株式会社コプロテクノロジーの過去求人・中途採用情報

【未経験でも安心！基礎から学べる研修あり】自動車の生産技術、製産準備、CADオペレーター・設計など
具体的な仕事内容
＜ポイント！＞
★東証プライム上場コプロ・ホールディングスグループの安定基盤あり
★事業拡大中！昨年に比べて受注量500％増
★需要拡大にともなう増員募集

【主なプロジェクト（一例）】
■自動車関連のプロジェクト
└自動車の量産に向けた製産準備
└ボデー部品の新規開発・生産技術
└製造ライン設備における保守・保全
└新規生産ラインにおける生産技術
└デジタルを活用した検討業務（シミュレーション、CAE）
└F1エンジンの開発

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2024年入社者の定着率は“95％”
そのポイントをご紹介！
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＜希望配属率100％！＞
当社では入社前に配属先の案件を確定してから内定を出しており、希望配属率は100％！
一人ひとりの「やりたい！」を尊重し、理想のキャリアの形成を後押ししています。

＜最先端技術に携われる！＞
トヨタやパナソニック、東芝グループなど日本を代表する大手一流メーカー各社との直接取引をしているため、注目度の高い最先端技術の上流案件も豊富に用意することができています。
★最新のデジタルエンジニアリングを活用した、バーチャル上での仕様検討などの案件も多数！


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未経験でも安心の研修を用意
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専任講師による1カ月の研修を用意！
モノづくりの基礎的な知識・スキルを学ぶことができますので、未経験の方もご安心ください。

＜基礎的研修＞
会社概要やビジネスマナー、コンプライアンス、仕事の進め方についてを学ぶ研修。
そのほか、メンタルヘルスやキャリアプランも研修でフォローします。

＜専門的研修＞
機械設計や製品開発の概要、機械製図、3DCADの操作方法などを把握するための実践的な研修。

※経験者の方には不安を解消するための施策も実施
※研修後は、豊富な案件からあなたの適性や希望に合ったプロジェクトへ配属

チーム／組織構成
未経験からエンジニアとして活躍している事例多数！

＜活躍中の社員の前職（一例）＞
食品の製造職、営業職、車部品の製造職、自動車整備士 など

★女性管理職も活躍中

■定着率：95％（2024年入社者の定着率）

【未経験OK／第二新卒歓迎／学歴不問】エンジニアを目指す方、スキルアップを目指す方は必見！
学歴や経験・スキルは不問。
未経験からトップメーカーに信頼されるエンジニアへと成長できるよう、丁寧に育成しますので、安心してご応募ください！

【こんな人たちが活躍中！】
◎学生時代に工学系学科を専攻されていた人（機械・電気電子・物理など）
◎「大手のプロジェクトに挑戦したい」という気持ちを持って入社した人
◎トレンド案件や大規模案件を通してスキルアップしたい意志がある人
◎専門性の高いスキルを身につけたい人

※毎月10名以上の採用を予定！
※未経験スタートの方、第二新卒の方も歓迎！

■年齢制限：32歳以下
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＼全員面接いたします！／
面接では「未経験からスキルアップしたい」「技術力を高めたい」など、何でもお話しください。
希望配属率は100％！
スキルやご希望に合わせて、配属可能な案件をすべて提示します。

【原則転勤なし／車通勤OK】全国各地のプロジェクトへ希望をお聞きし配属します。

※車通勤は勤務地による／車通勤可のところは駐車場完備
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室や屋外指定場所設置）※勤務先により異なる

＜下記地域の各プロジェクト先＞
■愛知／豊田、刈谷、名古屋、稲沢、一宮、岡崎、瀬戸、安城、西尾
■岐阜／大垣
■三重／四日市、桑名
■宮城／仙台
■東京／23区、八王子
■神奈川／横浜、川崎
■静岡／浜松
■滋賀／彦根
■京都／京都
■大阪／大阪、東大阪
■兵庫／神戸、西宮、尼崎
■岩手／北上
■広島／東広島
■岡山／岡山
■愛媛／西条
■福岡／宗像、苅田
■熊本／上益城

