株式会社吉住ホームの過去求人・中途採用情報

【駅チカの新オフィス◎10時始業】人事・労務・総務業務／まずは経験に応じたものから徐々にお任せします
具体的な仕事内容
人事・労務・総務業務全般をお任せします。
これまでの経験を活かしながら徐々に業務の幅を広げ、社長の近くで会社経営の知見を学べるという利点も！
成長意欲や向上心をお持ちの方は特に充実感を得られる環境です。

＜具体的には…＞
■労務管理
└入退社手続き
└給与計算
└社会保険対応
└勤怠管理
※給与計算、社保手続は顧問社労士に依頼

■採用業務
└求人対応（採用媒体の選定・対応）
└面接調整
└候補者対応

■社内制度の運用・改善

その他、総務業務（社員研修、福利厚生の整備・管理、社内イベント企画など）もお任せします。


＜入社後は…＞
基本的にはOJTで業務のやり方や流れ、システムの使い方などをお教えします。
慣れるまで先輩社員が丁寧にフォローしますので、ぜひご安心ください。

◎実績・意欲に応じた早期キャリアアップが可能です。
実際に、一般職で入社し2年で主任に昇格した方も！
頑張りを応援する社風のもと、モチベーションを持って業務に取り組めます。


＼＼プライベートも大切にできる／／
■完全週休2日制（土日休み）
■オフィスカジュアル・ネイルOK、髪型自由（女性のみ）
■店舗併設カフェで1日1杯無料提供♪
■「中野坂上駅」より徒歩3分
■産育休取得実績多数

その他、先輩社員からは「有給休暇を取りやすい」「各種手当が充実している」「資格取得支援を受けられる」といった声も！

地域貢献のやりがいや安定性だけでなく、ぜひ当社の働きやすさも実感ください！

チーム／組織構成
20～30代活躍中！
業種未経験も歓迎です♪
コミュニケーションを大切にする、風通しの良い職場です。
部署の垣根を越えて協力しながら業務を進めています。

◎女性管理職も活躍中！
子育てとキャリアを両立している社員も少なくありません。
ライフステージの変化を迎えても、安心して働き続けられる環境を整えています。

【学歴不問】人事労務の経験をお持ちの方／地域貢献に興味がある方・地域に腰を据えてキャリアを築きたい方
【必須条件】
■人事業務や労務、総務いずれかの経験をお持ちの方
※採用業務などのご経験も活かしていただけます！

※学歴不問
※業界未経験歓迎

【歓迎条件】
■地域貢献の理念に共感いただける方
■安定企業で腰を据えて活躍したい方
■コミュニケーションを大切にできる方
■主体的に業務に取り組みたい方
■アイデアを発信しやすい職場で働きたい方

【転勤なし／駅チカ】
■東京都中野区本町1-14ｰ10
└中野坂上駅より徒歩3分

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※試用期間3カ月
（期間中の待遇に変動はありません）

月給23万円～35万円
★前給考慮★

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■定期健康診断
└20歳からの婦人科系健診や胃バリウムを胃カメラに変更など、会社指定の追加オプション検査は会社で負担
■研修制度（入社研修・OJT研修）
■社内表彰制度（優秀社員・勤続）
■資格取得支援制度
└資格学校に通うための費用や教材購入費を年間5万円まで支給
└取得時にお祝い金10万円を支給
■SMILE PROJECT
└詳細は求人下部に記載しています。
＼ 資格取得をサポート ／
■資格学校に通う場合：年間5万円までの費用を補助
■資格取得した場合：10万円のお祝い金を支給
■専任登録後：月3万円の資格手当を支給（宅建士の場合）

★一人ひとりの頑張りに寄り添い、しっかり応援します！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（12/29～1/4）
■GW休暇
（3日間）
■夏季休暇
（5日間）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
★多数取得実績あり
■育児休暇
★男性・女性どちらも多数取得実績あり
＼ 腰を据えてキャリアを築ける／
産休、育休実績が多数あり、現在も女性3名が制度活用中です。
時短勤務も取り入れており、期間はお子さまが小学4年生になるまでと長め！家庭との両立がしやすく、2人目以上のお子さまを育てて働いているママさんも活躍しています。

普段から社員同士で連携を取り、互いの仕事を把握しながら働いているので、「体調不良」「実家の急な都合」「お子さまの急病」などの急な休みも取りやすいです。誰もが平等に「働きやすい」と感じる環境が整っています。

当社では、従業員・お客さま・地域の方々を“笑顔”にするための取り組みを積極的に実施。
社員一人ひとりの考えを大切にし、アイデアを積極的に発信できる環境が整っています！

＜プログラム例＞
★アイデア募集プログラム
┗投稿1件につき500円、採用されたアイデアには最高3万円を支給。年間100件の投稿で10万円を進呈します！

★おめでとう！結婚お祝いプログラム
┗会社から結婚お祝い金を進呈します。

★今年は誰だ！？社内MVP表彰プログラム
┗その年の各部門で活躍した人を、忘年会で表彰。

などなど、ユニークなプログラムが盛りだくさん。より詳しく知りたい方は、当社HPをぜひご覧ください！

＼ SNSも活用中 ／
社内の若手メンバーが中心となり、インスタやTikTokで社内のさまざまなことを配信しています。
ぜひ、当社で働く仲間やリアルな社内の雰囲気をチェックしてみてください♪

◆Instagram：「yoshizumihome_official」
◆TikTok：「yoshizumihome」

＼ 土地を活用してこんなことも ／
◆中野新橋店の1階でカフェを運営
◆スポーツジムの運営　など