株式会社サンセイの過去求人・中途採用情報

株式会社サンセイの募集が終了した求人

既存顧客への提案営業／U・Iターン歓迎／残業ほぼなし

正社員
転勤なし

仕事内容

■橋梁や高速道路などの公共事業に関する工事施工案件への設計・施工・販売の提案を行います
具体的な仕事内容
＜主な仕事の流れ＞
▼情報収集
業界新聞の記事や官報、ネットをチェックし、
入札案件に関する情報を収集します。

▼絞り込み
施工内容や請負金額の規模のほか、
請け負う際のメリット・デメリットを精査。
入札案件の絞り込みを行います。

▼社内会議
絞り込んだ入札案件に対して、
競合他社の動向や現地調査を行いながら、
社内で受注に向けた戦術を考えていきます。

▼入札
具体的な施工内容を提案すると同時に、
作成した見積書を提出し、受注折衝を行います。

▼契約
無事に落札したら発注者と契約を締結し、
手続きに必要な書類の作成および提出を行います。

＜大小様々な案件に携わります＞
数ヵ月から1年かけて提案するスケールの大きな案件のほか、
数日で終わる数万円単位の小さな案件にも携わる機会があります。
基本的に経験やスキルに応じて案件を任せていきますが、
多種多様な案件に関わっていくことで着実な成長が見込めます。

＜ノルマはありません＞
担当するエリア内で、1日2～3件程度を訪問していただきます。
案件規模は数万円のものもあれば、数億円のものまで様々。
ノルマはありませんので、一つひとつの仕事に集中していただけます。

★当社ホームページに実績を紹介中！併せてご覧ください！
https://sansei-gs.co.jp/corporation/
★Instagramでも情報発信中！
　＠sansei_gs　で検索♪

チーム／組織構成
若手からベテランまで、様々な先輩が在籍する当社。
入社後はOJTで仕事の流れや具体的なノウハウを覚えますが、
経験やスキルに応じてできることからスタートするのでご安心を。
業界経験者は今まで培った知識やスキルを活かせます！

実際の商談や社内外での打ち合わせに同行していただくことで、
徐々に雰囲気にも慣れていただこうと考えています。

対象となる方

【営業経験をお持ちの方は優遇！】■学歴不問■業界経験者■営業職経験者★要普通免許（AT限定可）
★人物重視の採用！
★何かしらの営業経験があればスキルを活かせます
★公共事業に関わるビジネスで社会貢献を目指せます
★U・Iターン歓迎！
　入社後3ヶ月の家賃を100%補助！対象：遠方にお住まいの単身者

＜求める人物像＞
■お客様本位でのコミュニケーションができる方
■協調性があり、チームワークを大切にできる方
■何事にも積極的・意欲的に取り組める方
■安定したニーズのもとで自分の力を試してみたい方

＜こんな経験・スキルも活かせます！＞
■土木施工管理技士/積算経験
■土木や建築工事での現場経験
■橋梁補強・補修に携わった経験
★土木施工管理技士や現場作業員からのジョブチェンジも大歓迎！

勤務地

＜U・Iターン歓迎！＞
■本社：大阪府和泉市唐国町4-15-87
■中部支店：愛知県一宮市佐千原垣崎3-1
■大阪営業所：大阪府大阪市東住吉区杭全6-2-20

＜アクセス＞
■本社：JR阪和線「久米田駅」より車で15分
■中部支店：JR東海道本線「石刀駅」より車で7分
■大阪営業所：JR関西本線「東部市場前駅」より徒歩4分
★マイカー通勤OK！

勤務時間

■8:30～17:30（所定労働時間8時間/休憩60分）
※現場によって多少の時間変動あり。
※直行直帰OK。
※残業はほとんどありません。
　残業は1日1時間までしかできない仕組み作りをしています◎
■平均残業時間
23時間

雇用形態

正社員
※試用期間はありません！

給与

■月給30万円～40万円
※経験や能力、資格などを考慮し、話し合いの上で決定します。

■賞与
年1回
（6月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～
年収550万円

■社員の年収例
680万円／入社6年目／45歳（月給35万円＋賞与＋各種手当）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■資格取得支援制度（受験料は会社が全額負担！講習費用も補助します！／対象：移動式クレーン・玉掛・とび技能士など）
■マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
■社用車使用OK
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■出張手当
■役職手当
■通信手当（通信代などを一部支給）
■社員旅行
■海外研修
■保養所
■退職金あり
■オフィス内禁煙
■U・Iターン支援あり（入社後3ヶ月の家賃を100%補助！／対象：遠方にお住まいの単身者）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（隔土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7～10日）
■GW休暇
（7～10日）
■夏季休暇
（5～7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
※社内カレンダーあり
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