株式会社シンミテクノの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】事務業務（お客さま対応や書類作成、施工スタッフの資料作成サポートなど）をお任せします！
具体的な仕事内容
今回お任せするのは、バックオフィス業務全般。
ダイキンや三菱電機といった大手空調メーカーと直接取引を行っているため、各メーカーの技術担当の方とも連携をとりつつ、業務を進めていただきます。

【具体的には？】
■お電話対応
（お客さまとの訪問日調整や、取引先とのアポイント調整など）
■見積書作成
（フォーマットに沿ってダイキンのシステムに入力するだけなので、簡単に覚えられます！）
■請求書・伝票作成
■施工スタッフの管理
（訪問先手配、資料作成サポートなど）

【入社後は？】
入社後の研修では、
ビジネスマナーなどの基礎から、
カタログを使った商品知識の勉強まで、
イチから丁寧にお仕事をレクチャー。
じっくりお教えしますので、
事務職が初めての方も安心して成長できる環境です。

先輩たちも、パティシエやフリーター、
アミューズメントスタッフなど前職はさまざま。
未経験からでも立派な営業事務として活躍しています！

【ここがポイント！】
★正当な評価制度で、頑張りが収入に反映◎

社員の頑張りはきちんと還元したい！と考える当社では、
職種に関わらず、頑張りに応じてしっかりお給料UP。
最短1年間で月給が5万5000円もUPした女性社員もおり、頑張りがいのある職場です。

★事務以外のことも学べる環境です！
実際に現場で工事をしている様子を見ることもできるため、デスクワーク以外のことも学べます。
さまざまな知識を得たい方にも嬉しい環境です！

チーム／組織構成
【女性活躍中！】
残業はほぼなく、年休120日以上。
安心して長く働ける環境づくりに努める当社では、
産育休の取得＆復帰率はなんと100％！
現在も、2名の先輩が産休を取得中です。
ライフステージが変わっても働き続けられる職場をご用意してお待ちしております◎

【チームワーク抜群！】
人の良い社員ばかりで、困ったことや分からないことは聞けば皆丁寧に教えてくれます。
中途入社の方も馴染みやすい環境があるので、ぜひ安心して飛び込んできてください！

■男女比：男性0名：女性3名
■年齢構成：平均年齢26歳

【学歴不問／未経験歓迎】プライベートも大切にしながら、収入アップを目指したい方！
★学歴不問
★業種・職種未経験歓迎
★35歳以下
★第二新卒歓迎
★面接をドタキャンしない方

＜こんな方、歓迎です◎＞
■基本的なPCスキルをお持ちの方
■意欲を持って新しいことにチャレンジしたい方
■前向きに物事に取り組める方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

「挑戦したい！」という意欲があれば、
経験やスキルは一切不問です。
ぜひ、お気軽にご応募ください！

【転勤なし／勤務地は希望に応じて決定】※マイカー通勤OK
大阪本社・山口営業所のいずれかに勤務していただきます。

■大阪本社
大阪府守口市佐太中町7-2-16
＜交通アクセス＞
・地下鉄谷町線「大日駅」下車
→京都バス「佐太天神前」停留所より徒歩4分
・大阪市内より車で15分

■山口営業所
山口県宇部市西小串1-3-8
＜交通アクセス＞
・JR宇部線「宇部新川駅」より車で7分

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
5時間

程度（原則定時退社です◎）

正社員
試用期間：最大3カ月
※試用期間中の待遇に変更はありません。

★近年入社した社員は、月給23～30万円に昇給した実績があります！

月給20万円～＋各種手当＋賞与年2回


＼頑張りは収入に反映◎／
ダイキンのパートナー企業である当社では、
求められる高い技術力を維持するためにも、
社員の定着が重要だと考えています。
だからこそ、長く働いてもらうためにも、
当社は社員一人ひとりの頑張りを、給与にしっかり還元！
明確な評価制度のもと、きちんと日々の努力を収入に反映します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（上限2万円／月）※車の場合は1万円／月となります。
■資格手当（第二種電気工事士：1万円／月、2級管工事施工管理技士：3～5万円／月）
■残業手当
■役職手当
■能力手当

■賞与
年2回
（7月／12月）
※創業以来毎回支給しています！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
【年収例】
・年収500万円／20代後半・4年目(※未経験入社）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■軽食支給
┗お菓子やジュースなどが食べ・飲み放題！
■制服貸与

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）（※繁忙期に当たる7～9月は一部土日出勤あり／繁忙期以外は完全週休2日制）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7～10日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■有給休暇　
（有給消化率100％）
■産前・産後休暇
（取得・復帰率100％）
■育児休暇
（取得・復帰率100％）
※5日以上の連続休暇取得可能

2023年から2024年にかけて、売上135％・案件約120％も伸長し、成長を続けている当社。成長の背景には、コロナ禍によって空調の重要性が再認識され、より企業や個人からのニーズが更に高まったことが考えられます。
今後も人々に必要とされ続ける業界であるため、将来の安心も手に入れることが可能です。