株式会社ムービックの過去求人・中途採用情報

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株式会社ムービックの募集が終了した求人

キャラクターグッズの企画・制作／土日祝休／フレックスタイム制

正社員
転勤なし

仕事内容

【あなたのアイデアがカタチになる！】キャラクターグッズやアパレル商品の企画や制作をお任せします
具体的な仕事内容
＼この仕事のPOINT！／
★アニメイトグループの中核企業という安定感！
★裁量大きく「モノづくり」にチャレンジ可能！
★手がけた商品が店頭に並ぶ感動を実感できる！
★頑張りを認めてくれる評価制度がある！

【具体的な仕事内容は…？】
商品の企画・立案から、納品・販売まで、社内外の調整などをお任せします。
（1）商品企画の立案
（2）製造費の見積り・社内検討
（3）版権元へ商品化の申請
（4）デザイン作成依頼・チェック
（5）入稿・色校正
（6）商品完成・サンプルチェック
（7）納品・販売
※（3）~（5）の版権元への申請・監修依頼は営業担当が行います。

【入社後は…？】
入社後のサポートは主にリーダーが行い、あなたのスキルや習熟度に合わせて少しずつ業務をお任せします。
わからないことはすぐに聞ける環境なのでご安心ください！

【キャリアステップは…？】
＜＜公明正大な評価制度を完備！＞＞
制作的な視点、仕様の工夫、作品への理解度、成果物への評価、業務遂行能力など、定量・定性の両面から一人ひとりを公平に評価。
頑張りが賞与や昇給、昇級に還元され、納得感のある給与やポジションを得られます！

＜＜理想のキャリアを描ける！＞＞
スキルや経験を重ねたあとは「プロジェクトのリーダーとしてモノづくりを極めたい」「マネジメントにチャレンジしたい」など、それぞれの資質や理想にマッチしたキャリアが選べます。自分らしい選択をしながら、長く活躍できる環境です！

※入社後の職種変更は基本的にはございませんが、必要に応じて発生いたします。

チーム／組織構成
配属先のチームには各10名程度のスタッフが在籍し、20代～40代のメンバーが活躍中。
TVやネットで話題になっているもの、アニメイトや書店の店頭で平積みになっている書籍など、気になった情報はメンバーや営業担当と共有しながら、モノづくりをすすめているクリエイティブなチームです！
★女性の管理職も活躍中

■組織名称：ライセンス企画制作部

対象となる方

【業界・ジャンル不問】グッズやノベルティー、アパレルの制作などモノづくりの経験をお持ちの方
【必須条件】
＜以下のいずれかに該当する方＞
■グッズやノベルティーなどの制作に携わったことがある方
■アパレル製品の制作に携わったことがある方
※業界やジャンルは問いません。モノづくりの流れが分かっていらっしゃればOKです。

■専門卒または大卒以上

＼このような方を求めています！／
■アニメやキャラクターグッズに関心がある方
■自分から積極的にコミュニケーションをとることができる方
■最新のトレンドや新しいことにチャレンジしてみたい方
■マルチタスクが得意な方
■スケジュール管理が得意な方

勤務地

★転勤なし★「池袋駅」近くのおしゃれなオフィス！

■本社／東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27F
［アクセス］
JR各線・東京メトロ各線・西武池袋線・東武東上線「池袋駅」より徒歩約7分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

勤務時間

【フレックスタイム制】
・フレキシブルタイム／7：00～21：00
・コアタイム／なし
・標準的な勤務例／9：30～18：30

＼業務状況に合わせて対応可能！／
配属先のライセンス企画制作部では、毎朝、全体で朝礼を実施。そのため、9:30に出社するメンバーが多くなっていますが、フレックスタイム制での勤務体系となっているので、個人の業務状況に合わせて出社時間を前後させて勤務できます。プライベートの予定や家族の都合などに合わせて、勤務ができる環境です。
■平均残業時間
15時間

~20時間

雇用形態

正社員
※6カ月間の試用期間あり（この間、勤務時間のみ変動します）
┗試用期間中は、9：30～18：30での勤務となります。

給与

月給23万5900円～29万4800円＋賞与年2回（昨年実績4カ月分）
※上記給与には、固定残業代（20時間相当分／ 3万1900円～3万9800円）を含み、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験やスキルを考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（上限3万円）
■時間外手当（超過分）
■出張手当

■賞与
年2回
（7月・12月）　※昨年度実績：4カ月（会社業績や個人評価により変動があります）

■昇給
年1回
（1月）　※人事評価に基づいて給与改定を実施いたします

■入社時の想定年収
年収376万円
（下限）
年収457万円
（上限）

■社員の年収例
年収448万円／28歳／入社6年
年収544万円／32歳／入社10年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上が対象／定年63歳）
■服装・髪型自由（オフィスカジュアル）
■正社員勤続インセンティブ（毎年1月1日を基準日）
└ 5年：海外研修
└ 10年：リフレッシュ休暇5日＋金一封
└ 25年：リフレッシュ休暇5日＋金一封

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■結婚休暇
■フレキシブル休暇
┗新たに増えた休暇です！
　4月1日～翌3月31日までの間で、自由に「3日間」取得できる休暇。
　夏季休暇などに充当する社員が多いです！

＼当社の休暇のポイント／
5日以上の連続休暇も取得可能！
みんなでフォローし合うので、有給休暇もとりやすい環境です！