株式会社イノベクトリーの過去求人・中途採用情報

【インフラエンジニア】サーバ・ネットワークの構築や開発、クラウド関連など ◆希望を考慮してお任せ！
具体的な仕事内容
＼入社後の流れの例／
▼STEP1：研修（2～3週間）
まずは実践形式の研修を通して、業界知識や仕事の流れを学ぶところから！
いきなり実務をお願いすることはないので、未経験の方もご安心ください◎
課題に取り組み、分からないことは適宜先輩から教わりながら知識を身につけます。

▼STEP2：サポート業務（約3ヵ月）
実務に挑戦！最初は先輩の補助業務から担当します。
研修で学んだ知識をもとに、できることから少しずつ挑戦しましょう。
慣れるまでは先輩がしっかりフォローするので大丈夫です！
分からないことは遠慮なくどんどん質問してくださいね。

▼STEP3：独り立ち
あなたのやってみたいことやキャリアプラン、理想の働き方をお聞きし、
希望を考慮してプロジェクトにアサインします。
「こんな案件をやってみたい」「将来はリーダーとして活躍したい」
など、積極的にお話ください！

＼多彩なプロジェクトに挑戦できる♪／
◎サーバ・ネットワークの設計、構築、運用
◎クラウドサービス（AWS、Azure、GCP等）の設計、開発、構築、プリセールス等
◎新規サービスのインフラ関連の技術サポート
◎社内サーバからクラウド移行のサポート、各提案や要件定義～構築
◎その他サーバテスト、運用・保守、自社サービスに係る各種プロジェクト
…など

サーバ・ネットワーク、クラウドをはじめ、様々なプロジェクトがあります。
要件定義・設計から関わるプロジェクトや、サービス設計、官公庁案件、営業担当との提案同行・プリセールスといったものまで多種多様！

＼ココがPOINT♪／
★基本的にチームでプロジェクトに参画！
社内の先輩・上司がいるので安心◎
困った時は気軽に質問・相談できます！

★キーボード・マウス・モニターは会社で購入！
スキルアップに必要な書籍についても購入します。

★フルリモート前提
全国どこでも働ける在宅案件がほとんど！
時間を有効活用できます。

★ワークライフバランスも◎
土日祝休み＋長期休暇も充実！
有給も自由に取りやすい環境が整っています。

チーム／組織構成
プロジェクトごとにチームを組んでいます。
リモートワークでも、チャットや通話などのコミュニケーションツールを通じて質問や相談がしやすい雰囲気です◎

【実務未経験歓迎】ITスキルを学んだことがある方／異業種からの挑戦や経験の浅い方も歓迎！
＜応募条件＞
■大学、スクール、独学等でITスキルを学んだことがある方
┗自分で触ったことがある程度でも全く問題ありません◎

★実務経験不問

★こんな方は優遇！
・システム開発、インフラ構築、テスト、運用・保守など、エンジニアの実務経験がある（分野・工程・経験年数不問）
・プログラミング経験がある
・学校で習った／ITスクールに通っていた（受講が完了している）

＼こんな方にピッタリ／
□IT業界にチャレンジしたい
□専門知識・スキルを身につけながら働きたい
□ワークライフバランスを大切に働きたい
□コミュニケーションやチームワークを大切にできる
□自ら学ぼうとする成長意欲がある

＼実務未経験で入社した先輩も活躍中／
経験よりも、“今後どうなりたいのか”という想いを重視！
どんなことでもいいので、今後の自分の目標やビジョンを選考の中でお聞かせください！

【 全国OKのフルリモ―ト！】
現在ほとんどのプロジェクトが在宅勤務。
なぜ“全国フルリモート”が実現できるのか・・・？
それは「チームで案件に参画する」「フルリモートの案件をとるように会社の方針として動く」
ことを徹底しているから！！
フルリモ―トでの勤務を前提に、日本全国どこでも働くことが可能です！

