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独立行政法人日本スポーツ振興センター

スポーツ・ヘルス関連施設

東京都新宿区霞ヶ丘町4-1日本青年館・日本スポーツ振興センタービル 5F~8F

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日本スポーツの発展を支援する企画・運営業務/年休130日以上

  • 正社員
仕事内容

スポーツ団体の強化戦略の実効化やアスリートの発掘・育成支援に係る企画・運営業務
具体的な仕事内容
【あなたの力をスポーツ界に】
あなたには、
・スポーツ団体における中長期戦略の実効化をサポートするための各種業務
・“アスリート育成パスウェイ”の構築支援に関する各種業務
をご担当いただきます。

《アスリート育成パスウェイとは?》
子どもがスポーツに触れてからトップアスリートになるまでの過程。どんな指導者やトレーニング環境
が必要か、課題を整理し、より良い育成環境作りを支援します。

《主な業務内容》
----------------------------
上記事業(中長期強化戦略の実効化支援、アスリート育成パスウェイ)の推進のため、
以下のうち必要な業務を担当していただきます。

①上記事業に関する分析・評価に関する業務
②上記事業等に関連するデータの収集、分析及び可視化
③上記事業の企画・運営、進捗管理
④その他、上記事業に関わる各種業務
----------------------------

《入社後は…》
案件にはチームで対応します。業界未経験でもどうぞ飛び込んでください。フランクで話しやすい雰囲
気の職場なので、分からないことや困ったことがあれば気軽にご相談ください。
※何かしらの知識・経験をお持ちの方は経験を活かし、得意な業務からお任せします。

《ここがポイント》
■スポーツ界に携わることへのやりがいと充実感
スポーツ界の一員として働くことで、自身が携わるスポーツに貢献できることから、その達成感は大き
く、やりがいを感じられることができます。
■多種多様な経験が身につく
スポーツ団体や地方公共団体等、幅広い顧客と関わりながら、課題解決やプロモーションなど
多種多様な経験を身に付けることが可能です。

チーム/組織構成
■現在は47名で構成されています。
■職員の前職はスポーツ関係団体、地方公共団体のほか、SE、メーカー、保険会社などさまざま。
■年齢・性別問わず、活躍できる職場です。

■組織名称:ハイパフォーマンス戦略部

対象となる方

大卒/社会人経験5年/基本的なPCスキル/国際競技力向上に関する興味・事業の企画運営等の経験
【必須要件】
1)国際競技力向上に関する業務への強い興味・関心
2)国際競技力向上支援に係る事業の企画運営等業務の経験
3)基本的な PC スキル(Microsoft Word, Excel, PowerPoint 等)
4)大学卒業以上の学位
5)5年以上の社会人経験

【あると活かせる経験】※必須ではありません
1)国際競技力向上に関する調査、研究、分析、企画等の実績
2)アスリートまたはコーチとしての経験
3)スポーツ科学(自然科学もしくは社会科学)に関する博士若しくは修士の学位
4)関係ステークホルダーや経営層への説明やプレゼンテーションについて、優れた能力を有すること

勤務地

【東京勤務】
■ハイパフォーマンススポーツセンター
└国際レベルのトレーニング拠点として、専用の競技場や研究施設があります
■月数回程度の出張や外出があります。

<所在地>
東京都北区西が丘3-15-1 ハイパフォーマンススポーツセンター

<アクセス>
・都営地下鉄三田線「本蓮沼駅」より徒歩10分
・JR各線「赤羽駅」よりバス15分。バス停「HPSC北門」「HPSC南」より徒歩3分
・JR埼京線「十条駅」よりバス15分。バス停「HPSC南」より徒歩3分

勤務時間

8:30~17:15(実働7時間45分・休憩60分)
・勤務時間選択制あり
・必要に応じて超過勤務が発生します

雇用形態

正社員
・ 将来、上記以外にも法人の定める勤務地となるなど、勤務条件が変更となる可能性があります。
(広域異動含む)
・ 特定の知識・経験を有する職員の募集ですが、一般職での採用となります。

給与

月給276,000円~(基準月額+地域手当)
・経験・スキルを考慮し、本法人の規定により決定します
・残業発生時は別途超過勤務手当を支給

〈モデル月収〉
・月給30万円/大卒・職歴10年

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■超過勤務手当
■通勤手当
■住居手当
■期末手当
■勤勉手当...など

■賞与
年2回
(令和6年度実績:4.6ヶ月分)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収458万円


■社員の年収例
458万円~

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■受動喫煙対策あり(施設内禁煙/屋外に喫煙場所設置)

休日・休暇

<年間休日>
130日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
└ 通年20日
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■病気休暇

*その他、特別有給休暇あり


出典:doda求人情報(2025/3/31〜2025/4/25)

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