富士フイルムビジネスエキスパート株式会社の過去求人・中途採用情報

【これまでの経験・知見を活かせるポジションへ】富士フイルムグループの間接材の購買・調達担当
具体的な仕事内容
◆【募集職種1】商材別　購買担当者（バイヤ）

富士フイルムグループで手掛ける、医療機器・製薬・カメラ・半導体用材料・ソフトウェアなどの事業で必要な「間接材（モノ・サービス）」の調達を担当いただきます。

発注元とサプライヤー双方と調整を行いながら、キャッシュアウトの抑制と安定的な調達先確保を担います。

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具体的な仕事内容
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■発注者（富士フイルムグループの各部門）との調整
・計画、予算確認
・ニーズ調査
・要求仕様調整
など

■サプライヤーとの調整
・見積依頼
・価格などの条件交渉
・取引先の探索
など

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商材について
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専門性を発揮するため、扱う商材ごとのチームに分かれています。ご経験に応じた分野でご活躍いただけます。

《1》IT関連
グループ内で使用するIT機器、ソフトウェア、システム運用保守委託など

《2》生産関連設備（生産プラントに関する機械系設備）
製品の生産設備、試験設備、プラント建築（タンク・配管・ポンプ）など

《3》副資材・一般材
生産副資材（生産に使われる化成品、ガス）、オフィス什器、一般材（工具、手袋、燃料、保安資材、補修用品）など

《4》業務委託
警備、清掃、植栽、コールセンター、コンサルティング（業務、IT支援）などの業務委託

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◆【募集職種2】バイヤマネジメント職

《バイヤマネジメント職の仕事内容》
■リーディング・マネジメント
・バイヤチームのリーディング、人材マネジメント
・商材カテゴリ戦略、サプライヤ戦略等の企画・推進
・経営管理部門、ユーザ部門とのネットワーク構築
など

■案件別実務
専門的な知見を活かし、バイヤ業務をご担当いただくことも想定しています。

チーム／組織構成
◎さまざまな職種・業界出身者が活躍
商材やフェーズごとに、それぞれの専門性や特性を活かして活躍しています。
《活躍できる前職例》プラント施工管理、生産技術、SE、広報（イベントなど委託の経験）、営業　など

◎和やかな雰囲気です
各分野に精通する社員がおり、わからないことがあればチームを超えて気軽に相談できる環境です。

■男女比：51%：49％

【職種未経験歓迎／学歴不問】生産設備・ソフトウェア業界などの勤務経験をお持ちの方
【いずれかの領域での業務経験をお持ちの方】
《1》IT
各種ソフトウェア・基幹システムのリプレイス提案や導入、SIerでの業務経験など
《2》機械生産設備
設備の導入・設計・保守、ポンプ・配管・タンクの知識など
《3》副資材・一般材
化成品・生産用工具などの手配業務
《4》業務委託
委託先の手配・管理などの業務経験

※職種は問いません。営業、施工管理、生産技術、設計、ITエンジニアなど、さまざまな経験を歓迎します

※【募集職種2】バイヤマネジメント職は以下いずれも必須です
・直接材、間接材など購買・調達部門の経験
・チームリーディング、人材マネジメント経験

■5名以上の積極採用を予定しています
これまでのご経験・知見を活かしながら、各部署や取引先とコミュニケーションを取り、連携して業務ができる方を歓迎します。まずはぜひご応募ください。

【転勤なし／リモートワーク可能】東京または神奈川への配属です。

通勤環境を鑑み、下記いずれかに配属いたします。

（1）西麻布オフィス／東京都港区西麻布4-12-24　興和西麻布ビル4F
アクセス：
東京メトロ日比谷線「広尾駅」から徒歩11分
渋谷駅（各線）からバス10分＋徒歩5分

（2）竹松オフィス／神奈川県南足柄市竹松1600番地　★マイカー通勤OK
アクセス：
小田急小田原線「開成駅」より社バス利用（無料）10分
伊豆箱根鉄道大雄山線「和田河原駅」から徒歩10分

※受動喫煙対策：あり

【フレックスタイム制】
コアタイム／10：00～15：00
フレキシブルタイム／7：00～10：00、15：00～22：00
標準的な勤務例／9：00～17：40（所定労働時間：7時間40分）

※試用期間中のみ、勤務時間は下記となります
＜西麻布オフィス＞9：00～17：40（所定労働時間：7時間40分）
＜竹松オフィス＞8：30～17：10（所定労働時間：7時間40分）

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柔軟な働き方が可能
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子どもの送り迎えや、役所への用事など、予定に合わせて柔軟に出退勤時間を調整できます。
■平均残業時間
15時間

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中のみフレックス不可。その他の待遇に差異はありません
※詳細は勤務時間欄をご参照ください

＜バイヤ職＞
月給：25万5,000円～37万8,500円
賞与：145万円～250万円
予定年収：450万円～700万円※住宅手当、裁量労働手当含む

＜バイヤマネジメント職＞
月給：46万円～60万円
賞与：280万円～390万円
予定年収：840万円～1,100万円

※各種手当を除く・2024年度実績
※給与は、経験・スキルに応じて設定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（交通費全額支給）
■企画裁量労働手当
■家族手当（扶養家族2名の場合5万円／月 ※条件あり）
■住宅手当
■休日出勤手当
■夜業手当
■転勤別居手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～700万円　※バイヤ職
年収840万円
～1,100万円　※バイヤマネジメント職

■社員の年収例
28歳メンバー職：年収540万（月給27万＋賞与）※世帯手当含・残業代別
33歳メンバー職：年収590万（月級31万＋賞与）　※世帯手当含・残業代別
35歳リーダー職：年収700万円（月給38万円+賞与）※世帯手当・裁量労働手当含
45歳グループ長（課長職）年収1,100万円（月給60万円+賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■年末年始手当
■退職金制度（勤続2年以上）
■寮社宅あり
■再雇用制度あり（65歳まで）
■確定拠出年金・確定給付企業年金
■従業員持株会
■団体生命保険
■財形貯蓄制度
■共済会制度
■施設利用制度（各種保養所施設、リゾート施設等の利用優遇など）
■半日有給休暇、時間単位有給休暇取得可
■失効年次有給休暇積立制度

《スキルアップ支援》
■資格取得支援制度
■研修制度（技術研修など）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日／年）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
（結婚・出産など）
■永年勤続休暇
（勤続満10年、20年、30年：各4日＋積休最大5日、支援金の支給）
■GPL制度
（男性も女性も、子の誕生時に20日の特別休暇（有給）を取得できる制度）

※5日以上の連続休暇取得が可能です
※休日は「年間休日カレンダー」で毎年定めます

【　購買業務のやりがい　】
「発注者」「サプライヤー」それぞれの立場を理解し、双方の利益を最大化することが私たち購買部門の役割。納期や価格、品質などを間に立って調整します。
その結果が、適切なコストダウンやサプライヤーとの安定的な関係性構築など、富士フイルムグループの利益に直結。
目に見える成果とやりがいを得られる仕事です。

【　スケールの大きな挑戦も　】
業務プロセス改善など、社員一人ひとりが裁量権を持つ社風。
ほかにもたとえば、生産関連設備チームで新拠点開設プロジェクトに計画段階から参画するなど、より専門的でスケールの大きな経験を積むことができるのも当社ならではでしょう。

製造に直接使われる「直接材」に対し、そのほか事業の運営に必要なモノ・サービスのことを「間接材」と言います。
・工場の生産設備
・工具、手袋など生産に必要な消耗品
・オフィスで利用されるIT機器、ソフトウェア
・清掃、警備など事業所運営に関する業務委託などのサービス
など