株式会社ＢＥＡＲＳの過去求人・中途採用情報

【20代・入社1年以内の昇格例多数／高インセンティブ】都心部を中心に不動産の仕入れ～販売をお任せ
具体的な仕事内容
東京都内の土地・戸建て・マンションなど、あらゆる住宅物件の仕入れ～販売までを一貫して担っていただきます。“不動産のオールラウンダー”を目指せる環境です！

＼POINT／
＞★成長が楽しい
待っていればお客さまが来てくれるような
仕事ではありませんが、そこが面白いポイント！
当社は「億単位」の取引も多く、
1件あたりのインセンティブが
非常に大きいのが特徴です。
社歴にとらわれず、20代前半でも
高収益なプロジェクトを担当できるため、
成長しながら報酬を得られる環境です！

＞★頼れる仲間とともに
当社で活躍しているのは、底抜けに明るく、
何事にも前向きに挑戦する精鋭たち。
常にポジティブなムードで、現状を打破しようと
積極的に相談し合っています！
相談されてNOと突き返す先輩はいないので、
スキルを盗むくらいの勢いで取り組んでください！

＞★年収1000万円で終わりじゃない
先輩のほとんどが未経験スタートですが
実績ベースで評価を行うため、入社1年目で
年収1000万円に到達するメンバーが多数！
3年目で年収2000万円を達成した先輩もいます。
年齢や社歴に左右されず、早期キャリアアップも狙える環境です。

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成長ステップ
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▼STEP1／導入研修で営業マインドを育てる
1カ月半の「徹底的研修プログラム」からスタート！
“未経験からプロを育てる”ために構築した
無駄のないカリキュラムで着実に成長できます。
意欲をお持ちの方には、先輩たちも積極的にサポートします。

▼STEP2／同行で実務を学ぶ
先輩たちの技を見て吸収できる絶好の機会。
受け身でいては絶対に成長は叶いません。
わからなかったら聞く、
フィードバックを求めるなど、
積極的な姿勢で取り組める方こそが
成功を掴み取ることができます！

▼STEP3／乗り越えた先で見られる景色
失敗を恐れず、まずは経験することが大切。
先輩たちから吸収したノウハウを発揮できれば、
年収1000万円以上の世界が待っています！

※入社後の強制的な職種変更なし

チーム／組織構成
★20代の若手中心に活躍中
入社後は計20名のチームに仲間入り！
8割が未経験からのスタートです。

★女性リーダー活躍中！

■定着率：95％

【学歴・経験一切不問／完全人柄重視の採用！】圧倒的成長を叶えたい方・人生を変えたい方
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未経験歓迎＆学歴不問
第二新卒も歓迎！
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＼こんな想いが叶います／
◎仕事を通じて常に成長をしていたい
◎年収1000万円以上を目指したい
◎年功序列ではなく正当な評価を受けたい
◎信頼できる上司のもとで働きたい
◎社員の未来を重視する会社で働きたい

＜こんなメンバーが活躍しています＞
◎誰にでも明るい対応ができる
◎難しいことを乗り越える達成感が好き
◎何かに熱中し努力してきた経験がある

★5名以上の大型採用
★営業経験者は優遇します！
★不動産経験者はもちろん優遇！宅建持ち大歓迎！

年収1000万円は、当社では通過点にすぎません。そこに至る自己変革と成長を私たちが全力で支援します。自身の価値を高めたい方、圧倒的に稼ぎたい方は、ぜひご応募ください。

【転勤なし／駅直結の好立地】
東京都千代田区丸の内2丁目1-1 明治安田生命ビル10階
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

＜アクセス＞
・千代田線「二重橋前駅」直結
・各線「東京駅」より徒歩5分

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解放感あふれるクリーンなオフィス
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2024年に移転したばかり。窓からは皇居を一望できるなど、開放感溢れるオフィスです。
ラウンジスペースにはバーカウンターやこだわりの高級家具が並び、洗練された一流の空間が広がっています。

