のある工場運営』を目指していくため、「事業場三役」の体制に取り組んでいます。これまで以上の厳格な運用・ダブルチェック体制の構築によって、IDOMや中古自動車業界全体がお客様・陸運局・世の中や市場といった全方面から信頼される状態を目指します。

【事業場三役】
・事業場管理責任者
・主任技術者
・検査員

■1994年に創業し、中古車店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に上場を果たす

■外車「LIBERALA」大型店「WOW! TOWN」ショッピングモール「HUNT」地方型「アウトレット」など、新タイプの業態を複数創出

■2015年にはオーストラリア大手の新車ディーラーグループを買収し、海外事業も本格始動

■ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、NORELやガリバーフリマを展開

■自動車流通業界の変革に「挑む」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOMへ社名変更

◎日本健康会議が認定する顕彰制度で「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されました！

＜健康経営優良法人とは＞
経済産業省が推進する、従業員の健康管理を経営的に取り組む企業を認定する制度です。

◎株式会社リンクアンドモチベーション（東証プライム市場）主催の「モチベーションカンパニーアワード2023」にて7位に！また、「モチベーションチームアワード2023」でも2店舗がランクインしました！

＜モチベーションアワードとは＞
従業員の期待度・満足度から評価する独自の調査方法により、組織のエンゲージメント状態を可視化。特に良い数値や変化を生み出した企業・チームを選出する式典です。