株式会社弘伸
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社弘伸の過去求人・中途採用情報
株式会社弘伸の 募集が終了した求人
法人営業(ルート営業)/年休123日/残業10h以下/賞与有
- 正社員
- 転勤なし
【じっくり育てる環境】主に県内を中心とした既存顧客への繊維原料や繊維製品ルートセールス(法人営業)
具体的な仕事内容
繊維の国内営業(販売・仕入)をお願いします。
<具体的な仕事内容>
■繊維原料、繊維製品、衣類製品の提案・販売
■加工や仕入の段取り・スケジュール管理
■見積作成・受発注・納期調整などの事務作業
■自社工場や協力工場への加工依頼・スケジュール管理
■既存顧客の定期フォロー
■展示会への参加および新規顧客の開拓(年数回)
※固定のお客様につくので、自分でスケジュールの管理・調整がしやすい環境です。
※99%以上が既存顧客のルート営業がメイン業務です。
<営業スタイルについて>
取扱商品はポリエステル・レーヨン・ナイロンなどの繊維原料および、それらを使用した繊維製品です。単なる販売ではなく、お客様の要望に応じて製品の加工提案まで行う提案型営業が中心です。飛び込み営業はほとんどなく、信頼関係を築きながら長くお付き合いするスタイルです。
<入社後の流れ>
▼ステップ1:基礎研修(入社~1カ月)
業界や商品の基本知識を習得
社内業務の流れやルールを理解
▼ステップ2:同行営業(1~3カ月)
先輩と一緒に顧客訪問
商談の進め方や提案方法を学ぶ
簡単な事務作業も経験
▼ステップ3:一部業務を担当(3カ月~半年)
既存のお客様を少しずつ担当
スケジュール調整や受発注など実務を習得
▼ステップ4:独り立ち(半年~1年以降)
一通りの業務を自分の裁量で対応
必要に応じてサポート・フォローあり
\\“やってみたい”を応援する社風//
基本は、既にお取引のあるお客様へのルート営業。
ですが、ただ言われたものを届けるだけではありません。
「こんな製品があったら嬉しい」「こういう仕様ってできる?」
──そんなお客様の声をヒントに、新しい製品づくりにも関われます。
実際に、ドール衣装に使われる繊維製品は、社員の「やってみたい!」という一言から生まれたもの。未経験スタートでも、アイデアや想いを大切にしてもらえる環境です!
チーム/組織構成
【穏やかで働きやすい環境】
社長や上司とも同じフロアで働いており、日常的に話しやすい環境です。風通しがよく、社員同士の距離が近いため、困ったときにはすぐに相談できます。上下関係に厳しすぎる雰囲気もなく、穏やかな人間関係の中で安心して働ける職場です。
【未経験歓迎!】大卒以上/要普通自動車運転免許/法人営業経験のある方歓迎!
<応募条件>
■大卒以上
■運転免許(AT限定可)
<歓迎するスキル・経験>
■何かしらの法人営業経験をお持ちの方(業界不問)
■顧客折衝経験をお持ちの方
\\こんな方が活躍できます!//
◎自分で考えながら行動するスタイルが好きな方
◎コツコツ地道な取り組みを大切にできる方
◎時間をかけて成長していくことに前向きな方
【転勤なし/U・Iターン歓迎】
■京都府長岡京市開田1-17-27
★アクセス:JR在来線「長岡京駅」より徒歩7分
※受動喫煙対策:あり
<勤務時間>
9:00 ~ 17:30(所定労働時間7.5時間 休憩60分)
<1日のスケジュール例>
▼9:00 業務スタート
メールチェック
発注書を見ながら依頼書起票
弊社工場や協力工場へ手配
※月曜日のみ9:30~10:00頃会議
▼12:00 外で昼休憩(社内で休憩をとる方もおられます)
▼13:00 取引先回りや商品の配達など
▼17:00 帰社 メールチェック・依頼書起票
▼17:30 業務終了
■平均残業時間
10時間
以内
正社員
※試用期間3カ月
月給24万円~39万円
※能力・経験等を考慮のうえ優遇します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■職務手当(月1万円~5万円)
■住宅手当(月5000円)
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収365万円
~380万円
■社員の年収例
年収例420万円(入社3年目/月給28万円(各種手当含む)+賞与)
年収例480万円(入社5年目/月給32万円(各種手当含む)+賞与)
年収例550万円(入社7年目/月給36万円(各種手当含む)+賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■定期健康診断
■ノートPC・会社携帯貸与
■甲子園球場 年間シート利用可能(社員向け)
┗ご家族やご友人含め観覧可能(3席まで)
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(1週間程度)
■GW休暇
■夏季休暇
(1週間程度)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