株式会社ＣａｐＷｏｒｋｓの過去求人・中途採用情報

【未経験入社90％】SNSやWEBメディアを駆使し企業の集客課題を解決！マーケティングを0から習得★
具体的な仕事内容
入社後は映像制作チームまたはSNS運用チームのいずれかに配属。
チームメンバーと協力しながら、映像やSNSを活用し、顧客の悩みや課題の解消を目指します！

☆Mission☆
顧客が何かに困った時に“相談したい”と思える相手になる

当社では、“コミュニケーション”と“制作物のクオリティ”で顧客から信頼される存在になることを目指しています！

【業務内容】
■Instagram、Tik Tok運用
■WEB広告のデザイン設計・制作
■SNSマーケティング
■市場リサーチ分析
■戦略企画立案・集客
■ショート動画の企画、編集
■WEBメディア運営、制作
適性のある業務から始め、徐々に仕事の幅を広げていただきます。

【01／キャリアアップが可能】
努力を正当に評価し、社歴や年齢に関係なく若手にも昇進のチャンスがあります◎

【02／市場価値の高い人財へ】
優秀な成果を出している先輩から豊富なノウハウを吸収できます！
トップレベルの教育が受けられる環境があり、未経験でもじっくりと知識や業務を学べ、市場価値の高い人財へ成長することが可能◎

☆業務のポイント
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企業との打合せから、スケジュール調整、企画提案、制作物のクオリティ確認など、さまざまな業務を担いますが、当社ではチーム体制で対応を行います。
困ったことがあれば周りに相談したり、サポートもしっかり得られる環境。決して、一人で何もかも背負うことはありません。

＼ココもポイント／
・顧客となるのは、HPに問合せをいただいた企業。多くが新規顧客となります。そのため、テレアポや飛び込みなどの営業活動はありません！
・SNS運用で使用するツールは、「Instagram」「Tik Tok」です。顧客との契約により、更新頻度などが異なります

チーム／組織構成
20代～30代の同年代スタッフが活躍している職場です。
代表も35歳と若く、なかでも、一番の若手は4月に入社した20歳のスタッフです！

ほぼメンバー全員が映像などの経験がない未経験入社。
チャレンジする意欲があれば、誰もがディレクターとして活躍できる環境があります。

■男女比：5:5

【未経験大歓迎！】必須条件なし！／成長意欲のある方◎／何事も前向きに頑張れる方◎
◆学歴不問・前職不問◆
◆職種・業種未経験歓迎◆
◆第二新卒・ブランクある人もOK◆

＜こんな方を優遇します＞
■映像制作の経験がある方
■SNS運用の経験がある方
■営業の経験がある方
■接客業の経験がある方
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

【こんな方にピッタリです♪】
・前向きに楽しみながら仕事に取り組みたい方
・コミュニケーションを大切にできる方
・市場価値のある人財になりたい方
・向上心のある方
・仕事を通じて人生を変えたい方
・プライベートも大切にしたい方
・将来に向けて備えたい方

面接では、ざっくばらんにお話をしたいと考えています。
ぜひ、あなたが「どんなことに興味があるのか」や、「こんなことを経験してきました！」などなど、面接の場で教えてもらいたいです。

【転勤はありません／週に1～2回程度のリモートワーク可】本社（大阪市淀川区）勤務となります。

＜本社＞大阪府大阪市淀川区西中島3-9-13 NLC新大阪8号館401号

☆ゆくゆくは、＼出社＋リモートワーク／のハイブリット勤務が可能です！

※受動喫煙対策／オフィス内禁煙

☆フレックスタイム制を採用！自身の仕事の状況やプライベートの予定に合わせて、働く時間を調整できます！

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／9:00～11:00、18:00～20:00
コアタイム／11:00～18:00
標準的な勤務例／9:00～18:00、10:00～19:00、11:00～20:00
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※6カ月間の試用期間あり（期間中の給与・待遇に変動なし）

月給23万7000円以上（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万7000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験や能力を考慮し、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費［1日1500円まで支給］　※当社規定による
■チーフ（班長）手当［月5000円］
■短期目標手当［1回3万円］

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収284万円
以上

■社員の年収例
年収330万円（入社3年目・26歳・未経験入社）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（入社時研修、OJT研修、同行研修など）
■役職手当
■健康診断
■服装自由
■リモートワーク可
■食事券支給（月に3回分支給！提携飲食店でランチが3回無料で食べられます！）
■忘年会・新年会（高額商品があたるビンゴ大会などを実施。社員から喜ばれています♪）
■提携スポーツジム利用可能（パーソナルトレーナーのサポートあり）
■自販機・ウォーターサーバーあり
■PC・社用端末支給

＜休日・休暇＞
自由週休2日制（月8日休み）　※休む曜日は個人の裁量に任せています。土日休みも可能です！
■年末年始休暇（4日）
■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

＼☆★社員が働きやすい環境を整備★☆／
※業務を調整していただければ、有給と公休あわせて5日以上の連続休暇も取得可能です！

・入社日～／OJT研修
同年代の先輩社員が指導するOJT研修を実施。
映像制作であれば、オフィス内で制作フローを学んだり、先輩に同行する形で撮影現場などに行き、撮影の仕方や流れなどを実地で学びます。
基本的には同じ先輩がずっと指導担当となるので、安心して質問できる環境です。
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・半年後／独り立ち
映像制作もSNS運用も、案件担当時の一連の流れをOJTでじっくり学びます。
一通り対応し理解が深まったら、半年後を目途に独り立ち。
主担当としてディレクションを担います。

☆SNSの運用業務など、これまでに豊富な経験がある方には、半年を待たずに即戦力として業務をお任せし、活躍いただく予定です！