ＧＯＦＬＵＥＮＴ株式会社の過去求人・中途採用情報

人材育成のための語学ソリューション営業／手厚い歩合給で収入UP／年休120日以上
具体的な仕事内容
グローバル展開をしているエンタープライズ企業をメインに語学ソリューションを提案します。

【具体的には】
■オンラインレッスンとeラーニングの組み合わせ
■全社的なeラーニング導入ソリューション　など

【営業スタイルは】
◇新規：電話やSNS、イベントやウェビナーなどを通じてお客様にアプローチ
▼どんな人材を育成したいか、会社の将来像までヒアリング
▼サービス導入期間
※数カ月から3年、5年単位のプロジェクトも。

◇既存：継続2年目以上の企業を担当
▼カスタマーサクセスマネージャ―と共に活動
▼契約の更新やサービス切り換えをご案内
＜例えば…＞
・部署単位での導入を全社導入へ切り替え
・日本支店のみの導入を海外支店へ拡大展開　など

【入社後は】
▼入社1～3週間：基礎研修・国内営業研修・先輩社員の商談へ同席
・会社やサービスを理解するため、オンラインでグローバル研修
・日本国内における営業の流れを習得

▼独り立ち：6カ月を想定
自身で時間の使い方を決め、営業活動を行います。

【グローバルな環境】
◇いずれのポジション・役職も海外での研修や出張があり、他国のメンバーと直接顔を合わせる機会があります。

◇グローバル案件では、他国のメンバーと英語でコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進め、異なる視点やアプローチで多くの刺激が得られます。

◇海外メンバーとのケーススタディや意見交換の場があり、日本チーム内に留まらない、広い視野での学びや成長も感じられます。

【キャリアパス】
活躍や希望によって大きなチャンスがある環境。「マネジメントにチャレンジしたい」「新規営業から既存営業に異動したい」といった希望へも柔軟に対応しています。

「その人に合ったポジションをつくる」ことへも積極的で、人事機能がなかった支社に人事ができた事例も。あなたのキャリアを一緒に作っていきませんか？

チーム／組織構成
日本法人のセールスチームでは現在9名が活躍中。
幼少期に海外滞在経験があるなど何かしらの海外のバックグラウンドを持つ方が多く在籍しています。
お互いに助け合う文化が根付いており、個人で数字を追う営業でありながら、ギスギスした雰囲気が全くないことが自慢です！チームによっては上長が海外にいる場合も！

■男女比：5:5

【学歴不問／業界未経験歓迎】営業経験（法人・無形商材）お持ちの方、英語力を身に着けたい方
＜必須条件＞下記いずれかに当てはまる方
・法人営業の経験がある方
・無形商材の営業経験がある方

＜こんな方は歓迎！＞
・英語力をこれから身に着けたい方
・語学に関する興味関心の強い方
・多様性を尊重しながら働きたい方
・グローバルな環境に身をおきたい方
・年齢、性別、国籍、役職関係なくオープンな関係構築ができる方
・人事向けの営業経験
・人材育成に関連するようなソリューションの営業経験

#業界未経験歓迎

【転勤なし／リモートワークOK】
東京都中央区日本橋富沢町7-1　ザ・パークレックス人形町3F
※受動喫煙対策：ビル内禁煙

事業場外のみなし労働時間制（1日のみなし労働時間8時間）
参考／9：00～18：00
※18：30頃には退社していることがほとんどです

☆ハイブリッド勤務☆
週4日出社、週1日在宅で勤務いただきます。
在宅日はチームで決定！

正社員
※試用期間6カ月あり。期間中の給与・労働条件に変更なし。

年俸400万円～800万円（12分割した金額33万3000円～66万6000円を毎月支給します。）＋インセンティブ
※経験・スキルに合わせて決定いたします。

＜月額例＞
月額33万3000円／20代
月額50万円／30代

＜インセンティブ＞
クオーター毎に評価。
年間目標を100％達成でベース給与と同額の賞与を支給！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（規定あり）

■賞与
年4回
※歩合給（インセンティブ）は手厚く、ベースの年俸と同額程度の支給になる方も多くいます。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～900万円

■社員の年収例
年収800万円／20代・入社2年目
内訳イメージ：ベース400万円＋歩合給400万円＝800万円
年収1200万円／30代・入社3年目
内訳イメージ：ベース600万円＋歩合給600万円 = 1200万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■海外研修
■ハイブリッド勤務（週4日出社、週1日在宅）
■在宅勤務・テレワーク制度
■ビジネスカジュアル
■髪色・ネイル自由　※業務に支障をきたさない程度
■英語力が身につく環境
■自社サービスのeラーニングとオンラインレッスンが受け放題

グローバルなネットワークでキャリアアップ！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◇フィリピンマニラでアジアセミナー兼パーティー（2024年）
◇海外出張や国際的なトレーニングプログラム
⇒ギリシャやスペイン等ヨーロッパへも出張に行ったメンバーもいます。

各国の働き方や大きな案件のクロージング方法、新しいマーケティング手法や業界トレンドの知識を共有し、お互いにブラッシュアップする場となっています。
社内イベント
￣￣￣￣￣￣
当社のCEOは新しいこと、楽しいことが大好き！
各国が競い、盛り上げ合うイベントが季節毎に用意されています♪
例えば…
定期的な朝食会、BBQや運動会、山中湖周辺でのグランピング、また2024年7月にはオフィス移転を記念してクライアントやパートナーを招いてoffice warming partyを行いました。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
※7～9月の好きなタイミングで3日間取得
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※自由に取得可能。
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続休暇OK

★「Work hard, play hard」が体現された職場★
スケジュールやタスクをコントロールし、1週間や2週間の長期休暇を取得するメンバーが多数！オンとオフのメリハリを大切にしながら、自分らしい働き方ができるのは、goFLUENTならではの魅力です。

■株式会社セールスフォース・ジャパン
■三菱重工業株式会社
■富士フイルム株式会社
■Amazon
■日立グループ
（順不同）

【グローバルな環境で働ける】
いずれのポジション・役職も海外での研修や出張があり、他国のメンバーと直接顔を合わせる機会があります。
グローバル案件では、他国のメンバーと英語でコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進め、異なる視点やアプローチで多くの刺激が得られます。
海外メンバーとのケーススタディや意見交換の場があり、日本チーム内に留まらない広い視野での学びや成長も感じられます。

【キャリアパス】
活躍や希望によって大きなチャンスがある環境。
「マネジメントにチャレンジしたい」「新規営業から既存営業に異動したい」といった希望へも柔軟に対応しています。
「その人に合ったポジションをつくる」ことへも積極的で、人事機能がなかった支社に人事ができた事例もあります。あなたのキャリアを一緒に作っていきましょう。