株式会社シスナビの過去求人・中途採用情報

【楽しいだけじゃない、”本気”もある会社】人にやさしく、成長に本気なSES
具体的な仕事内容
【シスナビは、”人を大切にすること”に本気です。】
ただ優しいだけでなく、
仲間の成長を支える・挑戦を応援する・失敗を一緒に振り返る。

＼あなたの”成長”を支援させてください！／

★案件はあなたの希望に寄り添います
・面接の段階からキャリア相談→希望に沿って案件調整
・社員全員に単価公開
・無理なアサイン、ミスマッチなし

★”人に対して本気”のマネジメント
・1ヶ月に1度、1on1でキャリア相談
・チャットツールで「技術相談部屋」、「感謝部屋」など、いつでも相談可能
・課題は「一緒に解決する」スタイル

★成長したい気持ちに向き合います
・スキルアップ補助制度（書籍購入、ウェビナー受講など会社負担）
・技術勉強会の実施
・資格取得奨励金制度

★ライフワークバランスの取れる体制
・年間休日125日、完全週休2日制（祝日休み）
・GW、夏季、年末年始の長期休暇
・5日以上の連続休暇もOK！
・アニバーサリー休暇（年1日）

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┗■ 【《弊社の案件例》一人ひとりの選択を肯定します◎】
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・企業向けWebシステム開発
・AWS設計構築／クラウド移行
・スマホアプリ開発（Swift/Kotlin）
・データ分析／BI導入
・バックエンド大型開発（Java/PHP）
・RPA自動化
・ECサイトリニューアル

チーム／組織構成
＼得意な言語・スキルを聞かせてください！あなたの希望に寄り添います◎／

■開発言語・フレームワーク
◎Java／Spring Boot
◎PHP／Laravel
◎C#／.NET
◎Python／Django／Flask
◎Ruby／Rails
◎JavaScript（React.js／Vue.js）
◎Swift／Kotlin（モバイル開発）

■インフラ／クラウド／ミドルウェア
◎AWS（EC2／Lambda／RDS）
◎Azure／GCP
◎Linux／Windows Server

■男女比：9：1
■定着率：98％（1年以内）

＼IT業界で実務経験のある方／新たなスキルを身につけたい・今のスキルを伸ばしたい方、大歓迎◎
【応募条件】
・IT業界で実務経験をお持ちの方
※技術領域や工程不問
※転職回数やブランク、学歴不問
※第二新卒歓迎・経験不問

＼こんな方はぜひご応募ください！／
★趣味も仕事も全力で取り組もうとする方
★何かに熱中できる方
★社員同士の繋がりを大事にしながら働きたい方
★働きやすい職場を探している方
★給与に納得感を持ちたい方
★案件の希望をしっかりすり合わせたい方

★転居を伴う転勤なし★リモートワーク・在宅勤務あり！

＜勤務地＞
・東京本社および都内近郊プロジェクト先
・神奈川・千葉・埼玉・茨城の案件あり
・希望を考慮した勤務地選択
・社内受託案件100％リモート
・常駐案件70％リモート

＜本社＞
東京都豊島区目白2-16-22 ロンアイル池袋2F
◆アクセス
・各線「池袋駅」東口またはメトロポリタン口から徒歩9分
・JR線「目白駅」から徒歩8分
・東京メトロ副都心線「雑司ヶ谷駅」から徒歩6分

※リモートワークに必要な機器の貸し出しあり
（ノートPC、モニター、マイクイヤホン、WEBカメラなど）

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:30～18:30（実働8時間、休憩1時間）
※プロジェクト先により異なります。
■平均残業時間
9時間

以下

正社員
※試用期間6ヵ月あり（期間中の給与・待遇面は本採用時と変わりません）

月給30万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当
※前職の給与額以上を保証します！
※経験やスキルを考慮し決定します。
※固定残業代は月20時間分（月3万9,700円以上）を含みます。超過分は別途支給します。

＼頑張りが実った実感が湧く評価◎／
リーダーとの毎週のミーティングやすぐに相談しやすい環境から、成長を実感できます。
さらにそういった成長が給与として形になるので、成長の実感がしっかりと湧きます！

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収620万円（経験年数9年以上／入社3年目／月給48万円+賞与2回+業績賞与）
年収470万円（経験年数8年以上／入社2年目／月給36万円+賞与2回+業績賞与）

【各種手当】
■交通費全額支給
■残業手当（超過分支給）
■役職手当

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■スキルアップ補助制度
┗書籍購入、Udemy受講、ウェビナー受講など
■部活動制度（喫茶部など）
■資格取得奨励金制度
■定期健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防注射代支給（年1回）
■技術勉強会
■e-learning研修制度（全額会社負担）
■社員会（月1～2回）
■社内イベント（お花見、初詣、忘年会、BBQ、ダーツ・卓球大会など）
■リモートワーク制度（プロジェクト先による）
■PC（Windows）貸与
■服装自由（プロジェクト先による）
■チケットレストラン（食事代補助）

＜年間休日＞
125日
（特別休暇含む）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率ほぼ100％）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
★5日以上の連続休暇もOK！プライベートも充実することができます！

①大手航空会社向けシステム開発保守案件
Java、Spring
要件定義～運用保守
体制5名 ※月1～2回出社、他リモート

②建設業向け受発注Webシステム開発案件
PHP、Laravel、Next.js、React.js
体制3名 ※週1日出社、他リモート

③住宅金融業向けAI-OCR開発案件（受託実績）
PHP、Laravel
要件定義～テスト
体制3名 ※フルリモ

＼チーム参画ができる、シスナビの特徴／
・1人で現場に入る不安の軽減
・同じプロジェクトに仲間がいることによる相談・情報共有のしやすさ
・チーム体制による先輩の後輩育成への関わり
・得意分野を活かし合いながらの成長

①大手通信会社向けAI活用した開発案件
Python、AWS、Langchain
テレワーク併用

②製薬会社向け帳票管理システム
C#.NET、PostgreSQL
常駐メイン

③フード業務向けシステム開発案件
要件定義～テスト
Java、Springboot、Thymeleaf、AWS
常駐メイン

【noteで見る、会社の“素顔”】
どんな人が、どんな想いで働いているのか。
気になる方はこちら！
https://note.com/cute_ferret244