関西ビジネスインフォメーション株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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募集している求人が 13件あります!
関西ビジネスインフォメーション株式会社の 募集が終了した求人
研修に関する企画営業/東証プライム上場G会社/年休124日
- 正社員
企業の人事部門や業務部門に対して、各種研修をご提案していきます。
具体的な仕事内容
◆既存顧客への提案
◆新規顧客開拓・提案
└問い合わせ経由や紹介経由などの反響営業です。探客のためのテレアポや飛び込みなどはありません。
<営業の流れは?>
・企業へのアプローチ
・訪問・オンラインによる商談(訪問が一般的です)…クライアント企業が抱える課題などをヒアリング。
・提案書・見積書の作成…クライアントの課題解決に最適な研修講師や内容を提案し、見積を作成。
・受注
・当日の立ち会い
★受注後は社内の研修運営担当へ引き継ぎます。研修当日は立ち会っていただき、受講者の様子を見たり、改善点の発見などを行い、次回提案につなげます。
<研修の内容は?>
新入社員研修・階層別研修・営業研修・コミュニケーション研修など多種多様な研修を取り扱っています。
<課題解決に最適な講師をマッチング>
クライアント企業の抱える課題は実に様々です。丁寧にヒアリングを行い、課題を解決するのに最適な講師や内容を選定。業務提携している外部講師が約300名いますので、その中からピックアップし、提案を行います。ノウハウのあるベテラン講師揃いですので、提案も比較的しやすいです。
<クライアントは?>
現在はガス会社やエネルギー会社が多いです。今後はさらに多くの業界にアプローチしていく予定です。
<担当エリアは?>
基本は関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉メイン)です。
<入社後、大阪での研修あり>
入社後3ヶ月(業務習得状況により最長6ヶ月)は大阪で導入研修を受けていただきます。この間の交通費や宿泊代は会社がしっかりサポート(各種規定あり)。関西のグルメや観光スポットを堪能できる機会となります。※但し、大阪での研修期間中は物価調整手当は支給されません。
チーム/組織構成
同グループメンバーはマネジャー1名、チーフ1名、営業4名が大阪に在籍しています。東京メンバーは採用者含め4名体制を想定しています。
学歴不問 ※法人営業経験、特に新規営業経験がある方(業界未経験歓迎)
<以下の経験・知識をお持ちの方は大歓迎>
・教育業界での営業経験
・後輩や部下の育成経験
<以下のような方に向いている仕事です>
・社内外のスタッフとの折衝・調整が得意な方
・教育や人材育成に興味がある方
・クライアントに対して深く入り込む営業がしたい方
・相手の話をしっかりと聞き、課題を的確に把握できる方
法人営業経験(特に新規営業経験)やコミュニケーション能力などを重視して選考させていただきます。
東京オフィス:東京都千代田区神田須田町2-8-2 Daiwa神田須田町ビル8F
<アクセス>
都営新宿線岩本町駅から徒歩1分
JR各線、東京メトロ銀座線神田駅から徒歩8分
JR各線、東京メトロ日比谷線秋葉原駅から徒歩10分
※導入研修時の勤務地
〒556-0017 大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル
<アクセス>
大阪メトロ四つ橋線なんば駅北改札から徒歩2分
近鉄・阪神線大阪難波駅西改札から徒歩2分
フレックスタイム制
コアタイム/11:00~14:00
標準勤務時間:9:00~17:45
正社員
月給24万円~33万3000円
※前職年収や経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
【モデル月収】27万5000円~38万1000円
月額基本給に時間外手当(10h/月想定)、および物価調整手当を加算し算出。
※賞与実績 2021年:6.21ヶ月、2022年:6.17ヶ月、2023年6.2ヶ月
<入社時の想定年収について>
※当社の人事制度では賞与4カ月分を標準額、残りを業績連動分としており、賞与支給額は年度毎に変動します。
※下記年収は昨年度の賞与実績を元に算出しているため、必ずしも入社後の年収を保証するものではありません。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・時間外手当(残業時間に応じて別途全額支給)
・物価調整手当(東京勤務のみ)
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・通勤手当(当社規定による)
・役職手当
■賞与
年2回
:6月、12月※4ヶ月分(標準)+業績連動加算分
■昇給
有
■入社時の想定年収
年収479万円
※月給に賞与6.2ヶ月分、時間外手当、物価調整手当を加算し算出した理論年収値
年収664万円
※月給に賞与6.2ヶ月分、時間外手当、物価調整手当を加算し算出した理論年収値
■社会保険完備(雇用・労災・健康/大阪ガス健康保険組合・厚生年金)
■退職金制度(当社規定による)
■Daigasグループ保険加入制度
■カジュアルワークスタイル制度(私服勤務可)
■定期健康診断(年1回)
■リロクラブ利用可(提携福利厚生サービス)
■社内サークル活動 など
■屋内禁煙
■試用期間6ヶ月(条件変動なし)
■導入研修3~6ヶ月の間は物価調整手当の支給なし
<教育制度・資格補助>
階層別研修
Daigasグループ研修
外部セミナー受講支援制度
資格取得支援制度
キャリア形成支援(研修、面談)
<年間休日>
124日
※2023年度実績
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝
■有給休暇(入社時3~10日付与※以降は毎年12月付与/最大20日)
※平均取得12.9日/年
※取得奨励日年5日以上/年有休取得フォロー有
■年末年始休暇
■AM・PM半休制度
■リフレッシュ休暇(勤続10年・20年時に各5日付与)
■出産・育児・介護休暇(※取得実績あり/育休復帰率100%)
当社ではフレックスタイム制を導入しています。コアタイムの11時~14時をのぞけば出退勤時間は調整可能。これにより、平日に役所や病院に行くことも可能になりますし、早めにあがって友人とご飯に行ったり、ジムに行くなどプライベートの時間に費やすことも可能です。
フレックスタイム制とは別に半日有休制度もあります。一日費やすほどでもない用事(免許の更新など)の際に便利。フレックスタイム制も半日有休も皆さん利用しています。計画的に業務をこなしながら、オンとオフのメリハリをつけて働いてください。
育児休暇からの復帰率100%など、ライフスタイルの変化に応じた働き方にも柔軟に対応。また各種研修やカジュアルワークスタイル制度など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
福利厚生サービス「リロクラブ」では提携のホテルや飲食店、ジム、映画館などが会員価格で利用可能。スーツや日用品の購入も安くで済むなど、様々な特典があります。
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出典:doda求人情報(2025年7月時点)