株式会社ＧＬＯＲＹ　ＯＦ　ＢＲＩＤＧＥの過去求人・中途採用情報

特定技能人材を求めている企業さまの新規開拓営業や、求職者さまのフォローアップなどをお任せします
具体的な仕事内容
＜　特定技能人材とは？　＞
“特定技能”というのは、特定産業分野に属する知識や経験、技能を持つ外国籍向けの在留資格のこと。この資格を持つ人材を“特定技能人材”と呼んでいます。

＜　お任せする内容　＞
現在は建設、介護、宿泊、製造業界を中心にお取引を行っています。
「特定技能人材を採用したい」という企業さまを開拓し、人材を斡旋するまでの一連をお任せします。


■　業務の流れ　■
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▼アポイントの取得（テレアポ、ネットなど）
▼商談の日程調整
▼訪問、オンラインによる商談
▼成約
▼人材の募集
▼紹介
▼斡旋

※業務は9割が法人の企業さま相手、1割が個人の求職者さま相手となります
※商談は1日あたりおよそ3～4社分を行います
※求職者さまの在留資格申請のサポートや、入社後のフォローアップなども行います


■　入社後の流れ　■
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1.座学研修からスタート
最初の1～3日間は、”特定技能”やビザ申請についての知識、入管法や労働基準法などの法律について学んでいただきます。

2.実践ベースで営業スキルを高める
知識が身についたら、先輩とともに業務に着手。実践を通してスキルを身につけていただくほか、テレアポのロープレなどを行うこともできます。

3.先輩の同行訪問
1カ月ほどの期間は先輩に同行して進めていきます。ノウハウを手取り足取り教わり、徐々に独り立ちを目指していきましょう。


＼＼　ここがポイント！　／／
★新規開拓未経験でも安心
当社には独自のネットワークによる見込み先リストがあるため、ゼロベースから開拓することは基本ありません。
また、先輩からテレアポのトークスクリプトを教わったり、個人の課題をチームで解決する体制も整っているため、未経験でも安心してスタートできます！

★売上が評価へ直結
1日のテレアポ数には上限がないため、勤務時間内であればいくらでも行うことができます。
当社は売上をそのまま評価する体制になっているので、頑張れば頑張った分だけ給与やポジションを上げることができます！

チーム／組織構成
日本国籍の方とそれ以外の方が半々ほどの、国際色豊かな環境です。
和やかな雰囲気の中で、自分にない考え方や価値観に触れながら働けるのが特長です！

【大卒以上／未経験OK】◆営業経験3年以上の方歓迎 ◆チャレンジ精神や向上意欲のある方も歓迎！
＜　必須条件　＞
■大卒以上

＜　歓迎条件　＞
■営業職のご経験（3年以上）
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＼＼　ぜひご応募ください！　／／
◇数字を追ってしっかり働きたい方
◇チャレンジ精神や向上意欲を強く持てる方
◇社内外問わず、明るいコミュニケーションを大事にできる方

※業界・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

【転勤なし／東京 or 大阪勤務】
ご希望を考慮し、下記いずれかの勤務地へ配属いたします。

■東京本社
東京都中央区晴海1-8-8　晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW棟12F

■大阪支社
大阪府大阪市中央区農人橋1-1-7　谷町エクセルビル701

※いずれも受動喫煙対策あり（屋内に喫煙可能室設置）

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
試用期間6カ月（期間中の条件に変更なし）

月給25万円～35万円

【インセンティブ制給与例】
月給25万円～50万円以上

【固定給与制例】
月給25万円～35万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

＜　給与形態は2種類からの選択制！　＞
入社時に、給与の形態を【インセンティブ制】か【固定給与制】からお選びいただきます。自分の志向性やライフスタイルに合わせて決めることができます！
■インセンティブ制：月給＋インセンティブ
■固定給与制：月給＋賞与年2回

■賞与
年2回
（業績による／固定給与制のみ）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収525万円
以上（新規法人営業経験1年以上）／年収334万円以上（未経験）／東京勤務
年収510万円
以上（新規法人営業経験1年以上）／年収319万円以上（未経験）／大阪勤務

■社員の年収例
年収800万円／入社2年目／月収48万円（インセンティブ制）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（当社規定による）
■時間外勤務手当
■リーダー手当（月3万円）
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■研修制度充実（外部のマネジメント研修など）
■飲み会の機会
┗仕事の後のリフレッシュとして、頻繁に飲み会を開催しています。同僚や上司とリラックスした雰囲気で交流し、楽しい時間を共有しながら、仲を深める場として好評です。（参加は任意です）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）