＜自社拠点＞
■名古屋本社／名古屋市中村区
■東京支店／東京都港区東新橋
■セミコンテクノラボ／神奈川県横浜市港北区
■金沢オフィス／金沢市横川

9:00～18:00（実働8時間 休憩60分）

※プロジェクト先により勤務時間が異なる場合もあります
■平均残業時間
13.2時間

　★自分の時間や家族との時間も大切にしながら働けます

正社員
※試用期間3カ月
※研修期間中の1カ月の給与のみ異なります。給与欄をご覧ください。

■月給25万2080円＋各種手当＋賞与年2回
※年齢、経験、スキル、前職の給与を考慮して決定します
※上記月給には固定残業代（月20時間分／3万4080円以上）を含みます／超過分は別途支給
※研修中は月給20万円です（期間中は残業なし／発生した場合の残業代は別途支給）

★スキルや経験を十分に考慮して金額を決定します

＼ 転職して収入アップした社員多数！ ／
【例】前職：ITエンジニア（24歳）
▼前職年収：310万円
▼コプロテクノロジー入社時年収：450万円

【例】前職：販売接客業（27歳）
▼前職年収：250万円
▼コプロテクノロジー入社時年収：350万円

【希望配置率は100％！キャリア形成も希望を配慮】
部門のマネジメントに関わるも良し、エンジニアの道を極めるも良し。
希望をとことん尊重して、理想のキャリアの形成を後押しします。
★事業拡大中のため、ステップアップや新ポスト就任のチャンスも豊富にあります！

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～850万円　※入社時の経験・スキルにより異なります

■社員の年収例
年収895万円／51歳・入社16年
年収612万円／41歳・入社2年

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）※研修期間は1分単位で全額支給
■研修充実
■住宅補助
■社宅あり（家具・家電付き）
■マイカー通勤可＆駐車場完備（プロジェクト先による）
■結婚祝・弔慰金・見舞金
■保養所サービス（宿泊施設の割引）
■永年勤続表彰制度
■定期健康診断
■従業員持ち株会
■U・Iターン支援あり

《　研修・サポート充実　》
■入社時基礎研修
■ベテランエンジニアによるOJT研修
■実務研修（CAD研修など）
■社員同士の技術・仕事交流会による情報共有
（メーカー出身のエキスパートエンジニアも多数在籍／ノウハウを直接吸収して成長できる環境です）
■レベルアップ研修
（「これまでの経験と違ったスキルを習得したい」「こんな技術を磨きたい」といった、一人ひとりの目指すキャリアに合わせた研修を実施しています）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝休み）　※プロジェクト先カレンダーあり
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■特別休暇

※有休を使用して5日以上の連続休暇も取得可能

■株式会社アイシン
■イビデン株式会社
■オムロン株式会社
■キオクシア株式会社
■株式会社SUBARU
■住友電装株式会社
■ダイキン工業株式会社
■東芝ライフスタイル株式会社
■トヨタ自動車株式会社
■株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング
■パナソニック株式会社
■富士電機株式会社
■株式会社マキタ
■三菱電機株式会社
■ヤンマーホールディングス株式会社
■ラムリサーチ合同会社

コプロテクノロジーは、派遣・請負・開発の3つの事業を展開。
当社の代表の人脈と、これまでの実績、東証プライム・名証プレミア上場企業・コプログループによる安定した経営基盤を武器に、事業成長を続けています。

「主たる取引先」の欄でご紹介したような、誰もが知る大手企業・グループと深い関係性を構築できていることも大きな強み。
当社を指名して任せていただけるプロジェクトもあり、世の中のニーズに合ったトレンド案件が多数舞い込んでいる状況です。
★2022年5月には東京支店をオープンしており、関東圏でも積極的に事業を拡大しています

社員の技術を結集し、開発委託プロジェクトも手がける当社。
実際に、大手自動車部品メーカー様と美容機器の共同開発を行い、市場に製品を投入しています。
「いずれは自社開発製品を作る」というのは、創業当初からの代表の夢。
この目標に向かって、社員たちは研鑽を重ねています。