株式会社SPIN TECHNOLOGY
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社SPIN TECHNOLOGYの過去求人・中途採用情報
株式会社SPIN TECHNOLOGYの 募集が終了した求人
Webエンジニア/完全週休2日制/フルリモート/残業5.5h
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【基礎研修からスタート】まずは簡単なデータ入力、問い合わせ対応など簡単かIT事務からだから安心!
具体的な仕事内容
“ 0からの成長を楽しむこと ”があなたのお仕事です!
私たちはその” きっかけ ”をサポートします!
《 SPINのここがすごい! 》
◎完全週休2日(土日祝)、年間休日125日以上
◎基本定時退社&有休取得率も抜群でオフも充実!
◎フルリモートもOKで柔軟性バッチリ!
◎平均年齢25.8歳!男女ともに活躍中!
◎社歴、年齢関係なし。
◎福利厚生が充実しているから安心して働ける!
《 未経験でも安心できる仕事内容 》
仕事内容はあなたのスキルや
ご希望に合わせて案件をお任せ!
活躍できるスキルを身につけることができます!
《 研修で身に付くスキル 》
「ITってなに?」という基礎から丁寧に教えます!
先輩達もそこからスタートしているので安心!
「具体的な研修について」
□PCの操作方法やWeb知識
□Office関連の知識、実践スキル
□WEB系の開発言語
□WEBデザイン知識 など
充実した研修制度が豊富なので身につけられるスキルは豊富!
《 具体的なキャリアステップ 》
研修制度が整っている弊社なら、
どんな人でも強みを活かせるキャリアを目指せる!あなたの頑張り次第でゆくゆくは、、
■会社やお店で使うような大きなシステムの動作確認
■スマホゲームなどのアプリ開発
■オンラインゲームの裏側を支える仕事
■サイト制作のデザインのお仕事 など
\あなたの「やってみたい」教えてください!/
そこから一緒に目標を立て、希望する案件に携われるように研修を実施!
大切なのはあなたが仕事を"楽しめる"こと。
それを実現できるように私たちはサポートを惜しみません!
チーム/組織構成
\20~30代を中心に若手社員が活躍中!/
あなたと同じ未経験の仲間たちとともに成長することができます。
営業担当やサポート部署のフォロー担当もそばに居ますので、安心して業務に取り組めます。
女性管理職も活躍中です!
入社歴や役職に関係なく、笑い声の絶えない職場は、まるで青春時代の延長線。
あなたと同期入社の方も多くいるので、当社で第二の青春を楽しみませんか?
~前職例~
営業、飲食店スタッフ、美容師、自衛隊員と様々!
■年齢構成:平均年齢25.8歳
■定着率:定着率95%以上
【転勤なし/フルリモートあり】「PC触ったことないけど、”なんか”楽しそう!」それだけで応募OK!
【必須条件】
★IT業界・職種未経験OKです!
★学歴等は不問
※経験不問!社会人未経験OK!
業績好調につき10名以上積極的に採用中★
「PCに触ったことがない」「タイピングの自信がない」
そんな未経験の方も安心してご応募ください!
\このような想いの方はお会いしたいです/
★イチからチャレンジしたい方
★自分の成長を実感できる環境で働きたい方
★自然体で働ける仲間と出会いたい方
\下記に当てはまる方歓迎します!/
・クリエイティブの仕事に興味がある
・イチからIT業界にチャレンジしたい
・将来のために、手に職をつけたい
・新しいことに挑戦してみたい
★中途入社比率90%以上!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
堅苦しい志望動機や自己PRは必要ありません!
ぜひリラックスして、いつも通りのあなたでお越しください!
\転勤なし!全国で採用中/
■本社もしくは全国のプロジェクト先
( フルリモ/完全在宅もスキルに応じて可能☆ミ )
※ご希望に応じて考慮します。
―☆UIターンも歓迎!
一都三県外にお住いの方からのご応募歓迎!
提携不動産会社のご紹介を通して、
“ 引越しの初期費用 ”を抑えられます。
―☆フルリモートワーク案件も!
現在約6割がリモートワーク(週2日程度出社)
さらに2割がフルリモートワークで業務!
今後もリモート案件を増加予定です!
<本社>
渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル4F
<各拠点例>
・江東区豊洲3-3-3
・港区港南1-9-1 NTT品川TWINS
・港区芝5丁目7-1
・新宿区西新宿2丁目8-1
・新宿区西新宿2丁目7番1号
・川崎市幸区小向東芝町1番地
・新宿区西新宿2-1-1
・千葉市美浜区中瀬1丁目1番地
・さいたま市中央区新都心1-1
≪渋谷の” ヒカリエ ”移転計画!≫
今はまだ準備段階ですが、
渋谷ヒカリエに自社オフィスの移転を計画中!
