マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社SPIN TECHNOLOGY

ITコンサルティング

東京都渋谷区渋谷1-20-1井門美竹ビル 4F

株式会社SPIN TECHNOLOGYの過去求人・中途採用情報

株式会社SPIN TECHNOLOGYの 募集が終了した求人

Webエンジニア/完全週休2日制/フルリモート/残業5.5h

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【基礎研修からスタート】まずは簡単なデータ入力、問い合わせ対応など簡単かIT事務からだから安心!
具体的な仕事内容
“ 0からの成長を楽しむこと ”があなたのお仕事です! 
私たちはその” きっかけ ”をサポートします!

《 SPINのここがすごい! 》
◎完全週休2日(土日祝)、年間休日125日以上
◎基本定時退社&有休取得率も抜群でオフも充実!
◎フルリモートもOKで柔軟性バッチリ!
◎平均年齢25.8歳!男女ともに活躍中!
◎社歴、年齢関係なし。
◎福利厚生が充実しているから安心して働ける!

《 未経験でも安心できる仕事内容 》
仕事内容はあなたのスキルや
ご希望に合わせて案件をお任せ!
活躍できるスキルを身につけることができます!

《 研修で身に付くスキル 》
「ITってなに?」という基礎から丁寧に教えます!
先輩達もそこからスタートしているので安心!

「具体的な研修について」
□PCの操作方法やWeb知識
□Office関連の知識、実践スキル
□WEB系の開発言語
□WEBデザイン知識 など
充実した研修制度が豊富なので身につけられるスキルは豊富!

《 具体的なキャリアステップ 》
研修制度が整っている弊社なら、
どんな人でも強みを活かせるキャリアを目指せる!あなたの頑張り次第でゆくゆくは、、

■会社やお店で使うような大きなシステムの動作確認
■スマホゲームなどのアプリ開発
■オンラインゲームの裏側を支える仕事
■サイト制作のデザインのお仕事 など


\あなたの「やってみたい」教えてください!/
そこから一緒に目標を立て、希望する案件に携われるように研修を実施!
大切なのはあなたが仕事を"楽しめる"こと。
それを実現できるように私たちはサポートを惜しみません!

チーム/組織構成
\20~30代を中心に若手社員が活躍中!/
あなたと同じ未経験の仲間たちとともに成長することができます。

営業担当やサポート部署のフォロー担当もそばに居ますので、安心して業務に取り組めます。
女性管理職も活躍中です!

入社歴や役職に関係なく、笑い声の絶えない職場は、まるで青春時代の延長線。
あなたと同期入社の方も多くいるので、当社で第二の青春を楽しみませんか?

~前職例~
営業、飲食店スタッフ、美容師、自衛隊員と様々!

■年齢構成:平均年齢25.8歳
■定着率:定着率95%以上

対象となる方

【転勤なし/フルリモートあり】「PC触ったことないけど、”なんか”楽しそう!」それだけで応募OK!
【必須条件】
★IT業界・職種未経験OKです!
★学歴等は不問
※経験不問!社会人未経験OK!
業績好調につき10名以上積極的に採用中★

「PCに触ったことがない」「タイピングの自信がない」
そんな未経験の方も安心してご応募ください!

\このような想いの方はお会いしたいです/
★イチからチャレンジしたい方
★自分の成長を実感できる環境で働きたい方
★自然体で働ける仲間と出会いたい方

\下記に当てはまる方歓迎します!/
・クリエイティブの仕事に興味がある
・イチからIT業界にチャレンジしたい
・将来のために、手に職をつけたい
・新しいことに挑戦してみたい

★中途入社比率90%以上!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

堅苦しい志望動機や自己PRは必要ありません!
ぜひリラックスして、いつも通りのあなたでお越しください!

勤務地

\転勤なし!全国で採用中/
■本社もしくは全国のプロジェクト先
( フルリモ/完全在宅もスキルに応じて可能☆ミ )
※ご希望に応じて考慮します。

―☆UIターンも歓迎!
一都三県外にお住いの方からのご応募歓迎!
提携不動産会社のご紹介を通して、
“ 引越しの初期費用 ”を抑えられます。

―☆フルリモートワーク案件も!
現在約6割がリモートワーク(週2日程度出社)
さらに2割がフルリモートワークで業務!
今後もリモート案件を増加予定です!

