株式会社クリーク・アンド・リバー社の過去求人・中途採用情報

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株式会社クリーク・アンド・リバー社の募集が終了した求人

建築設計・PM／月給30万円以上／年休125日／在宅勤務可

正社員
契約社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

【大規模プロジェクト多数！】意匠設計／構造設計／設備設計／BIMマネージャー／PM
具体的な仕事内容
これまでのご経験やご希望合わせて下記の設計業務のいずれか、また兼任でお任せします。
（就業場所は、当社スタジオの他、クライアント先に常駐する場合もあります）

＝＝募集ポジション＝＝
■意匠設計
■構造設計
■設備設計
■プロジェクトマネージャー
■BIMマネージャー

＝＝プロジェクト例＝＝
・大規模な各種用途の設計マネジメント
・工場、倉庫、データセンター
・水族館基本設計
・博物館実施設計、監理
・町家⇒宿泊施設コンバージョン設計
・農業複合施設プロジェクトマネジメント、設計　等
豊富な案件があります。
今後はラグジュアリーホテルやスポーツ、レジャー施設、その他複合施設にも取り組む方針です。

【当ポジションの魅力◎】
◆自社案件にもチャレンジ可能
スキルに応じて自社が担当する設計案件にアサインすることも可能。
作図だけでなく、上流段階から関わり、PMなど裁量のある仕事にチャレンジできるチャンスが大いにあります。

◆柔軟な働き方もできる
在宅勤務などご希望があれば、相談可能。
案件により状況が異なりますが、週3日以上在宅勤務がある場合は在宅手当も支給します。

◆BIM／Revitなどのスキルを深められる
必要に応じてBIMにて業務を行います。（Revitでの業務もございます）
単にBIMソフトを使いこなすことではなく、設計や施工の場面でどのように展開すれば効率化できるのかなど、クライアントのニーズに応えられるよう状況に合わせて対応していきます。

チーム／組織構成
配属先では、20代～60代の計10名が在籍しています。
ゼネコンや設計事務所などで経験を積み、
さらなるスキルアップを目指して転職してきたメンバーも多数。

当社では社内研修やセミナー・ワークショップなど、
サポート体制が充実しているため、
自分のペースで活用しながらステップアップしています。

■組織名称：建築グループ

対象となる方

【学歴不問】建築設計・製図の経験をお持ちの方（設計ソフトは不問）★さらなるスキルアップを目指したい方
【必須条件】
・主に非住宅建築物の設計・製図の実務経験
※設計ソフトは不問

＜このようなスキル・経験がある方を歓迎＞
・BIMもしくはCADオペレーターとしての実務経験（CADの種類は不問です）
・建設業界における技術系職種の経験
・BIM導入支援のご経験

＜本社スタジオでのPM業務をご希望の場合、求める人物像＞
・ゼネコン、組織設計事務所などでのチーフクラス経験
（役職問わずプロジェクトの中核を経験したことがある）
・プロジェクトに最初から最後まで携わった経験
・ホテル、複合施設のPM経験がある方歓迎
・一級建築士歓迎
・英語でのコミュニケーション（読み書きでも）が可能な方歓迎

勤務地

【転居を伴う転勤なし】★在宅勤務も応相談
本社スタジオ（東京都港区新橋）またはプロジェクト先（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県／希望を考慮）
※案件によっては週1日～2日のプロジェクト先での勤務の可能性もあります。

＜勤務地詳細＞
■本社スタジオ
東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE
└都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩４分
└各線「新橋駅」より徒歩６分
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

勤務時間

【フレックスタイム制】
コアタイム／11:00～16:00
フレキシブルタイム／なし
標準的な勤務例／9:30～18:30

雇用形態

正社員／契約社員
※希望により「正社員」または「専門職契約社員／有期：6カ月・更新あり」を選択可能。
※試用期間：6カ月（試用期間中の給与・待遇等に変更はありません）

給与

【専門職設計ポジション】
月給30万円～60万円（固定残業代・一律手当を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～10万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【プロジェクトマネージャー】
月給38万6000円～76万4000円（固定残業代を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月7万3292円～14万5064円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎給与はポジションにより分かれています。
◎給与は年齢・前職給与・過去の実績や経験を考慮の上決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
└規定内支給／月3万円まで
■特別手当
■在宅勤務手当
└週3日以上在宅勤務の場合、月5000円を支給

■賞与
年2回
（6月・12月）　※金額は業績により変動します

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■特別手当
■在宅勤務手当
■研修制度（OJT研修）
■定年制（定年60歳）　※正社員の場合
■在宅勤務応相談
■服装自由
■定期健康診断　など

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（7月～9月の内最大3日間※入社月による）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日を支給）
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇診断　等

※5日以上の連続休暇もOK！