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以内

正社員

月給30万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万9000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

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スピード感ある成長を叶える
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未経験入社から半年後には主任に昇格し、1年で年収1000万円を超えるケースも多数！
BEARSはあなたの可能性を広げられる場所です。
限界を決めるのは他でもない“自分自身”。私たちは、その殻を破る後押しをします。
※昇格は成果と人柄や社内外に与える影響を鑑み、正当に評価しています。

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インセンティブ制度
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成約した物件利益の約10％をインセンティブとして支給し、社員の努力を還元しています。
インセンティブはトップクラスの水準で、1件1000万円以上の実績あり！
未経験からスタートした先輩全員が、入社してから年収アップを実現しています。

■入社時の想定年収
年収500万円
／入社1年目／23歳
年収1000万円
／入社1年目／25歳

■社員の年収例
年収2,000万円／中途入社4年目／28歳（月給45万円＋インセンティブ）
年収1,500万円／中途入社2年目／25歳（月給40万円＋インセンティブ）
年収800万円／中途入社1年目／32歳（月給35万円＋インセンティブ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■業務用PC支給
■出張手当
■役職手当
■定期社内イベント（屋形船、クリスマス会など）
■資格取得支援（宅地建物取引士）
■服装自由
■キックボクシングジム利用可
■指定保養所利用可（リゾートトラスト会員）
■オフィス内バーカウンター
■社員旅行
■表彰制度（高級ホテル、海外旅行をプレゼント）
■インフルエンザ予防接種

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＼表彰制度／
一流の場所で「本物」を学ぶ
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貢献度の高い社員は表彰され、【高級ホテルの宿泊券】や、【海外旅行】などをプレゼントしています。
これは、余暇としてのホスピタリティはもちろんですが、「高級なサービス」「価値ある空間」を見て、触って、感じるための制度です。
感性を磨き、「本物」を学び、次の仕事に活かすことでさらに魅力的なビジネスパーソンを目指していただけます。

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NOTICE！
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オウンドメディア「BEARS MAGAZINE」やシゴトのSNS「Wantedly」をご覧いただくと、当社の雰囲気をさらに感じていただけます！

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■バースデー休暇（本人・配偶者・子どもも対象）
■子の看護休暇

★7日以上の連続休暇OK

ゼロから新しいことを学ぶため、大変なことも多いのは確かです。ただ、研修やその後のフォローを通じ、私たちが全力であなたをサポートします。

「何を学べばいいのか」
「失敗を糧にするにはどんな行動が必要なのか」

常に上司が向き合い続け、必ず一流人材に育てます。入社時での経験やスキルは一切いりませんので“本気で人生を変えたい！”という強い気持ちだけ持って、入社してください！

年功序列や古い慣習は一切なく、実力と成果を正当に評価する社風が根付いています。成果を出した分だけ給与やポジションに直結するため、入社からわずか2～3年で年収2000万円を実現した社員も！

挑戦の過程で失敗しても、それを糧に次の成果へつなげる前向きな文化があるため、安心して新しいことに挑めます。さらに現在は拡大期であることから大幅に増員を進めている最中。主任・係長・課長のポジションを狙えるラストチャンスでもあります。

「頑張りをきちんと評価されたい」
「年齢に関係なく成果で勝負したい」

そんな方にとって、思い切り力を試せるフィールドがここにあります。

当社では、役職に関わらず意見やアイデアを大切にし、誰もが自由に発言できる環境があります。自分の思いを形にするチャンスがあり、風通しの良さを実感しながら仕事を進めることができます。

仕事を超えて、人と人としてお互いに学び、成長できる関係を作れる場所です。「まずは動く」ことを重視する指導スタイルと、年齢や経歴にとらわれない実力主義の評価体制により、誰もが挑戦できるフィールドが広がっています。