関西ビジネスインフォメーション株式会社の過去求人・中途採用情報

展示会へ出展をするクライアント企業に対し、営業から運営に至るまでトータルにお任せします。
具体的な仕事内容
◆企画立案や提案活動…当社のWEBサイト「展サポ（https://www.kbinfo.co.jp/tensapo/）」に問い合わせがあった企業への対応や、展示会場にいらっしゃるクライアント担当者への営業活動など。提案を行う際はクライアントからご要望を伺い、企画書作成、プレゼンテーションを行います。

◆展示会の準備・運営…出展が決まればクライアントやデザイン会社などと打ち合わせ・折衝を重ね、徐々に形にしていきます。

◆ツール制作…事前動員活動のためのツール制作までご依頼いただいた場合は広告やサイト、招待状の企画・制作もあります（実際に制作するのは制作会社です）。

◆アフターフォロー…展示会でクライアントが獲得した名刺を元にコールセンターで後追いの電話をかけるところまでご依頼をいただくケースもあります。その際にはコールセンター・スタッフの手配を行います。

＜クライアントは？＞
製造機械メーカー、自動車、環境関連企業など様々。展示会のたびに当社をご利用いただくクライアントもいらっしゃいます。「展示会のことはすべてKBIさんに任せる」と全幅の信頼を寄せていただいている企業も多いです。

＜展示会出展期間は？＞
1日～3日のケースが多いです。受注から展示会当日までは半年程度の期間を要します。この間に出展スペース押さえなどの準備を進めていきます。

＜1人が担当する件数は？＞
年間で1人20～25件。月に2件ほどの案件を担当します。

＜ゆくゆくは新規開拓を＞
現在は実に多くのクライアントから展示会出展のご依頼をいただいており、同じクライアントが年に数回展示会を行うケースも多いです。ご入社いただいた方にはまず先輩社員と共に既存のクライアントの展示会の企画・運営に携わっていただき、ゆくゆくは新規顧客の開拓を担ってください。

チーム／組織構成
同じチームのメンバーは4名(男性1名、女性3名)。チーフ1名、営業メンバー2名、事務メンバー1名で構成されています。今回は業績好調による増員募集です。

学歴不問※法人営業経験がある方（業種未経験歓迎）
＜以下の経験・知識をお持ちの方は大歓迎＞
・展示会業界/SP業界/印刷業界/Web業界/装飾会社/イベント会社/広告代理店などでの営業経験
・Webや印刷に関する知識

＜以下のような方に向いている仕事です＞
・マルチタスクをこなせる方
・社内外のスタッフとの折衝・調整が得意な方
・みんなでひとつのものを作り上げることが好きな方
・1社1社のお客さまに対して誠実に取り組む仕事がしたい方

営業の経験や知識などももちろん重視しますが、人柄やこの業務にマッチする能力、たとえば様々な業界知識を得たいとお考えか？なども考慮して選考させていただきます。

東京オフィス：東京都千代田区神田須田町2-8-2　Daiwa神田須田町ビル8F

＜アクセス＞
都営新宿線岩本町駅から徒歩1分
JR各線、東京メトロ銀座線神田駅から徒歩8分
JR各線、東京メトロ日比谷線秋葉原駅から徒歩10分

フレックスタイム制
コアタイム/11:00～14:00
標準勤務時間：9:00～17:45

正社員

月給24万円～33万5000円
※前職年収や経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

【モデル月収】29万4000円～41万円
月額基本給に時間外手当(20h/月想定)、および物価調整手当を加算し算出。

※賞与実績　2021年:6.21ヶ月、2022年:6.17ヶ月、2023年6.2ヶ月

＜入社時の想定年収について＞
※当社の人事制度では賞与4カ月分を標準額、残りを業績連動分としており、賞与支給額は年度毎に変動します。
※下記年収は昨年度の賞与実績を元に算出しているため、必ずしも入社後の年収を保証するものではありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・時間外手当（残業時間に応じて別途全額支給）
・物価調整手当（東京勤務のみ）
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・通勤手当（当社規定による）
・役職手当

■賞与
年2回
:6月、12月※4ヶ月分(標準)+業績連動加算分

■昇給
有

■入社時の想定年収
年収503万円
※月給に賞与6.2ヶ月分、時間外手当、物価調整手当を加算し算出した理論年収値
年収700万円
※月給に賞与6.2ヶ月分、時間外手当、物価調整手当を加算し算出した理論年収値

■社会保険完備（雇用・労災・健康/大阪ガス健康保険組合・厚生年金）
■退職金制度（当社規定による）
■Daigasグループ保険加入制度
■カジュアルワークスタイル制度（私服勤務可）
■定期健康診断（年1回）
■リロクラブ利用可（提携福利厚生サービス）
■社内サークル活動　など
■屋内禁煙
■試用期間6ヶ月（条件変動なし）

＜教育制度・資格補助＞
階層別研修
Daigasグループ研修
外部セミナー受講支援制度
資格取得支援制度
キャリア形成支援（研修、面談）

＜年間休日＞
124日
※2023年度実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝
■有給休暇（入社時3～10日付与※以降は毎年12月付与／最大20日)
※平均取得12.9日/年
※取得奨励日年5日以上／年有休取得フォロー有

■年末年始休暇
■AM・PM半休制度
■リフレッシュ休暇(勤続10年・20年時に各5日付与)
■出産・育児・介護休暇(※取得実績あり／育休復帰率100％)

当社ではフレックスタイム制を導入しています。コアタイムの11時～14時をのぞけば出退勤時間は調整可能。これにより、平日に役所や病院に行くことも可能になりますし、早めにあがって友人とご飯に行ったり、ジムに行くなどプライベートの時間に費やすことも可能です。

フレックスタイム制とは別に半日有休制度もあります。一日費やすほどでもない用事（免許の更新など）の際に便利。フレックスタイム制も半日有休も皆さん利用しています。計画的に業務をこなしながら、オンとオフのメリハリをつけて働いてください。

育児休暇からの復帰率100％など、ライフスタイルの変化に応じた働き方にも柔軟に対応。また各種研修やカジュアルワークスタイル制度など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

福利厚生サービス「リロクラブ」では提携のホテルや飲食店、ジム、映画館などが会員価格で利用可能。スーツや日用品の購入も安くで済むなど、様々な特典があります。

座学研修、OJT研修などが充実しています。現場設営や先輩社員のサポートを通じて、セールスプロモーションにおける必要な知識や展示会の一連の流れ、運営方法を覚えて頂きます。習得度合いに応じて、お任せする業務の幅を広げていく予定です。

★仕事の様子やメンバーが登場している動画もご覧ください
　（https://www.youtube.com/watch?v=0Ku9Ny7U11o）