パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【大手メーカーで働く】 自動車や機械のCADオペ・モデリング業務・試作評価など
具体的な仕事内容
未経験の方も安心できる各種研修あり
スキル・適性・ご希望に合わせて就業先を提案
希望をヒアリングして就業先を決定するので
納得がいくプロジェクトでスキルを磨けます！

◎お任せするお仕事例
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■CADオペ
└大手メーカー製品・機械のCADオペレーション・モデリング業務に携わっていただきます

【プロジェクト例】
・医療機器・自動車関連・検査装置・各種FA装置
・鉄道車両・トラクター・コンバイン等の車体・構体
・自社製品の樹脂筐体・メカ部品
・デジタル家電・白物家電
　（エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機など）
・電池及び電源製品
・生産設備（実装機）など

【使用CAD】
Solidworks・CATIA・Creo・NX・iCAD・AUTOCAD等

■試作評価（機械・電気）
└大手メーカー製品・部品/機械、あるいは電気系について、主に開発段階で、試作品をつくり上げ、試作・評価を行います

【プロジェクト例】
・デジタル家電・白物家電（エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機）
・自社製品の樹脂筐体・メカ部品
・電池及び電源製品
・生産設備（実装機）
・検査装置・医療機器・各種FA装置・自動車関連（駆動系部品） など

【主な評価機器】
（機械）
ノギス・恒温槽・マイクロメーター・引張試験機・三次元測定機など

（電気）
テスター・オシロスコープ・各種アナライザー など

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＼入社後のサポート／
育成枠として、しっかりした研修を行います。
一から就業先で必要な知識を身につけられます。
※研修は出社とリモートの併用

＼ココもPoint!／

★高い安定性
「パーソルテンプスタッフ」と「パナソニック」大手2社が出資している当社。
業績も好調で、安心の経営基盤があります。

★多彩な選択肢
希望するキャリアを叶えられるプロジェクト先を選択できるので技術を磨きながら理想のライフスタイルとスキルアップが実現します

チーム／組織構成
■チームの一員となり業務を覚えます
■チームワークの中で業務を遂行できる環境です
■女性管理職もいます

【第二新卒歓迎】製図の経験、機械・電子工作の基礎知識や経験のある方★実務経験がなくてもOK！
【必須条件】
以下いずれかの知識・ご経験をお持ちの方
・機械製図に関する基礎知識をお持ちの方
・機械工作の経験
・電子工作の経験

学生時代やポリテクセンターなどで機械製図に関する学習をした、
もしくは学習経験はないが実務経験した方なども含まれます。

【歓迎条件】
※必須ではありません
・民生品や機械/装置及び関連部品等のCADオペレーション経験
・部品図作成経験
・3Dを用いた機械製図/モデリング経験
・機械製図技能検定を取得、JISの知見
・何らかの評価機器を用いた評価業務

※学歴不問

＼こんな方にピッタリです！／
◎ライフスタイルに合った働き方をしたい
◎腰を据えてキャリアを築きたい
◎使ったことがないツールを使ってみたい
◎学生時代の勉強経験しかないが、エンジニアをしてみたい

■関西（大阪・兵庫・京都・滋賀など）
・転居を伴う転勤なし
・U・Iターン歓迎
（転居費用は最大10万円まで支給）
・お住まいや希望を踏まえて決定

9：00～18：00（実働8時間）
※担当プロジェクトにより異なります
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※当社の社員としてプロジェクト先で勤務
※入社後3カ月間の試用期間有／待遇差異なし

＜年収例＞
年収400万円／ 28歳
(※賞与年2回+残業手当20H/月想定）
年収460万円／ 32歳
（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）

月給22万円～30万円
※諸手当（残業手当・交通費等）は別途支給
※能力や経験を踏まえ給与を決定

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■パナソニック健康保険組合への加入
　※本人負担率4割（一般的な企業は半々）
■交通費支給（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■資格取得報奨金制度（最大10万円まで支給）
■パナソニック健保契約の保養所利用
■スポーツクラブ優待利用
■健康診断
■服装自由
　※プロジェクトによる
■OJT以外の研修制度充実（Udemyなど）
■定年60歳
■UIターン転居支援金最大10万円支給
　※規定あり
■その他
・コミュニケーションツールとしてiPadを貸与

～健康・レジャー支援～
【パナソニック健康保険】
・定期健康診断
・要管理者検診
・女性検診助成制度
・保養所やスポーツクラブの優待利用
【パーソルグループ】
・冠協賛試合の観戦
・みんなの部活

～ライフサポート～
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・医療保険、損害保険の団体割引
・慶弔見舞金（入社後3年経過時より）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇も取得可能です！