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株式会社ネオトラスト

アウトソーシング

東京都台東区東上野5-1-5日新上野ビル 8F

株式会社ネオトラストの過去求人・中途採用情報

株式会社ネオトラストの 募集が終了した求人

人事労務/上場グループ/年休120日/転勤なし/土日祝休み

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

<人事労務>大手企業をはじめとしたお客さまに、給与計算や社会保険関連業務に必要なデータ管理作成
具体的な仕事内容
クライアント企業の給与計算など、お客さまのバックオフィス環境をより良くするためのサービス設計・提案を行います。

【*クライアント企業について】
大手メーカーや大手証券会社、小売店、医療機関など、多種多様な業界と関わります。
お客さまはクライアントの人事部です。
直接電話やメールなどでやり取りしながら、チームで業務を進めていきます。

【*具体的な業務内容】
■給与計算系業務
・人事マスタ管理
・勤怠集計、データ確認
・給与計算
・明細・帳票作成、仕訳対応 など

■社会保険系業務
・社会保険、雇用保険の手続きに必要なデータ作成
・給付金請求の対応 など

■コンサルティング系業務
・人事、給与などのシステム設計、管理
・新規アウトソーシングの提案、見積、受注対応

<日々の業務>
・勤怠集計と確認
・給与・賞与計算
・各種支給/控除データ集計
・明細配信
・仕訳業務
・税、社保補助対応 
・入退社処理
・問い合わせ
など

<毎年行う業務>
・年末調整
・算定
・労働保険年度更新
・住民税関連業務 など

★入社後は、OJTで仕事の流れを教えていきます。
経験豊富な先輩社員が丁寧にフォローしますので、ご安心ください!

【*選べる働き方】
変形労働制を導入している当社。
スケジュールを自分で組み立てることができます。

例えば、
「子どもの送り迎えで早めに退勤したい」
「お昼休憩は混雑を避けるために14時から取りたい」
など、柔軟な働き方を実現できるため、仕事とプライベート、メリハリをつけられる点は魅力。
比較的自由な環境の中、着実に成長できます。

【裁量ある環境でスキルアップ!】
この仕事は「業務フローの最適化」や「より良い運用体制の提案」など、人事労務のコンサルティングにも携われるのが特徴。
クライアントにとって本当に必要なアウトソーシングを見極め、それに適した提案や実行をすることで、組織の仕組みづくりから改善まで携われるチャンスも。
経験を積んでいけば「顧客の課題を解決するパートナー」として成長できる環境が整っています。

チーム/組織構成
元営業事務や元人事、元内装設計など異業界からの転職者が活躍中!

■組織名称:給与計算業務チーム(2名~)

対象となる方

【業種未経験歓迎/学歴不問】給与計算の経験がある方/第二新卒歓迎
【必須条件】
■給与計算の経験がある方(年末調整・算定など)
■PCスキル(VLOOKUP関数等の理解がある方)
■事務関連業務経験

【歓迎条件】
■給与計算、社会保険関連事務のアウトソーサーでの実務経験者
■営業経験をお持ちの方
■高い目標達成意欲をお持ちの方
■人事・給与・労務関連の制度設計の知識や経験を身につけたい方

勤務地

【転勤なし】
■本社
東京都台東区東上野5-1-5 日新上野ビル8階

<アクセス>
JR山手線「上野駅」より徒歩8分
東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩1分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

程度(平均)

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月(条件変動なし)

給与

月給28万1000円~48万円+各種手当(職務手当/役職手当/残業手当など)
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します。
※残業代は100%支給します

■賞与
年2回
支給月(6月・12月)
※昨年度月給実績2.4ヶ月分

■昇給
年1回
支給月(6月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~700万円※賞与分含む

■社員の年収例
500万円/20代/グループ長
660万円/30代/課長代理

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(100%支給)
■出張手当
■職務手当
■役職手当(試用期間終了後より適用)
■社員持株制度(15%の奨励金制度あり)
■企業型確定拠出年金制度
■休憩スペース
■個人ロッカー
■ECサイト割引サービス
■オフィスカジュアル

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■生理休暇

業務についてもっと詳しく!1カ月の流れ

・各種申請書の受付・確認
お客さまから申請書受け取り(出産、引越し、通勤経路変更、入退社など)

・データ入力(給与システム)
申請内容を給与処理システムに入力・更新

・変動情報の処理
お客さまから今月対応してほしい依頼に対して、情報を受領・入力

・勤怠データの加工・取込
お客さまから受け取った勤怠情報の加工とシステムに取り込み

・データ確認
データが正しく反映されているかをチェック

・給与控除データの作成
最終的な給与控除のデータ作成後、給与計算し完了

お任せする業務について

この業務は、Webサービスを通してクライアントの業務を効率化を図ることが目的です。

当社の扱うWebサービスは、従業員の給与や賞与の明細書、源泉徴収票などをWeb上で閲覧できるもので、コスト削減を実現する効率的なクラウドサービスとして注目を集めています。
紙の明細書に比べて配付ミスや紛失のリスクが低く、セキュリティ面でも安心できるところがこのサービスのメリット。
常に需要が高いサービスであるため、設立から黒字経営を継続しているため、安定基盤を築けています。


出典:doda求人情報(2025/6/30〜2025/8/31)

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