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有限会社志村プレス工業所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県小牧市大字三ツ渕原新田371-1

有限会社志村プレス工業所の過去求人・中途採用情報

有限会社志村プレス工業所の 募集が終了した求人

金属の加工・製造オペレーター/職場見学OK/月給30万円以上

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【金属の加工・製造オペレーター】半導体関連部品からオリジナルアクセサリーまで
具体的な仕事内容
創業から60年以上にわたって、磨き、受け継がれてきた技術と最新の製造ロボットとの融合によって生み出される当社の製品。

「今の環境では成長に限界を感じている」
「最先端の機械を触りたい」
「ほかでは経験できないような新しいことに挑戦したい」
そんな方はぜひ当社へ!

【 お任せする仕事内容 】
精密板金、半導体搬送装置など、さまざまな部品の板金加工・製造オペレーション業務をお任せします。

■製造機械のオペレーション
金属のレーザー切断
ベンダー加工
レーザー溶接
品質チェック など

■CADCAMのオペレーション
CADでの部品設計
CAMでの加工データ作成
データを現場のロボットへ転送、運転指示

\新事業への挑戦も!/
当社が扱っているのは毎日同じ製品ではありません。
多品種少量生産にも対応しており、常に新しい製品、新しい技術の導入に取り組んでいます。
「こんなモノをつくってみたい」といったあなたのアイデアから新事業がスタートするかも!?

\オリジナルブランドにも挑戦/
当社の高い技術力とデザイナーの創造力から生み出される自社アクセサリーブランド『Ti-iro』。
企画・デザイン・製造・組み立て・販売まで社内一貫で行っており、本業とは少し離れた業務に携わるチャンスも豊富です。
「こんな商品があったらいいよね」
といったアイデアも大歓迎!社員同士のコミュニケーションの場にもなっています。

\半導体不足の解消に貢献できる製品づくり/
長年つちかってきた確かな技術力と独自の最新技術で半導体装置向けの部品製造を支えています。
昨日とは違う技術を日々磨いていける環境で『半導体不足』という社会課題に貢献できるやりがいがあります。

チーム/組織構成
★20代~50代まで幅広く活躍中

\社員を第一に考えた環境づくり/
★最新機械の導入により、人と機械の共同作業で業務の効率化&スキルアップを実現!残業時間の削減にもつながっています。

★物価の高騰に合わせて、物価手当をスタート!ほかにも奨学金補助制度など、社員の生活面もサポートしています。

■男女比:5:5 ★女性の方も多数活躍
■定着率:★95%以上(直近1年以内)

対象となる方

【高卒以上】製造の経験2年以上・板金の経験ある方/もっと技術を磨いて成長したい方
【必須条件】
■製造経験(2年以上)
■板金加工の経験
■高卒以上

「毎日同じ作業の繰り返しで、新しい技術が身につかない」
「もっと高度な技術を身につけたい」
「ほかにはない一生モノのスキルが欲しい」
そんな想いを持っているあなたへ。
当社では、常に新しい製品・加工に取り組み、昨日とは違う技術を磨き、自分のモノにして行ける環境があります。

■プロ意識を持って仕事に向き合える方
■新しいことにも前向きに挑戦し続けられる方
■今の環境に物足りなさを感じている方

そんな方からのご応募お待ちしています!

選考のポイント

\ぜひ面接でお話しましょう!/
当社の魅力はここでは書ききれません!
ちょっとでも気になった方はぜひ面接で直接お会いしましょう!
ご応募お待ちしています!

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK】
■愛知県小牧市大字三ツ渕原新田371-1
<アクセス>
バス停「三ツ渕原新田北」すぐ
名鉄「石仏駅」「布袋駅」から車で10分

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間7時間45分)
■平均残業時間
20時間

以下 ★週4時間程度

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません

給与

月給30万円~40万円

※前職の給与を考慮します
※スキル・経験・能力を考慮し、決定します

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収500万円
以上

■社員の年収例
年収420万円(経験2年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■退職金制度(勤続3年以上)
■再雇用制度(定年60歳)
■資格取得支援制度
■研修制度(導入研修・OJT など)
■奨学金返済補助
■表彰制度(勤続年数/優秀作業者)
■結婚祝金
■制服貸与
■タブレット端末貸与
┗1人1台端末を貸与しており、作業状況や教育資料を共有しています。言語の切り替えも可能で、多言語に対応しており、外国人スタッフとのコミュニケーションにも役立っています!

<各種手当>
■残業手当
■職能手当
■家族手当
■物価手当
■住宅手当
■皆勤手当
\新制度【奨学金返済補助】【物価手当】導入!/
「未来ある若手を応援したい」
「社員の暮らしを支えたい」
そんな会長の想いからこの2つの制度が新たに導入!

「奨学金の返済で生活が苦しい」
「最近電気代も高くなったし…」
そんな経済的な不安を抱えることなく安心して働ける・生活できる。そんな社員一人ひとりの働きやすさややりがいを本気で考えています。
今後も安心して働ける・生活できる環境づくりを目指して新しい制度も導入していく予定です!

休日・休暇

<年間休日>
100日
(+計画年休で実質年105日休み)

<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜/第2・第4土曜日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■育児休暇

大垣市でSHOW TIME!

「令和5年度 IoT導入促進セミナー」の講師として、セミナーを開催。最新設備とIoT技術を駆使した「工場の見える化」や10年後を見つめ、社員のためにお金を使い、いい会社をつくり上げたマジックを種明かし!
「プラスのリンクをつくるマジックはいつでも伝授しますよ!」(志村会長)

BtoCへの挑戦

とても硬く、加工するには高度な技術と機械が必要となるチタン加工。
「だからこそ、どこもやっていない」
そこに目をつけた当社は、チタンを特殊な研磨やレーザー加工する高度な技術を独自に開発。
この技術力とデザイナーが産み出すアイデアにより誕生したのが、オリジナルアクセサリーブランドである『Ti-iro』。
企画・デザイン・製造・組み立て・販売まで自社一貫体制で行っています。これまでメーカーとしてBtoBだけを行ってきた当社が新たにBtoCに挑戦するきっかけにもなりました。
社内には『Ti-iro』のショールームもあり、ちょっと違った町工場の雰囲気が魅力です。

今年は【教育の年】!

みんなでスキルアップに取り組もう!
という事で、今年は教育の年としてさまざまな研修をご用意。
技能検定(1級・2級)の受験サポート(経費会社負担)をはじめ、外国人スタッフ向けの日本語の勉強会なども実施予定!

「こんな資格を取得したい」といった相談も大歓迎です。
スキルアップのサポートは惜しまないので、遠慮なくご相談くださいね!


出典:doda求人情報(2025/4/21〜2025/6/22)

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