関西ビジネスインフォメーション株式会社の過去求人・中途採用情報

大手エネルギー会社を中心としたリアルイベントやWEBでのセールスプロモーション全般。
具体的な仕事内容
◆営業活動
既存クライアントへの深耕営業。クライアントの想像するイベント・プロモーションに対し、どうすれば実現できるかを提案。実行管理までを担います。
　
クライアントの要望はWEB、リアルイベント、紙媒体など多岐にわたります。営業として幅広い提案が可能です。

＜商談相手は…＞
部長など営業責任者や、サービスショップの店長・担当者など。

◆業務進行管理、事務局業務
イベント・プロモーションの実行管理。企画内容を基に会場、商品、備品、広告などの手配や制作（ディレクション、校正・校閲などを担当）。
　
クライアント、社内との連携はもちろん、配送会社や広告会社など多くの協力会社とも連携しイベント・プロモーションを成功に導きます。
　
広告などの仕上がりチェックや、イベント・プロモーションの準備期間、開催期間中のスケジュール管理も業務のひとつです。
時にはイベント・プロモーションなどの事務局としてエンドユーザー対応を行うこともあります。
※稀に物品運搬のサポートや協力会社への訪問のために車を運転しての移動が発生します。

◆実施施策の分析・改善策立案
イベント・プロモーション実施後は成果を分析、課題から改善策を考えお伝えします。改善策をクライアントにお伝えすることで、以降のイベント・プロモーションがより良いものになっていきます。

★現在はほとんどがルート営業ですが、将来は新規開拓にも力を入れていく方針です。

＜業務はOJTで習得＞
実務については先輩スタッフと一緒に仕事を進めながら少しずつ覚えていただきます。もちろんいきなりすべてをお任せするのではなく、できるところから少しずつ業務範囲を広げていただく予定です。

＜将来はチームマネジメントも＞
将来はメンバーのマネジメント業務（成果、品質管理・メンバー育成、勤怠管理など）やグループ収支管理及び各種資料作成などもお任せしていきたいと考えています。

チーム／組織構成
チーフ1名、リーダー１名を含む12名の部署です。業務拡大により、さらにスタッフを増員いたします。

学歴不問　※法人営業経験者（3～5年程度）　※業界未経験歓迎　※要普免（AT限定可）
＜以下の経験・スキルをお持ちの方は大歓迎＞
・広告代理店やWEB、印刷、イベント装飾などSP系会社、コンサルティング会社での経験
・リアル/デジタルのプロモーション、キャンペーンなどのプランニング経験
・顧客、協力会社との折衝経験やプレゼン経験
・課題分析、解決能力（質問力、抽出化能力、企画力）

＜以下のような方に向いている仕事です＞
・社内外のスタッフと積極的にコミュニケーションがとれる方
・チームワークを大切に働ける方
・主体性を持ち、PDCAを確実に回すことができる方
・臨機応変な対応ができる方
・人をまとめる、チームを率いる仕事に就きたい方

これまでの営業経験やお持ちのスキル、コミュニケーション能力などを重視して選考させていただきます。

本社：大阪府大阪市北区中之島3-2-18　住友中之島ビル内

＜アクセス＞
京阪中之島線渡辺橋駅から徒歩1分
大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅から徒歩3分

フレックスタイム制
コアタイム/11:00～14:00
標準勤務時間：9:00～17:45

正社員

月給24万円～33万3000円
※前職年収や経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

【モデル月収】28万8000円～39万9000円
月額基本給に時間外手当(25h/月想定)を加算し算出。

※賞与実績　2021年:6.21ヶ月、2022年:6.17ヶ月、2023年6.2ヶ月

＜入社時の想定年収について＞
※当社の人事制度では賞与4カ月分を標準額、残りを業績連動分としており、賞与支給額は年度毎に変動します。
※下記年収は昨年度の賞与実績を元に算出しているため、必ずしも入社後の年収を保証するものではありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・時間外手当（残業時間に応じて別途全額支給）
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・通勤手当（当社規定による）
・役職手当

■賞与
年2回
:6月、12月※4ヶ月分(標準)+業績連動加算分

■昇給
有

■入社時の想定年収
年収495万円
※月給に賞与6.2ヶ月分、時間外手当（25h／月想定）を加算し算出した理論年収値
年収686万円
※月給に賞与6.2ヶ月分、時間外手当（25h／月想定）を加算し算出した理論年収値

■社会保険完備（雇用・労災・健康/大阪ガス健康保険組合・厚生年金）
■退職金制度（当社規定による）
■Daigasグループ保険加入制度
■カジュアルワークスタイル制度（私服勤務可）
■定期健康診断（年1回）
■リロクラブ利用可（提携福利厚生サービス）
■社内サークル活動　など
■屋内禁煙
■試用期間6ヶ月（条件変動なし）

＜教育制度・資格補助＞
階層別研修
Daigasグループ研修
外部セミナー受講支援制度
資格取得支援制度
キャリア形成支援（研修、面談）

＜年間休日＞
124日
※2023年度実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝
■有給休暇（入社時3～10日付与※以降は毎年12月付与／最大20日)
※平均取得12.9日/年
※取得奨励日年5日以上／年有休取得フォロー有

■年末年始休暇
■AM・PM半休制度
■リフレッシュ休暇(勤続10年・20年時に各5日付与)
■出産・育児・介護休暇(※取得実績あり／育休復帰率100％)

当社ではフレックスタイム制を導入しています。コアタイムの11時～14時をのぞけば出退勤時間は調整可能。これにより、平日に役所や病院に行くことも可能になりますし、早めにあがって友人とご飯に行ったり、ジムに行くなどプライベートの時間に費やすことも可能です。

フレックスタイム制とは別に半日有休制度もあります。◎一日費やすほどでもない用事（免許の更新など）の際に便利。フレックスタイム制も半日有休も皆さん利用しています。計画的に業務をこなしながら、オンとオフのメリハリをつけて働いてください。

育児休暇からの復帰率100％など、ライフスタイルの変化に応じた働き方にも柔軟に対応。また各種研修やカジュアルワークスタイル制度など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

福利厚生サービス「リロクラブ」では提携のホテルや飲食店、ジム、映画館などが会員価格で利用可能。スーツや日用品の購入も安くで済むなど、様々な特典があります。