株式会社みらいアーキテクトの過去求人・中途採用情報

【新規事業部】アパート・施設などの施工管理を担当 ★裁量大！自分のスタイルで進められる
具体的な仕事内容
集合住宅や福祉施設を担当する新規事業部の工事責任者として、工程管理や施工管理など全般をお任せします。

◎ 仕事内容例
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■図面チェックや工程・進捗管理
■資材・協力会社の手配や調整
■現場対応（安全管理、トラブル対応など）
■書類作成・事務所　ほか


◎担当するプロジェクトの規模
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福祉施設は高齢者向けを中心に、アパートは数世帯から20～30世帯の大規模なものまで担当いただく予定です。
これまでの経験に合わせてお任せします。

◎施工エリア例
東京、神奈川、千葉、埼玉 がメインとなっており、勤務地・居住地・案件状況にあわせて差配します。
※木造を中心に、案件に応じてS・RC造を担当する場合もあります。


＼＼POINT／／
【当社の施工管理は働きやすさが魅力！】
・経験に応じて優遇・前職給与保証！
・月給45万円～70万円
・平均残業時間月20時間程度
・転勤なし
・完全週休2日・土日休み
・定着率95％以上！


◎ 入社後は？
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あなたの経験・スキル・希望に応じて柔軟にお仕事をお任せします。

「ベテランに教わりながら仕事の幅を広げたい」という方には、最初は補助業務や規模の小さなプロジェクトの管理からお任せします。徐々に手掛ける物件の戸数や規模を大きくしていきましょう。

「最初から自由に、裁量を持ってやりたい」というベテランの方は、最初から大きな裁量を持って現場を担当できます。仕事の段取りや職人の手配など、問題が生じない範囲内であれば柔軟に進めていただいて構いません。

新規部署となるため、あなたのスタイルがチーム・事業部としての標準スタイルになるかもしれません。安全・確実で効率の良い方法があれば、ぜひ取り入れてください！

チーム／組織構成
施工管理部は全員が中途入社。現在は約10名が在籍しています。

集合住宅部門には、アパートの施工管理経験が豊富なメンバーが在籍。今回の追加募集で部署としての骨格をつくっていきたいと考えています。「アパート担当」「施設担当」など、経験に応じたチーム分けも想定しています。

1都3県で事業展開の予定。人員は随時増員していきます！
定着率95％以上！

【業界未経験歓迎★学歴不問】施工管理経験をお持ちの方は経験に応じて優遇！
＼　こんな方は歓迎します！　／
◎木造の施工管理経験をお持ちの方（年数不問）
◎建築施工管理技士の有資格者
◎もっと裁量のある環境で経験を活かしたい方
◎マネジメントの業務経験をお持ちの方
◎社内外ともにコミュニケーションを大事にできる方

★業界未経験OK　★学歴不問　★社会人経験10年以上の方歓迎　★経験に応じて優遇

【東京／横浜 同時募集】転勤なし！

■東京支店
東京都中央区京橋2-1-3　京橋トラストタワー6F
・京橋駅より徒歩1分
・東京駅より徒歩4分
・新規OPEN！キレイで快適なオフィス

＜横浜本社でも同時募集＞
神奈川県横浜市神奈川区泉町17-1　第一泉ビル5F
・横浜駅西口より徒歩10分
・反町駅より徒歩7分

★受動喫煙対策あり：建物内に喫煙所

8：30～17：30（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間あり：3カ月
※給与・待遇に変更はありません。

◆経験者：月給45万円～70万円
※上記月給には固定残業代（月11万3,000万円～17万6,000円以上/45時間）を含みます。超過分は別途支給いたします。　
※年収例：入社1年目／820万円（40代）

◆未経験者：月給35万円～
※上記月給には固定残業代（月8万8,000円以上/45時間）を含みます。超過分は別途支給いたします。　

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◇月給35万円～70万円(固定残業代含む)
※スキル・能力・経験に応じて優遇します。
※上記月給には固定残業代（月8万8,000円～17万6,000円以上/45時間）を含みます。超過分は別途支給いたします。

★事業の管理や統括のご経験がある方は、年収例800万円～1000万円も可能です！

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円
年収800万円
～1000万円（事業管理などの経験をお持ちの方）

■社員の年収例
年収820万円／40代／入社1年目
年収600万円／30代／入社5年目
年収420万円／30代／入社1年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（規定支給：上限月2万円）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■役職手当
■定期健康診断
■携帯貸与
■制服貸与
■社用車あり
■資格取得支援制度

★働き方改革推進中★
さらなる待遇改善の予定！今後の動きに乞うご期待♪

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇　
（会社カレンダーに準ずる）
■GW休暇
（会社カレンダーに準ずる）
■夏季休暇
（会社カレンダーに準ずる）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■5日以上の連続休暇

株式会社LIXIL
永大産業株式会社
パナソニック株式会社
ニチハ株式会社
YKK AP株式会社
TOTO株式会社
タカラスタンダード株式会社
ケイミュー株式会社
トクラス株式会社
株式会社日本住宅保証検査機構

※敬称略