オリオン建設株式会社の過去求人・中途採用情報

【簡単な仕事からお任せ／研修充実／残業少め】住宅・学校・ビルなど木造の新築・リニューアルの施工管理
具体的な仕事内容
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施工管理ってどんな仕事？
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興味はあるけれど、「正直、何をしているのかよくわからないし、難しそう…」と思っていませんか？

ご安心ください！経験や知識がなくても全く問題ありません。未経験の方でも安心してスタートできるよう、1～2年ほどの長期にわたってしっかりとサポートいたします。

★具体的な仕事内容
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品質・工程・安全・コスト管理をお任せ。
その他、資材・協力業者の手配や、図面・見積の作成なども行っていただきます。

◎品質管理
現場で使用される材料の品質確認、施工手順のチェック、設計通りに施工されているか建物の検査を行い、基準を満たすかどうかを確認します。

◎工程管理
作業の進め方や作業員の配置、必要な重機の手配など行います。スケジュール通りに工事進めるための重要な業務です。工程管理が上手くいかないと工期の遅れに繋がるため、工程表通りに進んでいるかを常に確認することが必要です。

◎コスト管理
現場における人件費や材料費のコストを計算し、決められた予算内でプロジェクトを完成させることです。予算と進捗状況に応じて発生する経費を管理し、予算との差があるかをチェックします。差異がある場合は状況を確認し、計画や工程を改善して利益を確保できるように努めます。


★入社後の流れ
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マンツーマンのOJTを通じて基礎的な内容から一歩一歩ステップアップを目指します。

その１）未経験や経験の浅い方は先輩のサポート業務からスタート

その２）一定のスキルが身についたら、実際の業務に取り組みます。先輩が横で見守り、困ったときにはすぐに相談できる環境です。

その３）独り立ち後は、自分の裁量で業務を進めていくことも可能
新規事業や大型プロジェクトに挑戦してくださることを期待しています！

□■費用会社負担で国家資格の取得が可能■□
業務に必要な資格は、講習費など全額会社負担。1・2級施工管理技士など一生モノの国家資格取得が目指せます！

チーム／組織構成
施工管理職は現在5名が在籍。
定着率が高く、勤続20年以上のベテランも多数活躍中！
会社全体として穏やかな性格の社員が多く集まっており、役職にとらわれずフラットにコミュニケーションを取れる雰囲気があります。

【未経験歓迎／学歴不問】※要普免（AT限定可）■DIY・機械いじりが好きな方歓迎！
【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

こんな想いを１つでもお持ちの方は、是非！
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■建築、住宅に興味がある
■DIYや機械いじりなど工具を使った作業が好き
■社会人として自慢できる仕事をしたい
■人と話すのが好き
■やりがいのある仕事に携わりたい
■環境配慮やサスティナブルに興味がある

活かせる資格（※必須ではありません）
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■建築士資格
■施工管理技士資格

【転勤なし／直行直帰OK／引越し・住宅・資格取得支援手当あり】＼駅近／大阪府大阪市都島区片町1-4-12

アクセス
JR「大阪城北詰駅」から徒歩5分
京阪／地下鉄「天満橋駅」から徒歩10分

★去年移転したばかりの新しいオフィスで働けます！
★現場が遠い場合には直行直帰も可能

＼工事の担当エリアは…？／
関西（南は和歌山・東は滋賀・西は兵庫）で一番遠くても、車で1時間～1時間半の範囲。遠い場合は直行直帰可能も可能です。

※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）

＼POINT／
■独自工法で木造建設が難しい建物を施工する技術力の高さ
■元請けメインだから工期など案件の調整がしやすい
■未経験歓迎／マンツーマン教育
■国家資格取得をサポート！
■残業月20時間以下

＼国家資格のほかにこんなスキルが身に付きます／
■スケジューリング力（人・モノ・時間）
■コミュニケーション力（対業者・職人・施主）
■現場マネジメント力（人・モノ・カネの管理）
■交渉力・折衝力
■報連相スキル
■トラブル対応力（冷静な判断力・対応力）
■目標達成意識（予算・納期）

8：00～17：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

＼残業が抑えられるそのワケは…？／
当社では元請案件が多いため、工期のしわ寄せが少なく、案件を社員全員で分配してバランスを取っています。その結果、月の残業時間は20時間以下に抑えられています。
■平均残業時間
20時間

程度（現場による）

正社員
試用期間3カ月
※労働条件は本採用と同様

月給30万円～70万円
※経験能力を考慮し優遇します。

＼キャリアパス／
将来的には役職者へのキャリアアップも可能！中には入社から10年で役員となった社員も！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼充実の手当／
■引越し手当
■住宅手当（3万円／月）
■資格取得支援手当

■賞与
年2回
＋決算賞与（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収430万円
～900万円

■社員の年収例
年収450万円／未経験入社2年
年収780万円／経験者30代半ば（1級施工管理技士）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（入社初年度から対象）
■資格取得支援制度
■残業代全額支給
■通勤交通費支給
■制服貸与
■社用車、社用携帯、ノートPC貸与
■エコポイント制度
■社内ウォーターサーバー設置
■引越し手当
■住宅手当（3万円／月）
■資格取得支援手当
＼費用会社負担で国家資格の取得が可能／
※目指せる資格※
■1級施工管理技士
■2級施工管理技士　など
勉強に必要な講習費などを全額会社負担。国家資格取得で一生モノのスキルを手に入れましょう。

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
基本土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇取得可能
★現場との調整を図れれば、有休取得しやすい環境です♪

●当社ならではの技術力が実現する施工事例
「8階建て木造マンション」や「2階建て木造商業施設」など、木造では実現が難しいプロジェクトも手掛けています。環境に配慮しサステナブルな建築に特化しており、次世代に自信を持って残せる建築が特徴です。木材を活かした独自の工法も強みのひとつです。

●残業は月20時間以下
元請案件が多く、工期のしわ寄せが少ないことや案件を社員全員で分配しバランスを取っているの
で、残業時間を抑えることができています。