株式会社キャタラーの過去求人・中途採用情報

【得意を伸ばせる】国内外OEM営業、総務、インフラ設計構築、DX推進など、希望・適性に合わせてお任せ
具体的な仕事内容
具体的な業務内容
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以下の業務から、あなたの希望・適性に合った部署へ配属します。
興味のある仕事や得意分野を伸ばしながら、自分らしいキャリアをスタートしましょう！

＜デジタル改革本部＞
■ITマネジメント部
・サイバーセキュリティ対策の立案、実装
・インフラ設計、構築、運用　など

■DX推進
・AI/データ活用推進の中長期計画立案
・IoT系システムの企画立案
・Web系内製開発の企画立案
・人財の育成サポート
・社内DX推進
・業務アプリ開発　など

＜営業本部＞
■営業
・国内外OEM向け営業業務
・各種触媒の市場調査　ニーズ調査　など

■営業事務
・国内自動車メーカー向け営業関連業務
・見積作成とシステム登録
・客先からの各種調査依頼の社内展開と回答入手
・受発注、検収、売上分析　など

＜総務・人事本部・経理本部＞
■国内総務スタッフ
・社内の総務業務

■国内人事スタッフ
・社内人事業務　

■海外赴任候補
・海外拠点の財務報告
・コスト管理および戦略的財務管理の立案

＜サプライチェーンマネジメント本部＞
■調達
■生産管理
・国内外各拠点での生産コントロール
・安定した質の高い廉価材料の調達
・価格交渉　など

入社後の流れ
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入社後は、OJTを通じて業務に必要なスキルを身につけながら業界や仕事に対する理解を深めていきます。
各種階層別研修や専門知識、英語教育など、豊富な研修制度も整えるなど『人財育成制度』も豊富に完備。
あなたの希望やスキル、適性に合わせた仕事で得意を伸ばしながら活躍が可能です！

チーム／組織構成
＜離職率5%以下＞現在活躍中の約70％の社員が20～30代！
若手からスキルアップしながら、責任のあるポジションを任せてもらえることもあるなど、活躍をしっかりサポートしています。
また当社では、社長をはじめ、社員全員が「仕事を楽しむ」ことを意識しながら業務に取り組んでおり、社内も活気があります◎
本社、研究センター共に部署間の垣根なく、誰とでもコミュニケーションが取りやすいよう、全長200メートルにおよぶオープンフロアで働けるなど、風通しの良さもバツグンです！

【未経験歓迎】経験・スキル一切不問／第二新卒歓迎／大卒以上／自分らしいキャリアを築きたい方
経験や知識は一切不問！

＜応募条件＞
■大卒以上の方

＜こんな方は、ぜひ！＞
◎安定した基盤でスキルアップしながら活躍したい方
◎自分に合った仕事でやりがいも味わいながら成長したい方
◎常にチャレンジ精神と意欲を持って前向きに業務に取り組める方
◎ワークライフバランスも大切にしながら長く働きたい方

＜活かせる経験・スキル＞
・メーカーへの営業や自動車業界での経験・知識
・Excelでのマクロや関数を活用した業務経験
・経理、財務などのバックオフィス経験
・ネットワークやサーバ、データベースなどの業務経験
・AI／データ活用、IoT系システム、Web系開発の経験・スキル
・英語スキル

◆寮・社宅・家賃補助あり
◆マイカー通勤OK

以下いずれかの拠点へ配属となります。
＜本社＞
静岡県掛川市千浜7800番地

＜研究開発センター＞
静岡県磐田市下野部1905番地10

＜掛川駅前オフィス＞
静岡県掛川市亀の甲亀の甲1丁目3-1 掛川グランドホテル10階

※入社後、異動による勤務地変更の可能性があります
※海外赴任業務を希望の場合は当社海外拠点

＜フレックスタイム制＞
コアタイム／10：00～15：00
フレキシブルタイム／なし
標準的な勤務時間例／8：00～17：00
■平均残業時間
23.2時間

程度

正社員
試用期間3ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。

【学部卒】
月給250,110円以上

【修士了】
月給278,090円以上

【博士了】
月給305,330円以上

※経験・スキルを考慮の上決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外労働手当
■通勤手当
■家族手当（扶養家族を有する社員のみ）
■休日勤務手当

■賞与
年2回
（7月、12月）
◎昨年度実績5.6ヶ月分！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収440万円
～537万円

■社員の年収例
587万円（入社1年目／残業20時間、通勤手当含む）
607万円（入社3年目／残業20時間、通勤手当含む）
637万円（入社5年目／残業20時間、通勤手当含む）
709万円（入社7年目／残業20時間、通勤手当、家族手当1名分含む）
※通勤手当は片道15kmの場合

■各種社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康）
■独身寮／社宅あり
※寮・社宅適用の研究開発センター勤務者は家賃補助支給
■社内貯金制度
■財形貯蓄制度
■退職年金制度（個人負担なし）
■持家提携融資利子補給制度
■各種クラブ活動
■慰安会補助金
■定年後再雇用制度
■カフェテリアプラン制度
■在宅勤務制度あり
■屋内禁煙（屋外に喫煙スペースを設置）
＼まだまだ嬉しい制度あり／
◎車の購入や通勤をサポート
・車両購入資金貸付
・車両紹介制度
・ドライブレコーダー購入費用補助金
・通勤時の有料道路費用補助　など

◎家庭との両立をサポート
・短時間勤務制度
・短時間フレックス勤務制度
・妊娠中の通勤緩和　など

■もっと詳しく知りたい方は、当社の採用HPをご覧ください！
■Instagramも公開中！→＠cataler_recruit

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（原則土日休み）5日以上の連続休暇取得可能
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
初年度10日、2年目に17日を付与（最大20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■配偶者出産休暇
■子の看護休暇

国内拠点のほか、海外でも8ヶ国の拠点を持ち、グローバルに事業展開を行う当社。
世界を舞台に活躍できるチャンスも豊富に整っています！

<国内>
■本社
静岡県掛川市千浜7800番地

■研究開発センター
静岡県磐田市下野部1905番地10

■東京分室
東京都千代田区九段南2丁目3番18号 トヨタ九段ビル3F

<海外>
タイ、中国、インドネシア、インド、アメリカ、南アフリカ、チェコ、ドイツ

働く社員に寄り添った嬉しい福利厚生も豊富に完備！
厚労省が推奨する企業認定制度も多数取得・認定を受けています。

＜嬉しい魅力がたくさん！＞
◆平均勤続年数13.3年
◆平均有休取得日数16.8日
◆有休取得率86.3％
◆育休取得率:女性100%、男性75.6%
◆トヨタグループの安定基盤
◆『健康経営優良法人』7年連続認定
◆子育て支援『くるみん』認定
◆女性活躍『えるぼし（三段階）』認定
◆掛川市『子育てに優しい事業所』更新認定
◆静岡県『ふじのくに子育てに優しい企業』大規模部門認定

グローバルに活躍できる人材の育成に力を入れている当社。
「自ら考え、行動できる人財」の継続的な成長を会社がしっかりサポートしています。
各種研修制度が充実していることはもちろん、専門知識や英語教育など、自己啓発支援制度も豊富に完備。
社員一人ひとりが自分らしいキャリアを歩めるよう、メンター制度やキャリアコンサルティング制度も整っているため「違う分野に挑戦したい」「グローバルに活躍したい」など、あなたの目指すキャリアに向かって成長していくことができます！