<本社>
渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル4F

<各拠点例>
・江東区豊洲3-3-3
・港区港南1-9-1 NTT品川TWINS
・港区芝5丁目7-1
・新宿区西新宿2丁目8-1
・新宿区西新宿2丁目7番1号
・川崎市幸区小向東芝町1番地
・新宿区西新宿2-1-1
・千葉市美浜区中瀬1丁目1番地
・さいたま市中央区新都心1-1

≪渋谷の” ヒカリエ ”移転計画!≫
今はまだ準備段階ですが、
渋谷ヒカリエに自社オフィスの移転を計画中!
まだ誰も入っていない
“はじめの一歩”を一緒に作るチャンスです☆

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
■平均残業時間
5.5時間

以内 ※原則定時退社です。

雇用形態

正社員
試用期間:1カ月(期間中の給与・待遇などに差異はありません)

給与

月給23万円~100万円
※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定。
超過分は別途支給します。
※資格取得した際に表示の月給となります。
※月給23万円には、月9時間分
(1万3811円~3万8516円)の固定残業代を含みます。
(資格取得前は月給20万円からスタート)
※月給20万円には、月9時間分(1万5109円)の固定残業代を含みます。
超過分は別途支給します。

< “ きっかけ ”が見つかる理由 >
☆『 資格を取れば取るほど月給UP! 』
 資格取得制度が積み上げ形式
 やった分が給与に反映される!
 年収が120万円上がった社員も!

☆” チャレンジ “を会社が徹底サポート
 「設立1年半で160名へと急成長」
 『誰も見捨てない成長モデル』
 ひとり一人に向き合う形でサポート★

☆平均27歳で歳が近いメンバーと働ける!
 同時期入社の同期が『30人』になることも!
 中途入社で” 同期 ”ができるのは珍しい!
 みんなで一緒に” 志しんで “いきましょう★

《 ” 未経験が成長 “できる理由? 》
☆これまでの未経験教育ノウハウを
 自社のITスクールとして開講!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■資格手当

■賞与
年1回
(入社2年目以降)

■昇給
年2回
(4年目以降は年1回)

■入社時の想定年収
年収350万円
~1200万円

■社員の年収例
500万円/28歳/経験5年(月給40万円)+資格インセンティブ
410万円/27歳/経験3年(月給33万円)+資格インセンティブ
320万円/25歳/経験3年(月給25万円)+資格インセンティブ

待遇・福利厚生・各種制度

☆社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
☆資格取得支援制度
(受験費や研修費を全額補助)
☆各種表彰制度
☆社内サークル活動
(野球サークル、ゲームサークルが発足!)
☆定期健康診断、予防接種
☆お祝い食事会
☆オフィスにゲームあり
(仕事後にリフレッシュ可能!)
☆ITスクールあり
(スキルを未経験から習得するためのスクールです!)
☆SPIN大会
(ゲーム大会などを開催!)
☆SPINランチ・ディナー制度
(社内交流のため食事会を開催!)
☆UIターン支援
☆服装自由
☆家賃手当
【SPINに入って新しい自分に出会えた”きっかけ”!】
入社当初、正直わからないことばかりで不安...。
でもSPINには、そんな“ はじめの壁 ”を
乗り越える仕組みと文化がありました!

「上司との1on1面談で、今後のキャリアが見えた」
「わからないことは聞いていい」
空気があるから、遠慮なく先輩に相談できる
そして、本気で向き合ってくれる仲間の存在

気づけば、“現場の運用統括”というポジションを
任されるまでに成長することができました!

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
年10日支給
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
■介護休暇
☆ハネムーン休暇
※5日以上の連続休暇の取得可

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☆5日以上の連続休暇の取得可
 海外旅行や長めの帰省など
 土日祝日をうまく活用して、
 リフレッシュ休暇として活用できます♪

☆志しんでスキルが身につけば、
 働き方も仕事も自由に!

“きっかけが見つかる”社員企画のイベント

当社の特徴の1つが、社員間で交流できる機会が豊富にあること。
こうしたイベントや交流会は会社主導ではなく、
社員の声をもとにつくられています!

<開催イベント例>
■会社対抗ゲーム大会
■毎月開催のイベント(BBQ、いちご狩り など)
■社内サークル(麻雀・ダーツ・ゲーム など)
■勉強会
■毎月末の全社集会
■年2回開催の全社総会

《 イベントが” きっかけ “で出会いが! 》
☆前職ではITとは全然違う仕事をしていたのでどんな人がいて、
 どんな会話をしたらいいのか不安でしたが、
 イベントに参加することで輪を広げられました!

資格を取得しながらキャリアップ!

未経験入社が100%でありながら9割以上の社員がITの資格を取得している弊社。
独自のカリキュラムをとして、業務に役立つ資格取得を後押ししています。

資格受験料や研修費はすべて会社が負担するのはもちろん、
取得後は資格手当を積み上げ形式で支給!

着実に専門性を高めながら、キャリアアップを目指せます!


出典:doda求人情報(2025/4/7〜2025/7/6)

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