株式会社ＷＩＬＬの過去求人・中途採用情報

年収600万円以上のスタッフ多数！キャリアアップ可能！飲食店でのホール・キッチンなど店舗運営のお仕事
具体的な仕事内容
◆20代・30代が多数活躍◆
新しく多数のポジションで大募集！

飲食店のホール・キッチン・店舗運営および
店長候補・マネージャー候補・料理長候補など！

株式会社WILLが運営する飲食店の
（居酒屋・寿司・かに・シュラスコ・焼肉など）
店舗での業務を学びながら、皆さんの経験によって、
入社後すぐに店長候補・統括マネージャー
（エリアマネージャー）としてお任せします！

2025年4月下旬には
「ザ シュラスコ 京都河原町店」をOPEN！
7月下旬には「高級すき焼き・神戸牛店」や
「和食ビュッフェダイニング店」をオープン予定！

【具体的な業務内容】
＊ホール業務
座席案内、メニューコース説明、レジ業務など！

＊キッチン業務
仕込み・調理・盛り付け！最初はマニュアル通りでOK！

＊スタッフの育成・店舗運営
店長候補としてチームをまとめる力がつけられる！

＊新店舗の立ち上げ準備
メニューやオペレーションの改善、PRなどアイデア歓迎！

正社員として、より良いお店作りと
スタッフが楽しく働ける環境創りを
お願いしたいと思います。主には、
複数の店舗運営および各部門の業務
スタッフ育成やマネジメント、
メニュー開発やオペレーションの改善など。
バイトさんの面接や採用業務もあり！

新しい店舗の立ち上げはもちろん、
新しい業態にもチャレンジしていきたいと思ってます。
どんどん手を挙げて事業の拡大に向けて
アイデアを出したり一緒に
挑戦していただける方を歓迎してます！

チーム／組織構成
株式会社WILLは京都・名古屋・大阪・神戸に飲食店を展開し、
現在23店舗を運営中。昨年は7店舗、一昨年は5店舗を
新規オープンした勢いのある会社です。

◆フラットな組織
飲食業界は上下関係が厳しいイメージを
お持ちの方もいらっしゃるかもしれません。
ただ、弊社は仲間を大切にし、社風・文化
として、技術と意欲のある職人の未来を
一緒に作っていきたいと考えています。
頑張っているのになかなか評価されない、、、
今の仕事が作業になってきている、、、
新しいことにチャレンジしたい、、、
そんな風に現在ご不満をお持ちの方は
是非「株式会社WILL」へとお越しください。
あなたの未来を変えることのできる職場環境!！

未経験OK！飲食業界からの転職者歓迎！学歴・職歴不問！新たな挑戦を応援！
■未経験歓迎
■経験者歓迎
■学歴不問
■第二新卒歓迎
【こんな方におすすめ】
・営業進捗管理やスケジュール調整、目標達成に向けた計画の立案ができる人。
・コミュニケーションが得意な人。ニーズを正確に理解し最適な提案できる人。
・成果を上げることに強い意欲を持ち、目標に向かって結果を追求できる人。
・市場や業界の動向に敏感で、新しい情報を素早くキャッチして活かせる人。
・限られた時間の中で効率よく成果を出せる人。

飲食業界経験年数は問いません！
料理経験がある方は優遇！
異業種からの転職も歓迎！
「新しいお店でキャリアアップしたい」そんな
意欲的でチャレンジ精神のある方は大歓迎！

＊素直な姿勢で業務に取り組める方
＊前職の経験にこだわらず新しいことを学べる方
＊数字に強く、売上目標に向かってチームで取り組める方
＊新しい事に挑戦し意見を出せる方
＊お客様との対話を大切にできる方

配属店舗は希望を考慮して決定！
◎転居を伴う転勤はありません
◎新店も続々とOPEN予定

＜京都＞
■ザ シュラスコ 京都河原町店
■居酒屋だるま 京都河原町店
■京都かに銀 河原町店
■トリサカナ 京都河原町店
＜名古屋＞
■トリサカナ 名古屋金山店
■名古屋かに銀 名駅店
＜大阪府大阪市＞
■炭火焼diningおかげ家 梅田店
■魚頂天酒場まつり 梅田店
■酒友はなび 梅田店
■お魚ときどきお肉 梅田店
■大阪焼肉食べ放題 焼肉エイト 梅田茶屋町店
■魚屋めのじ 梅田店
■トリサカナ 梅田店
■焼肉 海鮮 ニクサカナ 梅田店
■大衆酒場十八番 梅田店
■大阪かに蔵 梅田店
■焼鳥 餃子 とり金 梅田店
■天満酒場すし金
■梅田酒場すし金 ホワイティうめだ店
■鮨仙酢 北新地 総本店
■鮨仙酢 本店 大阪駅
■北新地 鮨 千功堂
■寿司のだりぴん
＜大阪府高槻市＞
■高槻地下酒場
＜兵庫県神戸市＞
■焼鳥 餃子 とり金 神戸三宮店

（2025年7月OPEN予定）
■和食ビュッフェダイニング 心斎橋 丸花
■すき焼き 神戸牛 牛丸 心斎橋
■すき焼き 神戸牛 五天五 難波道頓堀本店

シフト制（実働8時間・休憩あり）
【シフト例】14：00～24：00（休憩2時間）
※22時以降は18歳以上のみ勤務となります。
※店舗によって、シフトの時間は変動します。