◎プロジェクトによって異なります。
◎一部研修など出社・常駐プロジェクトもあります。

■本社
東京都港区芝5-29-20　クロスオフィス三田706

▼アクセス
・都営三田線/浅草線「三田駅」徒歩3分
・JR線「田町駅」徒歩5分

■9:00～18:00（休憩60分）

◎プロジェクトによって異なります。

現在、多くの案件が【実働7.5時間】です。
残業も少なく、趣味や家族との時間も大切に働けます！
■平均残業時間
10時間

以下！ ワークライフバランス重視の働き方が可能です！

正社員
6ヵ月間の試用期間があります。条件・待遇の変更はありません。

＜未経験者＞
■月給30万円～＋インセンティブ（年2回）

＜経験者＞
■月給35万円～60万円＋インセンティブ（年2回）

◎これまでの経験・スキル・年齢を考慮して優遇します。
◎経験者の方は前職給保証でのスタート！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（年2回）
個人の成果をダイレクトに還元！170万円の支給実績も！

■昇給
年2回
（評価面談にて決定）

■入社時の想定年収
年収360万円
＋インセンティブ（未経験／月給30万円／昇給等にて変動の可能性あり）

■社員の年収例
年収420万円+インセンティブ（月給35万円）／経験2年
年収600万円+インセンティブ（月給50万円）／経験4年／PL
年収750万円+インセンティブ（月給62.5万円）／経験6年／リーダー

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■資格支援制度
■社内外での研修制度
■社内エンジニア勉強会【★】
■社内イベント（食事会・飲み会、社内イベント企画など）
■社員旅行（年1回）【★】
■有給取得推進制度【★】
■人事評価制度（制度設計を刷新しました！）
■各種レクリエーション
■書籍購入補助あり
■時短勤務（導入に向けて準備中！）
■オフィス内禁煙・分煙
■ネイル・ピアス・髪型・服装自由
■副業OK

※【★】⇒社員案でできた制度です！

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇【★】
■誕生日休暇【★】
┗自分の誕生月に1日休暇取得OK！

＼長期休暇も取得可能◎／
有休＋休暇の組み合わせで連休取得もOK！これまで11連休の実績あり！

※【★】⇒社員案でできた制度です！

業務中もチャットで質問や相談をしたり、帰社日にはプライベートな話で盛り上がったりと、チームや役職を越えてコミュニケーションが活発な当社。
チームによっては、ゲーム感覚で使えるバーチャルオフィスツールも使用しています。

▼『Gather』って？
自分のアバター（キャラクター）を使って、仮想空間のオフィスに出社し、チームメンバーと気軽に会話や作業ができます。
リモートワークでも「同じ空間で働いている感覚」を作れるのが特徴です！

Gatherの中には、会議室・デスク・共有スペースなどがあり、そこに自分のアバターが移動するだけで、音声通話やビデオ通話、画面共有、資料共有などが可能です。

基本的にチームでプロジェクトに参画するため、わからないことや困ったことがあればいつでも相談OK！
お互いに協力できるからこそ、安心してパフォーマンスを発揮できます。

＼話しかけやすく、アイデアや提案がしやすい社風／
たとえば、あるメンバーが「出社前にみんなで勉強しよう」と「朝勉強会」を始めたところ、すぐに参加希望者が集まり定着。
新しいプロジェクトへの参加希望やスキルシート作成も積極的に行われるなど、個々が主体的に動く文化が根づいています。
対面イベントや雑談会など、自然な交流の場もあり、社員同士の距離が自然と近くなるのも魅力のひとつです。

当社には、「もっといいモノづくりを通じてお客様に貢献するには、もっと自由な働き方や柔軟な体制が必要」という想いがあります。だからこそ、社員一人ひとりの立場や夢に寄り添いながら、一緒に成長していくことを大切にしています。

「たくさんの技術を身につけたい」という方には、スピード感のあるプロジェクトで幅広い経験が積めるように。
「もっと成長して収入も上げたい」という方には、上流の工程やリーダー業務に挑戦できる環境を。
「将来は独立したい」という方には、経営に近いポジションを経験して実践的な知識を身につけられるように。

あなたの将来のキャリアプラン実現に向けて、同じ目線で一緒に歩んでいきます！