株式会社日経ＢＰソリューションズの過去求人・中途採用情報

【定着率96％】高品質なWebサイトの完成に向けた要件整理・画面設計・デザイン・ディレクションなど
具体的な仕事内容
【主な仕事内容】
親会社「日経BPコンサルティング」が受注するお客さまのWebサイト開発・運用を担当します。全国規模の大手企業や教育機関を主なクライアントとし、コーポレート・ブランド・サステナビリティサイトや「日経ビジネス電子版」など、グループ内のWeb開発・運用も手掛けます。

【Webディレクター】
■Webサイト新規構築・運用案件の要件整理、画面設計、進行管理
■クライアントとの折衝、外部制作協力者への依頼・管理・調整

【Webデザイナー】
デザイン提案からWebサイトの新規構築・リニューアルのデザイン制作まで幅広い業務を担当します。
■ユーザビリティ・アクセシビリティを考慮したデザイン制作
■ページデザイン、メインビジュアル、インフォグラフィック、バナー制作

＼働き方について／
★分業体制
職種ごとにチームでプロジェクトを進めるため、集中して担当案件に取り組めます。

★コミュニケーションも円滑
Teamsで頻繁に情報共有しているため、気軽に相談しやすい環境です。制作タスクのやり取りはBacklogを使用しています。

★ミーティングで対面交流
リモートワークがメインですが、週1回オンラインでチームミーティングを実施し、月1回はリアル開催しています。

★入社後の流れ／サポート体制
入社から6カ月間は他職種の先輩がメンターとなり、同職種の先輩が技術サポート担当として研修や業務内容の説明を行います。また、職種ごとに基本知識や環境構築、制作課題などの研修があります。
※スキルに応じてサポートを継続する場合もあります。
※入社後約2週間でOJTの一環として在宅勤務開始。

【スキルアップ支援】
・Udemy受講し放題
・業務に活用できるイベント・セミナー参加費用や参考書籍の購入、資格試験の受験費用は会社が補助。
・勉強会
など様々なスキルアップ支援をご用意しておりますので、あなたのさらなる市場価値を上げることができます！

チーム／組織構成
Webディレクターは5名、Webデザイナーは6名、フロントエンドエンジニアは11名在籍。
※入社後の職種変更なし

■定着率：過去1年間の定着率は96％！

【学歴不問・経験年数不問】Webディレクター・Webデザイナーとしての実務経験をお持ちの方
■Webディレクター
必須：Office系ソフト、HTML/CSS基礎知識をお持ちで実務経験がある方
歓迎：Figma/XD使用経験、CMS知識

■Webデザイナー
必須：PS/AI、HTML/CSS基礎知識をお持ちで実務経験がある方
歓迎：Figmaでのデザイン経験、コンセプトに基づくビジュアル表現力

【転勤なし／月数回出社】
北海道札幌市中央区大通西10丁目4-133 南大通ビル新館8F

＜アクセス＞地下鉄東西線「西11丁目」駅3番出口より徒歩1分

※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30（休憩60分）
★標準的な勤務時間は7時間です。

■専門業務型裁量労働制
1日のみなし労働時間：9.5時間

※毎月第2水曜日はノー残業デーです。業務状況により取得できない場合は代替日で取得可能です。
■平均残業時間
28時間

程度（一般的な1日8時間の所定労働時間で換算）※残業が一定時間を超えた場合、改善対策を実施。

正社員
※試用期間6カ月（試用期間中の待遇・給与に変更はありません）

月給25万3,130円～35万1,630円

※上記は固定残業代含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、月8万8,600～月12万3,070円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■出張手当

■賞与
年1回
（3月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断／ストレスチェック
■服装自由
■育児介護支援制度
■結婚・出産祝い金制度
■災害見舞金制度
■弔慰金贈与制度
■各種研修制度（Udemy受講し放題、各種勉強会など）
■退職金制度
＼ここもPOINT／
■社内表彰制度
半期に一度、貢献度の高い成果や新しい取り組みについて表彰を行い、表彰金の支給をしています。

■永年勤続表彰制度
勤続10年ごとに勤続30年まで、慰労休暇と慰労金を支給します。

■評価制度
年2回の目標設定と評価面談により総合的に評価。人事評価と連動して給与改定も年2回行われます。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※6日
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社直後10日、最高付与日数20日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇

※公休＋有給等で、5日以上の連続休暇の取得可否についてご教示ください。
※上記休暇制度内で、御社が導入していないものと独自の休暇制度で追記できるものがあればご教示ください。

離職率は約5％（2022年12月）。情報通信業界の平均離職率9.1％※と比べても低い水準です。

※出典：厚生労働省 令和3年雇用動向調査 産業別入職と離職

Web開発に関する最新技術やトピックは常にキャッチアップしていくカルチャーです。ナレッジ共有会や勉強会の開催を定期的に実施し、全社でスキルアップに取り組んでいます。