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株式会社KDS

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)

兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-2大和地所三宮ビル703

株式会社KDSの過去求人・中途採用情報

株式会社KDSの 募集が終了した求人

Webディレクター/土日祝休/年休120日以上/残業少なめ

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

ご自身のクリエイティブさやアイデアを活かし、Webディレクターとしてお客さまのご要望を具体化します。
具体的な仕事内容
お客さまのご要望に沿って制作を行います。
あなたのクリエイティブなアイデアをプラスしながら、よりよい制作物を仕上げます。

┌┐
└■具体的には
………………
■Webディレクター
└お客さまとの打合せ(ヒヤリング・アイデア出し)
└制作進行管理
└制作物のクオリティー管理
└ベトナムの支社との連携
など

┌┐
└■作業・オフィス環境
………………
■作業環境
・ノートPC支給(Windows・Macからお好きな方を選べます)
・デュアルディスプレイ支給
・マウスはお好きなものを購入OK(費用負担)

■素材・フォントは、Dropboxでクラウド管理
・有料素材、フォントも申請OK

■コミュニケーションツール
Chatworkを中心に、Backlog、Google スプレッドシートなど。
コミュニケーションや業務推進も非常にスムーズな環境です。

┌┐
└■事例紹介
………………
■ある【人事管理・人材育成ツール】の販売会社さま
コンバージョン率アップのために既存Webサイト活用のご相談。

▼課題
商品の情報にたどり着くまでに時間がかかる。
会社自体が主体的に動くことで顧客獲得していた。

▼施策
ユーザー行動に基づき、情報獲得までの動線を短縮。
商品へのコンバージョンを高めるため、デザインも一新。

▼結果
新規獲得数が前年比150%アップ!
お客さまからインバウンドでお問い合わせをいただくサイトに改善。

★Web制作だけでなく、お客さまの課題解決のためにWeb活用提案を幅広く行っています。

チーム/組織構成
社員数は10名、平均年齢38歳の会社です。

社員のライフスタイルを大切にしている当社。
そのため、ここでなら「子どもの時間を大切にできる」「休むと仕事の、メリハリを持って働ける」など、自分の生活もキャリアも大切にできるという理由で、多くの社員が残業・休日など、働き方を改善したくて転職してきました。

今回募集のWebディレクター以外にも、コーダー、ECサイト運営など、経験者も多数活躍中です。

年齢の近い社員が多く、普段から趣味のロードバイクやキャンプの話で盛り上がっています。休日も一緒に過ごすくらい仲が良いですが、どんな方でも馴染みやすい雰囲気なので心配はいりません!

対象となる方

【学歴・性別不問】アイデアを活かして働きたい方はぜひ◎クライアントワーク経験者歓迎(業種未経験歓迎)
《下記いずれかに当てはまる方》
■業界問わずディレクション経験がある方
■業界問わずクライアントワーク経験がある方
┗Webデザイン、Web開発、ライティング、動画編集など様々な分野で、
 クライアントのニーズに合わせたサービスや成果物の提供経験がある方
■HTML・コーディング・WordPressなどの知識がある方
┗現在Webディレクターを目指している方も歓迎
■サイト構築時のプロジェクトマネージャー経験がある方

\こんな方も大歓迎/
◎ご自身の感性を活かして働きたい方
◎ワークライフバランスを重視する方
◎チームワーク・コミュニケーションを大切にしたい方 など

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎】

本社/兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-2 大和地所三宮ビル703
「貿易センター駅」すぐ

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

◎残業少な目で働きやすい♪
元請け案件が大半で、余裕を持ってスケジュールを組むことができます。

《POINT》
直属の上司にあたる社員もできる限り残業しない主義!
仕事もキャリアも大切だけど、プライベートの充実があってこそです。
■平均残業時間
20時間

以下 (繁忙期の決算月でも月30時間程度です)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中は、時給1300円~1500円/月収25万円程度を予定)

給与

月給25万円~35万円(固定残業代含む)

※即戦力の方には、役職への抜擢や手当等も!
 今までの経験を存分に活かせる環境間違いなし!
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分6万6600円~9万3200円支給
 上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年1回
(9月)※業績による

■昇給
年1回
(9月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~420万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■時間外手当(超過分)
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■時短制度
■外部セミナー参加費補助
■書籍購入代補助
■健康診断
■社員旅行
■服装自由

<作業環境>
■ノートPC支給(Mac/Windows希望に応じて支給)
■デュアルディスプレイ支給
■マウスの購入費負担
■素材・フォント購入費負担
など

<オフィス環境>
■コーヒーメーカーあり
■ウォーターサーバー設置予定

必要なものがあれば申請OK!
きちんと「なぜ必要か」用途を説明できれば概ね申請が通ります。
《正当な評価制度あり》
普段接している部署長の評価と、お客さまとの関係値、社長からの評価など様々な視点から総合的に評価します。
昨年度の昇格実績は、一般職から役職に就いた社員が1名、役職が上がった社員が1名。
最近では、毎年数名が昇格しています。
業績を伸ばし続けている今の当社だからこそ、スピーディなキャリアアップが叶えられます!

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎休日にお客さまとのミーティングが入った場合は、代休を取得いただきます。

同社ならではの強みを伺いました!

今回、さまざまな話をお伺いしていくうちに、同社の強みは「優良顧客の多さ」ではないかと感じた。
その理由は…
「お客さまの要望通りのものをつくるのではなく、お客さまと一緒に自分たちのアイデアやセンスも取り入れてクリエイティブ制作ができる」
そう話していただけたこと。
実際に、中長期的にお付き合いのある企業では、KDSのやり方や一緒につくり上げる方針に魅力を感じていただけているそう。
だからこそ
◎決まったものをつくり上げるだけではつまらない!
◎もっと自分のアイデアを活かせる仕事がしたい!
そういう想いを持つ方なら、きっと今よりも活躍できる環境が整っているだろう。


出典:doda求人情報(2025/4/14〜2025/7/13)

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