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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社MOAの過去求人・中途採用情報
株式会社MOAの 募集が終了した求人
未経験歓迎!独り立ち後はリモート併用可!人材コーディネーター
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
企業と求職者、どちらの「いい出会い」もプロデュースするお仕事です!☆SNS運用経験ある方活かせます!
具体的な仕事内容
\“人と企業をつなぐ” やりがいのあるお仕事!/
企業と求職者、どちらの「いい出会い」もプロデュースするお仕事です!
【具体的な仕事内容】
・企業からの人材ニーズをヒアリング
・候補者とのオンライン面談(希望やスキルをヒアリング)
・必要に応じて企業とのコミュニケーションやレポート作成 など
企業と人材をつなぐ、“マッチングのプロ”として活躍していただきます!
【活かせる経験】(必須ではありません)
・SNS(Instagram・X・TikTokなど)を活用した人材募集・集客等の経験をお持ちの方
☆SNS運用のノウハウを一から学べる、独自のカリキュラムあり!
<POINT>
■業界未経験OK!充実の研修・教育環境
当社が主に手がけるのは、販売・接客などの“現場”を支える人材領域。
だからこそ、まず最初は自分自身がその現場に立つことを大切にしています。
お客様やクライアント、現場スタッフとのリアルなコミュニケーションは、マッチング業務に活きるだけでなく、思いがけない出会いやご縁が、大きなチャンスにつながることも。
「あのとき一緒に現場に立ったから、今こうして任されている」
「あのお客様との会話が、今の取引先につながっている」
そんなエピソードが、実際にこの仕事にはたくさんあります。
「最前線にこそ、学びもチャンスも詰まっている」
地に足のついた経験を積みながら、未来を一緒につくっていきましょう!
■業務拡大につき柔軟な働き方ができる!
業績好調につき、2026年度には地方都市への出店&人材派遣事業部を新設予定!
日本全国を股にかけバリバリ働くもよし、リモート勤務を活用しメリハリをつけて働くもよし、
フレックスな環境が魅力です♪
チーム/組織構成
【定着率95%以上】
20代の若手メンバーが多数活躍中です。
立場にとらわれず、積極的に意見を交わしあえる風通しの良い雰囲気です。
■男女比:男性7:女性3
■年齢構成:平均年齢:26歳
■定着率:95%以上
業界未経験歓迎!人と話すことが好きな方歓迎!新しく・自分らしく働ける場所を求めている方歓迎!
■学歴不問
■業界未経験歓迎・職種未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■男女共に大歓迎
■特別なスキル・資格不要
\こんな方 大歓迎!/
■人と話すことが好きな方
■チームで仕事を進めるのが得意な方
■人材業界に興味がある方(未経験OK!)
\こんな方にピッタリ!/
■SNSを活用した集客、アプローチに興味がある方
■「人と人をつなぐ」ことにやりがいを感じる
■広報・採用などの分野に挑戦してみたい
\5名以上採用予定!/
東京本社/上場企業が多数入居する大型オフィス!【転勤なし】東京都港区虎ノ門4丁目1-1 神谷町トラストタワー23階(wework神谷町トラストタワー)
10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
入社後6ヶ月は試用期間となり、その間の雇用形態は契約社員となります。
試用期間中は月給27万円~(通勤ほか各種一律手当含む)+インセンティブを想定
月給30万円~+インセンティブ
■賞与
年1回
(業績による)
■昇給
年1回
(随時)
■入社時の想定年収
年収400万円
~(各種インセンティブ含む)※経験・スキル・能力等により優遇いたします!
■社会保険完備(雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険)
■労災上乗せ保険
■交通費全額支給
■オフィスカジュアル OK
■インセンティブ制度
■リモートワーク制度
■健康診断
■業務用PC貸与(配属事業部による)
■各種優待割引(映画館・テーマパーク等)
■バースデー手当(入社1年以上のスタッフのみ)
■企業型確定拠出年金
■上京支援
【提携不動産会社紹介(仲介手数料最大100%OFF!)光回線・ウォーターサーバー等割引価格で利用可能!】
■食事会(月1回)
■社内レクリエーション(2~3ヶ月に1回程度、ボウリングやバーベキュー)
■社員旅行(今後 予定)
※いずれも 参加は 自由・費用は 会社負担 です。
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制、土日の休日申請も可能です)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■バースデー休暇
★5日以上の連続休暇 取得OK!
★先輩の声
「休みは気兼ねなく申請できています。自身の業務をしっかりスケジュール管理していれば 連休も計画でき、(MOAに転職してから) 旅行の頻度が高くなりました。つい先日も 2泊3日で 仙台へ行ってきたところです。」
コロナ禍以降、業界全体でリモートワークが主流となっています。
株式会社MOAでは、独り立ち前にしっかりと研修を行い、スキルを身につけてもらいます。これまでの経歴やご経験にもよりますが、6ヶ月程度の期間を設けて 丁寧にお教えしますので、まったくのゼロスタートでも大丈夫です。いきなり一人で放り出されることは絶対にありませんので 安心してください。
やるべきことはやる前提ですが「好きな場所で働ける」今の時代に即した はたらき方 を推奨しています。