株式会社オノマシンの過去求人・中途採用情報

【創業以来99年連続黒字経営の安定基盤】人事採用担当◆人事体制を刷新中の今ならスピード昇進可
具体的な仕事内容
＜ メインでお任せしたい業務 ＞
◆採用業務
・募集：求人サイトや会社説明会、就職イベントなどを通して、人材を募ります。
・選考：応募者に対して、書類審査や面接による選考を実施します。
・内定：内定者に入社までの流れを伝え、配属先を決定します。

◆人材管理・庶務業務
・派遣社員の契約管理
・勤怠管理（勤怠システム等）
・入退社手続き（書類準備・社内手続き）
・人事情報の管理（従業員データの更新・管理）
・安全管理（社内ルールの周知・衛生管理など）
・備品管理（発注・在庫管理・配置調整）


※ゆくゆくは、上司のサポート役として以下の業務もお任せします！※
◆人材育成業務
・新入社員研修：業務や商品知識の初期教育を通じて、新入社員の早期戦力化を支援。
・スキルアップ研修：階層別研修・コンプライアンス研修などを企画・運営し、社員のスキル向上をサポート。
・資格取得支援：資格取得応援制度を活用する社員に向けて、必要な情報提供やアドバイスを実施。

◆人事戦略の立案＆人事評価制度の刷新
人事戦略・制度のブラッシュアップを図り、すべての社員が生き生きと働ける仕組みを整備します。



ー★人事専任者を新規設定。だからこそ、今ならスピード昇進も可能★ー
一昨年までは、総務部門のスタッフが人事担当を兼任していましたが、人事業務の強化のため、昨年人事専任者を2名とした当社。 今後入社される方には、キャリア社員のサポート業務からスタートしていただき、入社から1年半後に主任、さらにその1～2年後に係長を目指していただくことを期待しています！

チーム／組織構成
【中途入社のハンデなし。風通しの良い環境】
配属先は総務課。昨年キャリア入社した人事担当のNさん（40代）を中心に、総務課には4名のスタッフが在籍しています。 中途入社でも隔たりは一切なく、誰もが意見を出しやすい、オープンな職場です。

Nさんは採用・教育・人事戦略の各分野において、新たな視点を取り入れ、前職で培った知識や経験、アイデアを活かして組織に大きなインパクトを与えています。
あなたにも、企業の成長を支える“要”として活躍していただきたいと考えています。

■組織名称：管理部・総務課
■男女比：男性1：女性3
■定着率：定着率95％以上

【学歴不問／未経験歓迎】◆安定企業で長く活躍したい方／早期昇格のチャンス
＜必須条件＞ ※以下のいずれか
■採用や人材育成など人事の経験　※人事職でなくてもOK
もしくは、人材情報・人材サービス業界での実務経験
■チーム単位でのマネジメント経験（人数・規模は問いません）

【当社に向いている方】
■積極的に新しい取り組みにチャレンジしたい方
（中途入社の視点や経験も歓迎される、風通しの良い社風です）
■職場の人間関係や雰囲気の良さを重視する方
（親子や兄弟で勤めている社員もいます）

【こんな方は優遇します】
■日々の業務をよりスムーズに進める工夫や改善をされたご経験がある方
■PC操作が得意な方（ソフトウェア導入やペーパーレス化に関わったご経験など）

どんな仕事も前向きに楽しめて、「もっとこうしたらいいかも」と気づいて動ける方、大歓迎です。
面接では、あなたらしい工夫やチャレンジをしたエピソードをぜひ聞かせてください。

【駅チカ！徒歩4分／交通費全額支給】
◆本社：大阪府大阪市西区立売堀3-4-24

＜アクセス＞
地下鉄 中央線・千日前線「阿波座」駅より徒歩4分
地下鉄 長堀鶴見緑地線・千日前線「西長堀」駅より徒歩7分

※受動喫煙対策：社内分煙（喫煙室あり）

8：45～17：45（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

未満／定時退社も可能です。会社全体で残業時間の削減に取り組んでいます。

正社員
試用期間3カ月間（期間中の給与・待遇に差異なし）

月給21万1,000円～25万1,000円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回
※経験・スキルに応じてアップします／経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定いたします
※残業代は別途、全額支給します

本人の実力を重視しますので、早期キャリアアップも可能です。
キャリア採用社員で、入社1年目にして昇格した社員もいます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■家族手当（月5,000円）
■進学奨励手当（子ども1人につき：大学・短大生 月3,000円、高校生 月2,000円）

■賞与
年2回
（7月・12月）※前年度実績4カ月分以上

■昇給
年1回
（4月）※実力に応じて昇格もあり

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円 ※残業月10時間含む ※経験・スキルに応じてアップします

■社員の年収例
年収653万円／45歳／入社15年目／既婚（課長／大卒）月収453,000円
年収482万円／33歳／入社9年目／独身（係長／大卒）月収252,000円
年収371万円／27歳／入社2年目／独身（主任／大卒）月収228,000円
※上記はモデル年収です

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■社内表彰制度（年1回）
■結婚・出産祝い金
■弔慰金
■自社保養所（軽井沢）
■宿泊優待施設（国内71施設）
■資格取得支援制度（MOS検定、中小企業診断士、衛生管理者など※人事職も対象です）
■外部講習会受講補助（PC操作研修・スキルアップセミナーなど）
■研修制度充実（基礎研修など）
☆リーズナブルに利用できる保養所あり☆
軽井沢に保養所があります。
年末年始などご家族で利用することも可能ですので、社員にたいへん好評です。

＜年間休日＞
120日
以上＋計画年休5日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）　※祝日がある週の土曜日出勤が年４回ほどあります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
※2024年度実績：9連休
■GW休暇
※2024年度実績：10連休
■夏季休暇
（8月中旬）※2024年度実績：9連休
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇制度

オノマシンは2022年に「優良申告法人」として大阪西税務署より表敬されました。
50年連続11回目の表敬となります。

「優良申告法人」は管轄の税務署が実施する税務調査において、適正な申告と納税が行なわれており、かつ経営内容が極めて良好な企業が選定されます。税務調査と表敬は、概ね5年毎に行なわれます。

大阪西税務署管轄において優良申告法人に継続して選ばれているのは、管轄法人11,000社のうち、90社（約0.8％）です。

オノマシンはこれからも社会に貢献する企業として努力を続けて参ります。