まだ誰も入っていない
“はじめの一歩”を一緒に作るチャンスです☆
10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
■平均残業時間
5.5時間
以内 ※原則定時退社です。
正社員
試用期間:1カ月(期間中の給与・待遇などに差異はありません)
月給23万円~100万円
※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定。
超過分は別途支給します。
※資格取得した際に表示の月給となります。
※月給23万円には、月9時間分
(1万3811円~3万8516円)の固定残業代を含みます。
(資格取得前は月給20万円からスタート)
※月給20万円には、月9時間分(1万5109円)の固定残業代を含みます。
超過分は別途支給します。
< “ きっかけ ”が見つかる理由 >
☆『 資格を取れば取るほど月給UP! 』
資格取得制度が積み上げ形式
やった分が給与に反映される!
年収が120万円上がった社員も!
☆” チャレンジ “を会社が徹底サポート
「設立1年半で160名へと急成長」
『誰も見捨てない成長モデル』
ひとり一人に向き合う形でサポート★
☆平均27歳で歳が近いメンバーと働ける!
同時期入社の同期が『30人』になることも!
中途入社で” 同期 ”ができるのは珍しい!
みんなで一緒に” 志しんで “いきましょう★
《 ” 未経験が成長 “できる理由? 》
☆これまでの未経験教育ノウハウを
自社のITスクールとして開講!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■資格手当
■賞与
年1回
(入社2年目以降)
■昇給
年2回
(4年目以降は年1回)
■入社時の想定年収
年収350万円
~1200万円
■社員の年収例
500万円/28歳/経験5年(月給40万円)+資格インセンティブ
410万円/27歳/経験3年(月給33万円)+資格インセンティブ
320万円/25歳/経験3年(月給25万円)+資格インセンティブ
☆社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
☆資格取得支援制度
(受験費や研修費を全額補助)
☆各種表彰制度
☆社内サークル活動
(野球サークル、ゲームサークルが発足!)
☆定期健康診断、予防接種
☆お祝い食事会
☆オフィスにゲームあり
(仕事後にリフレッシュ可能!)
☆ITスクールあり
(スキルを未経験から習得するためのスクールです!)
☆SPIN大会
(ゲーム大会などを開催!)
☆SPINランチ・ディナー制度
(社内交流のため食事会を開催!)
☆UIターン支援
☆服装自由
☆家賃手当
【SPINに入って新しい自分に出会えた”きっかけ”!】
入社当初、正直わからないことばかりで不安...。
でもSPINには、そんな“ はじめの壁 ”を
乗り越える仕組みと文化がありました!
「上司との1on1面談で、今後のキャリアが見えた」
「わからないことは聞いていい」
空気があるから、遠慮なく先輩に相談できる
そして、本気で向き合ってくれる仲間の存在
気づけば、“現場の運用統括”というポジションを
任されるまでに成長することができました!
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
年10日支給
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
■介護休暇
☆ハネムーン休暇
※5日以上の連続休暇の取得可
<< 新たな働き方の“ きっかけ ”に >>
☆5日以上の連続休暇の取得可
海外旅行や長めの帰省など
土日祝日をうまく活用して、
リフレッシュ休暇として活用できます♪
☆志しんでスキルが身につけば、
働き方も仕事も自由に!
当社の特徴の1つが、社員間で交流できる機会が豊富にあること。
こうしたイベントや交流会は会社主導ではなく、
社員の声をもとにつくられています!
<開催イベント例>
■会社対抗ゲーム大会
■毎月開催のイベント(BBQ、いちご狩り など)
■社内サークル(麻雀・ダーツ・ゲーム など)
■勉強会
■毎月末の全社集会
■年2回開催の全社総会
《 イベントが” きっかけ “で出会いが! 》
☆前職ではITとは全然違う仕事をしていたのでどんな人がいて、
どんな会話をしたらいいのか不安でしたが、
イベントに参加することで輪を広げられました!
未経験入社が100%でありながら9割以上の社員がITの資格を取得している弊社。
独自のカリキュラムをとして、業務に役立つ資格取得を後押ししています。
資格受験料や研修費はすべて会社が負担するのはもちろん、
取得後は資格手当を積み上げ形式で支給!
着実に専門性を高めながら、キャリアアップを目指せます!