【勤務時間】
12:00～24:00の間
【シフト制】
13時開始や14時開始なども応相談！
終電までの勤務やラストまでなど調整OK！

正社員

収入例:年収500万円～600万円以上
■賞与年2回(昨年実績4ヶ月分)
■20・30代の若手が活躍中
■月8日休み以上の働き方有！

～
ちょっと私、このままでは成長が止まってしまうかもって思うくらい、仕事が流れ作業みたいになっているって実感されている飲食業経験者の方にはピッタリ！

▼経験やスキルに応じて給与額を決定

◎月給33万円＋α【飲食経験者】
※上記には、みなし残業代（9万4200円・60時間分）と深夜手当（1万8900円・60時間分）を含んでいます/超過分は別途全額支給

◎月給28万円以上＋α【未経験者】
※上記には、みなし残業代（6万3200円・45時間分）と深夜手当（1万2700円・45時間分）を含んでいます/超過分は別途全額支給


【例】
▼入社1年目（店舗スタッフ）
・未経験OKで月給30万円以上
・サポートを受けながらホール＆キッチン業務を
▼入社1年～2年（店長昇格）
・月給35万円～＋役職手当
・組織育成や売上管理などを店舗をまとめる存在へ
▼入社5年目（スーパーバイザー）
・年収600万円以上も可能
・複数店舗を統括しより大きな仕事に挑戦

■入社時の想定年収
年収390万円
キッチン・ホールスタッフ（未経験）
年収450万円
入社1年目（飲食業経験者）

■昇給 随時
■賞与 年2回（昨年度実績：4ヶ月分！）
■社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金）
■交通費支給（月2万5000円まで）
■家族手当 ★扶養内・18歳以下のお子さんに対し、1人あたり1万円を支給！
■制服貸与
■まかないあり！
■店舗内禁煙・分煙
■資格取得支援制度
日本酒利き酒師、ソムリエなどの資格取得時、受験料を補助します！
■独立支援制度
新店舗立ち上げの準備をサポート！口コミサイトや、SNSのノウハウをレクチャーしたり、物件借用のお手伝いなどを行ないます。
■試用期間3ヶ月（同条件）

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年収600万円以上(エリアマネージャー)
年収500万円以上(複数店舗の店長)
年収450万円以上(店長)
年収400万円以上(一般)
【職場環境】
素材や味へのこだわりは
もちろんですが、見た目にも
徹底的にこだわっています!
内装はデザイナーさんが設計をし
インテリアにもこだわった店内!
正社員×新しいスタイルの飲食店!
各種メディアで話題となり
SNS映えする色んな
メニューが大集結!

スタッフは男性も女性も活躍中！
転職希望で働く男性も多数！
女性の割合も40％以上で
女性リーダーの店舗も多数！

英語も活かせる職場（店舗）が
ありますので、ご相談ください！
英語や中国語など外国語を
活かしたお仕事したい方にピッタリ！

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日休み※6日～10日も応相談）/働き方は選べます
■有給休暇
■年始休暇
■慶弔休暇

スキルアップを目指す方は"月6～7日休み"、
プライベート重視の方は"月8～10日休み"、
と柔軟に調整できます！
※働く日数により給与変動あり
頑張りを給与に反映します！

【お休みしっかり確保でプライベート充実】
・お休みは月8回、さらに連休取得しているスタッフ多数!
・子どもや家族との時間、自分の時間も確保できます!
・有給取得も推進中、店舗内でフォローし合っています!
・若手やミドルが幅広く活躍中/長期雇用安定!

急成長中の飲食企業で、あなたのキャリアも加速します！

・店舗拡大中で昇進チャンス多数！昨年は7店舗新規オープン
・実力主義の社風で、能力次第では最短1ヶ月半での店長昇格も
・現場の意見を尊重する文化で、あなたのアイデアが店舗運営に直接反映
・一店舗一店舗に個性があり、幅広い経験を積める環境

「食を通じて最高の体験」を提供するチームの一員として、
共に成長していきませんか？

株式会社WILLでは、キャリアステップが明確で、
意欲次第でスピーディーに成長できます。

▼入社後まずは…
一般社員（キッチン・ホール）からスタート。
店舗運営の方法などを学んでいきましょう。

▼経験を積んだら、店長に挑戦！
店舗の管理業務などをお任せします。
過去には、最短入社1ヶ月半で昇格した実績あり！
店長経験など、これまでに得たスキルもきちんと評価しています。

▼ゆくゆくはマネージャーのポジションを！
さらにスキルを磨けば、複数店舗の運営・管理にも挑戦できます。

▼社内昇進・独立開業…など、各々の目標に合わせて
さらにステップアップ可能！

仕事もプライベートも大切にできる環境づくりに注力しています。
◆充実したお休み制度
・月8日のお休みをベースに、希望に応じた働き方を選択可能
・連休取得も推奨しており、家族や趣味の時間を確保できます
・店舗間の連携で有給休暇の取得もスムーズ
・年齢問わず長く働ける安定した職場環境を整備

お休みはメンバーと話し合いながら希望休も取得可能。
中にはデートに行ったり家族と過ごす時間にしているメンバーもいます。
お互いに調整しながら自分の時間も大切にして
働く環境が整っています。