株式会社ＢＰの過去求人・中途採用情報

＜店長候補／ドレススタイリスト＞月休8～9日／女性管理職活躍中／産休育休・復帰率100％／転勤なし
具体的な仕事内容
店長・マネジメント候補としてお迎えし、
ウエディングドレスやアクセサリーのご提案、ヘアメイクやブーケとのトータルコーディネートを担当していただきます。

《接客》
・カウンセリング
・ドレスや小物の提案
・フィッテイング
・メンテナンスなど最終準備

新郎新婦様の“特別な1日”を、一緒に心を込めて準備していくお仕事です。
一組ずつ専任で丁寧にサポートしていきます。

《店長業務》
・売上・在庫管理、店舗改善
・シフト管理
・スタッフ育成
仲間と協力してお店を作る達成感を感じながら、自分らしく運営できます。

＊～サロンの雰囲気～＊
試着の時間も素敵な思い出となるよう、フィッティングルームは完全個室の空間。
ご新郎様はもちろん、ご両親様ともご一緒にゆっくりとお過ごしいただける特別な時間をお届けしています。

結婚式が終わってからも、気軽に立ち寄れるギフトサロンや、季節ごとのアニバーサリーイベント、フラワーレッスン、お子さまの成長を写真に残せるキッズフォトスタジオなど、人生のいろいろな場面に寄り添えるコンテンツをたくさんご用意しています。

＊～嬉しい瞬間～＊
世界中から集めたドレスや、ここでしか出会えないオリジナルの衣装を取り扱っています。
おふたりの好みや想いを聞きながら、「運命の一着」を一緒に見つけていく時間は、とても特別な経験。
「この一着にしてよかった」と笑顔で言ってもらえる瞬間が、何よりのやりがいです。

結婚式をきっかけに始まるご縁を、ずっと大切にしていく。
そんなあたたかい関係づくりも、リブラブラフらしさのひとつです。

《入社後の流れ》※あくまで目安です。
1か月～3か月：現場研修（ドレス）、シフト作成レクチャー
4か月～6か月：接客
7ヵ月～12か月：リーダー研修
2年目～：リーダーデビュー
マネジメント経験がある方は早い方で3年程で店長へ昇格となります
カリキュラムが整っており、研修担当がいるので安心してスタートできます！

チーム／組織構成
全体で60名程のスタイリストが活躍中！チームワークを大切に、お互いに協力し合っています。

■男女比：1:9

＜社会人経験3年以上＞ブライダル業界経験者・アパレル販売経験者・マネジメント経験者優遇【学歴不問】
・社会人経験3年以上

《どれか1つ必須》
・店舗運営やSV・エリアマネージャー経験（業界不問）
・ブライダル業界での何かしらの経験
・ドレスショップでの接客経験
・アパレルでの販売経験

《こんな方歓迎》
＊長くお付き合いのできる仕事がしたい方
＊お客様の想いに寄り添い、丁寧にコミュニケーションが取れる方
＊ゆっくりじっくり接客したい方
＊トレンドを楽しみたい方
＊洋服やアクセサリーが好きな方
＊美容やオシャレが好きな方

※職種未経験、業種未経験歓迎

◎各都県に配属いたします。
◎エリア変更を伴う転勤はありません。
◎関東エリアは、入社直後は神奈川県勤務となる可能性が高いです。

『LIVE LOVE LAUGH横浜店』
神奈川県横浜市中区山下町50-1
・みなとみらい線「日本大通り駅」徒歩1分
・地下鉄・JR線「関内駅」より徒歩14分

『LIVE LOVE LAUGH表参道店』
東京都港区北青山3-15-7 SUNODA Bldg.表参道
・東京メトロ「表参道駅」B2出口徒歩2分

『LIVE LOVE LAUGH仙台店』
宮城県仙台市宮城野区榴岡3-6-3
・各線「仙台駅」徒歩3分

週平均労働時間40時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
※シフト制

＜勤務パターン＞※店舗により変動
・11:00～20:00
・10:00～17:00
・13:00～20:00
・8:30～19:00

＜店舗営業時間＞
平日：12:00～18:00
土日祝：9:00～18:00

★平日の通勤ラッシュも回避できます！

正社員
試用期間：6か月（同待遇）

月給263,334円～400,833円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8981円～7万4555円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★給与はエリアによって異なります。
★経験、スキル、意欲など総合的に判断し、面談後決定します。

■昇給
年1回
（年1回）

■入社時の想定年収
年収316万円
（月給26万円）
年収480万円
（月給40万円）

■社員の年収例
年収500万円／中途7年目／マネージャー
年収416万円／中途5年目／チーフ
年収326万円／中途１年目／未経験

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆給与改定（年1回）
◆各種研修制度
◆制服貸与
◆財形貯蓄制度
◆確定拠出年金（401K）制度
◆健康診断・婦人科検診サポート
◆無料託児所（日祝・横浜限定）
◆時短勤務
◆新商品提案制度／優勝は商品化の他高級レストランに招待
◆社内表彰（四半期毎）
◆出産祝い金
◆食事補助
◆勤続褒賞
◆婚礼利用割引（本人・家族・知人）
◆施設利用割引
◆産休・育休取得実績あり

＼海外旅行をプレゼント／
5年勤続でハワイ旅行へご招待！
10年勤続では好きな場所へ行ける旅行券を贈呈します。

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月曜日、火曜日）
■年末年始休暇　
（7日程度※年によって変動あり）2025年予定：最大8日間
■夏季休暇
（最大9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
＜他、休暇＞
・記念日休暇

＊有給や通常休暇と合わせて、5日以上の連休取得OK
＊土日は冠婚葬祭の場合など休み申請OK
＊夏冬に長期休暇あり
基本的に平日2連休のため、旅行・レストラン・レジャー施設の平日割引を利用したり観光地や人気スポットも混雑を避けて楽しめます♪役所・病院・銀行などもスムーズです。

社員の心と体を支える「ウェルネス推進室」を設置し、安心して長く働ける環境づくりを進めています。

結婚・出産・子育てなどのライフイベントや、管理職への挑戦といったキャリアの節目にも寄り添いサポート。だからこそ定着率が高く、勤続10年超の社員も多数。社内でセカンドキャリアを描くことも可能です。

お客様がまた帰ってきてくれたときに、笑顔で迎えられるように、働く仲間を本当に大切にしています。

社長も子育てしながら働く女性だから、女性が安心して働ける環境や制度がしっかり整っています。
特に子育て中のスタッフには、日曜・祝日に無料で使える社内保育所が大人気！
打ち合わせや結婚式当日も安心して働けるように、建物の中に託児所があるのも嬉しいポイントです。

ライフステージや目標が変わっても、大好きな仕事をあきらめたくないあなたにピッタリの職場。
キャリアも諦めず、PRやバイヤー、店長としての後輩育成など、いろんな役割にチャレンジできます！