陽明日本株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
陽明日本株式会社の過去求人・中途採用情報
陽明日本株式会社の 募集が終了した求人
社内SE/年休125日/賞与実績4カ月分/月残業10h程度
- 正社員
- 転勤なし
【社内SE】ネットワークやハードウェアの保守・管理、トラブルシューティング対応
具体的な仕事内容
当社の社内SEとして、下記をお任せします。
◎社内システムやネットワークの管理・保守
◎ハードウェアやソフトウェアの管理・保守
◎OA機器の管理・保守
◎その他、社内におけるITやOA機器関連のトラブルシューティング全般
◎IT業務ではない事務作業
【1日のスケジュールイメージ】
▼09:15/業務開始
◎セキュリティ情報のチェックと記録
◎機器の稼働状況のチェック
◎ユーザーからの問い合わせに応じたトラブルシューティング
▼12:00/ランチ休憩(1時間)
▼13:00/業務再開
◎ユーザーからの問い合わせに応じたトラブルシューティング
◎アカウントの追加・更新・削除
◎システムの設定変更
▼17:30ー 退社
※仕事の進め方は、ある程度個々の裁量に任されています。
※トラブルシューティングが主な業務になるため、作業内容はその都度変わります
チーム/組織構成
少数精鋭のチームです。
中途入社も垣根なくなじみやすい雰囲気です。先輩たちの前職は、社内SE経験者はもちろん、事務職からのジョブチェンジをしたメンバーも!
【大学卒業以上】ハードウェアメンテナンスの経験がある方/社内SEとしての経験がある方は歓迎します
<必須条件>
・大学卒業(または同等の学歴)
・PCの基本スキル(Windows OS / Microsoft Office)
・Oracle Databaseの使用経験
・ハードウェアメンテナンスの経験
<活かせる経験・スキル>※必須ではありません
・簡単なフローチャートが書ける
・英語に抵抗がない
・ITパスポート保有またはその合格ライン程度の知識がある
・Java Script
・.NET(ドットネット)
※業種未経験歓迎
【転勤なし】
<東京本社>
〒105-0014
東京都港区芝2丁目28-8 芝2丁目ビル8F
<アクセス>
■JR山手線
・「田町駅」より徒歩8分
・「浜松町駅」より徒歩9分
■都営地下鉄
・「三田駅」より徒歩7分
・「大門駅」より徒歩9分
※受動喫煙対策:屋内禁煙
9:15~17:30(所定労働時間7時間15分/休憩60分)
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
試用期間:3カ月(給与・待遇の変更なし)
月給:21万5,000円+各種手当(賞与年2回)
※残業代は別途支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■交通費支給(月5万円まで)
■昼食手当(月1万5,400円)
■家族手当(扶養基準あり)
■賞与
年2回
(6月・12月)※2024年度支給実績:4カ月分
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収360万円
~410万円
■社員の年収例
年収380万円/24歳/月給21万5,000円+各種手当(賞与年2回)
年収405万円/27歳/月給23万円+各種手当(賞与年2回)
年収430万円/30歳/月給24万5,000円+各種手当(賞与年2回)
※上記は毎日30分残業した場合(法定内残業月10時間)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■外国運輸金融健康組合への加入
■医療保険への加入
■退職金制度
■会員制宿泊施設の割引利用
■社内勉強会
■時短勤務制度(子が小学校3年生まで)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜日・日曜日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(※1時間単位での取得可能)
■産前・産後休暇
(※取得実績あり)
■育児休暇
(※取得実績あり)
■介護休暇
■病気休暇
■看護等休暇