Ｈａｎｓｈｏｗ　Ｊａｐａｎ株式会社の過去求人・中途採用情報

【法人営業】大手ドラッグストア、スーパー等へ、電子棚札・サイネージ等の最先端DXソリューションを提案
具体的な仕事内容
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Hanshowとは
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電子棚札（ESL）、スマートカート、AI・データ分析技術を活用した、最先端のデジタルリテールソリューションを提供。世界50カ国以上・35,000店舗以上のDX化を支援してきた実績を持つグローバルリーディングカンパニーです。
2023年に日本法人を設立し、大手小売店と連携し、スマートストア実現に向けた革新的なソリューションを提供しています。

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具体的には
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■新規顧客・既存顧客への提案営業
└大手ドラッグストア、スーパーマーケット、家電量販店、ホームセンターなどのクライアントへ、電子棚札・デジタルサイネージなどの最先端DXソリューションを提案します。

■営業戦略の立案・パートナー企業との協働
└プリセールス・アフターセールスとチームを組み、顧客満足度向上と案件拡大に貢献。パートナー企業との関係構築・交渉を行い、プロジェクトの成功をリードします。

■営業レポート・市場分析
└競合他社・市場動向を分析し、販売戦略の最適化を提案します。

■アカウント管理・受注後フォロー
└売掛金管理・納入後のアフターフォローを担当し、顧客との信頼関係を維持・深化。追加ソリューションの提案を通じて、取引額・契約範囲の拡大を目指します。

★技術的な説明はプリセールス担当がサポート。営業に専念できる環境です。

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年齢や年次に関係なく、成果に応じて評価！
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日本法人は2023年に設立したばかりのため、活躍に応じ管理職、役員への早期昇進も可能。スタートメンバーとして活躍できる貴重な機会の中、今まで培ってきたスキルや顧客との関係性を存分に活かすことができます。

★業績に応じた高い報酬水準のボーナス制度！入社2年目で年収1000万円を超えるメンバーも在籍しています。
★海外の展示会や国際展示会に参加できるチャンスも！「グローバルに働きたい！」という方にとっても、豊富なキャリアパスをご用意しております。

チーム／組織構成
【20~40代の幅広い年齢層の社員が活躍】
スタートメンバーとして集まった多様なメンバーが活躍中。毎週金曜の午後は、社内福利厚生の一環でお茶会・誕生日会を開催するなど、カジュアルな雰囲気のオフィスです。

■定着率：95%以上（直近一年）

【大卒以上／営業経験者】小売業界の構造に関心がある方・無形商材やITソリューションの提案経験者歓迎
【必須条件（MUST）】
・営業経験（業界・商材等不問）

※以下の経験をお持ちの方は尚歓迎※
・小売業界向けB2B営業経験
（ドラッグストア・スーパーマーケット・家電量販店・ホームセンター等）
・ハードウェア／DXソリューション／IoT関連営業経験
（POS、ルーター、防犯カメラ、通信機器など）

【歓迎条件（WANT）】
・小売業界向けDX推進の経験（電子棚札、スマートカート、POSシステムなど）
・新規顧客開拓の実績があり、自ら目標達成を牽引できる方
・数字や結果に責任を持ち、柔軟な発想で行動できる方

業界経験がなくても、圧倒的な営業力と目標達成意識がある方は歓迎です！

中途入社者の転職理由は、「自身の実力が充分に評価される環境で働きたい」や「年数を問わず早期に成長・昇進したい」という理由で入社した方がほとんどです！現場課題を可視化し、業界構造の変化を捉える営業です！

【最寄り駅から徒歩5分以内／転勤なし】

【法人営業部】
東京都中央区日本橋2-7-1日本橋東京日本橋タワー13階
└各線「日本橋駅」駅直結 徒歩5分以内
└各線「東京駅」八重洲北口より徒歩6分
└各線「三越前駅」B6出口より徒歩3分

※受動喫煙対策：敷地内禁煙

フレックスタイム制
・フレキシブルタイム/9:30～19:30
・コアタイム/なし
・標準的な勤務例/09:30～18:30
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間6カ月（待遇等に変更なし）

月給55万円～65万円
※経験やスキルを考慮し決定します。

【プロセスや工夫も評価】
成果だけでなく、「どのようなプロセスで取り組んだか」「どのような工夫を重ねたか」 もしっかり評価。
年2回の人事考査では、自己設定した目標の達成度や自己啓発の取り組み、会社やチームへの貢献度なども含めて、総合的に評価します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブあり（業績に応じた高い報酬水準のボーナス制度）
■交通費支給（上限2万円）

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収800万円
~1200万円　※経験やスキルを考慮し決定します。

■社員の年収例
年収910万円／入社1年／大手ドラッグストアチェーンへの技術営業（経験8年）
年収1010万円／入社2年／セールスディレクター

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種手当
■会社全額負担で三井住友海上業務炎害補償保険加入あり
■出張手当あり
└日帰り日当：3000円/日
└宿泊日当：5000円/日
■キャリアパス・育成制度
■月次誕生パーティー
■スポーツクラブ※予定
■褒賞旅行（中国本社ほか、全世界で勉強できる機会有）

★立上げ期につき今後更なる福利厚生の追加を予定しています。
【教育・研修制度】
◎OJT研修＋定期社内トレーニング（月1回）
◎製品知識・市場理解のためのEラーニング環境完備
◎海外拠点とのクロスボーダー研修（希望者のみ）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※長期休暇や有給を組み合わせた5日以上の連休取得可能

・電子棚札（ESL）
・デジタルサイネージ
・AIコピーライター（店舗販促用AI生成コンテンツ）
・スマートカート（セルフスキャン、商品推薦機能など）

技術的な説明はプリセールス担当がサポートするのでご安心下さい。
スマートストア実現に向けた革新的なソリューションのため、商材の将来性も高く、世界基準の営業ノウハウを獲得することで、あなたの市場価値を大きく高めることが可能です。

【基本理念】
◎顧客志向のイノベーション
◎ベストを目指す姿勢
◎成果主義
◎オープンな文化

これらの理念を掲げ、北京をはじめヨーロッパ圏など、世界50カ国以上にまで規模を広げてきました。しがらみのないグローバルな風土のもと、あなたの実力を存分に発揮できる環境です。

また、外資系企業ならではの明確なキャリアパスや、トレーニングプログラム、表彰制度や報酬などが充実しているのも魅力の一つ。成果はしっかりと給与や評価に反映します。

◎顧客の業務課題を可視化直接解決する提案型営業
◎大手小売企業のDXに貢献できる社会的意義
◎スタートアップ的環境の中で、裁量の大きな働き方が可能