株式会社KMネクストの過去求人・中途採用情報

【主任～リーダー採用】東南アジア・中国を中心に、メーカーや資材調達先の開拓・拡大などをお任せします
具体的な仕事内容
企業の競争力を高める上での要となる『商品開発』ポジションとして、主任～リーダークラスでの採用を想定しています。
アイデア出しから企画・商品化、量産までのプロセスコントロール、さらには販売に際しての技術・販売サポートや販売後のアフターサポートまでを手掛けます。

……《仕事内容》……
◆顧客へのヒアリングや分析データを基にしたニーズ発掘
◆新商品の企画・立案
◆新商品考案に向けたリサーチ・市場調査（営業動向や展示会への参加）
◆海外開発先・資材調達先工場の開拓・訪問・商談
◆開発商品の進捗フォロー
◆販売開始後のアフターサポート

海外への出張も発生するポジション。
英語力を活かし、東南アジア全域を股に掛けた活躍ができる環境です。
さらなる成長を求める方や、自身の力をより広い舞台で活かしたい方を歓迎します！

＞＞POINT！評価体制について
年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの成果を公正に評価する風土が当社のスタイル。
自身の成長を見える形で実感でき、モチベーションを保って活躍できる環境です。

……《当社について》……
建設資材・養生材を取り扱う専門商社です。
東京都中央区の本社のほか、日本全国に21拠点を展開しています。
中国をはじめ、東南アジア各メーカーから自社輸入、その他国内仕入商材とともに販売店へ卸売を行っています。

各種養生材、断熱材、内装関連資材、基礎鉄筋資材など、建設現場に不可欠なあらゆる商品を豊富に取り揃えています。
必要に応じ最短で当日配送できる独自のシステムは、他社には実現の難しい当社ならではの魅力です。

チーム／組織構成
配属先の商品本部は男女総勢7名の少数精鋭部隊で、30代～50代まで幅広い層が在籍。
そのうち2名の男女が開発担当として活躍しています。

★女性役員も在籍しています！
★入社後の職種変更はありません。

■組織名称：商品本部（京橋本社）

ビジネスレベルの英語力をお持ちの方／商品開発や社内外の人を巻き込んでの業務経験が活かせます！
【必須条件】
◆ビジネスレベルの英語力
◆以下いずれかの経験
└ 商品開発経験（工業製品であれば尚可）
└ 複数の取引先や社内の関連部署と連携し、円滑に業務を推進した経験

【歓迎条件】
◎製造業や商社の事業部門での業務経験
◎製造業における生産管理・品質管理の経験
◎プロジェクトマネジメントの経験

【こんな方をお待ちしています】
・データ分析やニーズ発掘を強みとしている
・商品開発や企画において、さらなるスキルアップを目指したい
・ワークライフバランスを整え、長期的なキャリアを築きたい

＃業界経験不問
＃社会人10年以上の方も歓迎

【転勤なし／駅から徒歩1～3分の好立地！】
■京橋本社：東京都中央区京橋3-12-7 京橋山本ビル7F
（受動喫煙対策…屋内全面禁煙）

《アクセス》
・都営浅草線「宝町駅」より徒歩1分
・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分
そのほか、銀座一丁目駅や東京駅からもアクセスしやすい立地です。

★U・Iターンでの転職も歓迎！引越し補助の支給もあります。

8:45～17:45（所定労働時間8時間　休憩60分）

★残業が月20時間ほどと少なめで、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給29万3000円～33万6900円（職務手当・各種一律手当含む）

※経験・能力を考慮の上決定します。

【職務手当】
月25時間分を固定残業代として月4万3000円～4万6900円支給。
超過分は追加で別途支給します。

【各種一律手当の内訳】
・前払退職金：月1万円（勤続年数に応じて最大4万円）
・地域手当：月1万円
・役職手当：主任…月2万円／リーダー…月4万円

■賞与
年3回
（季節賞与2回＋業績賞与1回）※初年度は期間按分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収430万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（上限3万5000円／月）
■残業手当（月25時間超過分）
■出張手当
■退職金制度（前払制）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■引越し補助あり／U・Iターン支援！

＜年間休日＞
120日
以上（2024年度実績：125日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※年末年始、GW、お盆の時期に一斉休暇取得日を設定して、極力長期休暇としています。